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杏鑫主管註冊_騎手參保職業傷害險步聲已近
城鎮化是中國發展不可逆轉的趨勢，而互聯網行業――特別是本地生活和電商行業的發展，為進城務工人員提供了無數新型勞動密集型崗位：網約車司機、快遞員、外賣員……通過從事這些工作，這些“城市新人”得以紮下根來，然而與此同時，他們在工作保障方面的薄弱與無助也凸顯無遺。在社會各界的關注和推動下，最近以來，各大互聯網公司紛紛出台措施，這一問題正在逐步得到改善。,8月中旬，滴滴試行司機收入報告，司機可查看乘客支付金額、司機收入金額。,中通、圓通等多家快遞企業宣布，9月1日起全網派費上調，用以補貼快遞員的收入。一位接受澎湃新聞採訪的廣州快遞員表示，公司將給他們每票上調0.1元的派費，按每天200-300的派件數計算，每個月可以多拿七八百元，剛好就賺到了房租。,此前曾被大眾討論數次的外賣騎手職業保障體系問題，現在也有了進展。,最新進展是，9月10日，人力資源社會保障部等四部門就維護新就業形態勞動者勞動保障權益對美團、餓了么、滴滴等10家頭部平台企業開展聯合行政指導。美團在會上表示，將全面落實騎手權益保障工作。,過去幾年，外賣騎手正成為不少進城務工人員的職業選擇。據美團發布的報告，2020年，在美團的騎手群體中有77%的騎手來自農村，騎手已成為農村剩餘勞動力實現就業的重要渠道。,,工作時間較為靈活、收入不少，是他們選擇騎手工作的重要原因。上述報告指出，全國騎手月均收入為4950.8元，其中專送騎手月均收入為5887.0元。根據國家統計局數據，2020年中國农民工月均收入為4072元，相較而言，儘管騎手們的整體收入受到大城市的消費水平、消費頻次等因素的影響，但確實實現了明顯提升。,不過，像外賣騎手、網約車司機、快遞小哥這樣需要常年駕駛交通工具奔波在外的工作群體，長期暴露於包括交通安全在內的職業風險之中，在實際工作中也會遇到矛盾糾紛解決、極端場景風險、生活保障缺乏等各類權益保障問題。,如何解決這部分新業態新就業群體的職業保障問題，已是全社會無法輕視和迴避的現實議題。,近年來，移動互聯網的大潮讓網絡出行、網絡餐飲、網絡物流、網絡家政等新興行業逐漸成為我國新消費、新動能、新活力的創新主力軍，但行業整體勞動者的職業保障體系卻始終存在空白。按照我國此前施行的社保制度，職工只有與特定用人單位形成勞動關係，才能享受工傷保險待遇。,外賣騎手、網約車司機這些靈活就業人群有相當一部分沒有建立勞動關係。《新業態從業者勞動權益保護――北京地區網約配送員職業傷害調查報告(2020)》就显示，不到六成的外賣騎手是專送用工模式，四成多的外賣騎手是眾包用工模式。,沒有與平台簽署勞動合同，就意味着這部分人群無法被納入到擁有包含工傷保險、醫療保險、養老保險等社會保障體系中來。,上述報告指出，一旦網約車司機、外賣騎手、快遞小哥等群體遭遇交通事故等職業傷害，就需要通過仲裁和訴訟等司法手段解決問題時，勞動關係的確認，會成為維護權益道路上的第一道關卡。,值得慶幸的是，現在政策和法律層面的障礙正在逐漸消除。,今年7月，《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》被下發，其中專門針對靈活就業人群增加了“不完全符合確立勞動關係情形”的第三種勞動形態。,8月，人力資源社會保障部副部長游鈞介紹，“我國正在制定平台靈活就業人員職業傷害保障辦法，擬開展職業傷害保障試點，力爭儘早地解決職業傷害保障不平衡、不充分的問題。”,法規層面定調之後，外賣行業最先出手。美團王興曾在今年5月的電話會上表態，美團在探索平台靈活就業群體的職業傷害保障試行辦法，會积極響應政府規定和指導，為騎手提供充分就業保障。近日，美團的財報又再次提及，美團將會給騎手繳納工傷保險。,,這三條新聞分別指向的是，勞動三分法的出台是在傳統的勞動關係、民事關係“二分法”基礎上開闢了第三條道路，正式將靈活就業人員納入國家社保體系；人社部將針對靈活就業人員制定有針對性的工傷保險辦法；部分行業和公司已準備為靈活就業人員分步分階段分類型繳納社保。,這場關於平台是否該為網約車司機、外賣騎手、快遞小哥繳納社保、在現行社保體系下如何為其繳納的大討論，終於有了結論。可以想見，靈活就業人員無法參加社會保險的情況將成歷史。,A,中國社會科學院社會學研究所研究員朱迪曾做過一組調研：在近1萬位從事直播、外賣配送等職業的青年中，有25%受訪者表示，他們沒有任何社會或商業保障。從業者與用工平台勞動關係邊界模糊、城鄉戶籍限制、“跨平台、多僱主”等情況成為社保不健全的影響因素。,即便部分從業者有商業保障，也只是保額較低、賠付門檻較高的保障。通常，外賣平台會為騎手代繳每天需繳納3元的商業保險，但相應的，賠付金額也較低。,北京德恆律師事務所閆澤娟律師接受《每日經濟新聞》採訪時表示，當下外賣人員擁有的保險產品通常都是意外險，個人第三者責任（合法駕駛）其中第三者直接財產損失上限2萬元，第三者人身傷亡和第三者直接財產損失二者累計上限20萬左右。但是第三者責任在一些情況下是不賠付的，比如網約車司機、外賣騎手、快遞小哥有違反交通規則的情況下發生事故的。另外，交通工具無牌、套牌、人證不一等情況也很難得到賠付。,去年12月，一快遞小哥在送貨途中猝死，按照保險合同，騎手家人只能得到3萬元賠償金。據IT時報報道，根據《上海市工傷保險條例工傷保險條例》規定，若靈活就業勞動者與平台存在勞動合同關係，一次性工亡補助金的標準是上年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。2019年，全國城鎮居民人均可支配收入是42359元，若韓某繳納了工傷保險，其家人可以一次性拿到近85萬的補助金，另外還有一筆長期發放的供養親屬撫恤金。,“儘管多數平台企業都是通過購買意外傷害險等商業保險，初步解決了他們的職業傷害保障有沒有的問題。但由於各種原因導致保障水平過低，這些問題單靠市場力量難以有效解決。”8月，游鈞就在國務院政策例行吹風會上表示。,靈活就業人群的職業傷害保障問題已引起國家重視。去年，中央一號文件明確提出開展新業態從業人員職業傷害保障試點。,作為平台方，美團、餓了么、滴滴等平台型企業已表態準備為平台勞動者繳納相關社會保險。在今年5月的電話會議上，王興就提到，政府在工傷保險這方面會有試點項目，這需要平台、保險公司各方參与，為騎手提供更好的職業保障。騎手一旦發生工傷，便可以通過這一保險體系獲得支持；另外，配送過程中若發生事故，也有相應的商業保險予以覆蓋。,“我們將騎手視作我們的商業合作夥伴，怎麼強調他們的重要性都不過分。” 王興表示。,B,近期，國家密集出台政策，各大互聯網公司紛紛採取措施，外賣平台為騎手繳納社保一事已經被正式提上日程。,7月22日，國家層面第一個系統規定新就業形態勞動者權益保障的政策文件出台，《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》正式將“依託平台自主開展經營活動、從事自由職業等”的個人納入勞動保障體系中，且推出的保障體系更為有針對性。,,這意味着，過去因網約車司機、外賣騎手、快遞小哥等群體因未與平台形成勞務關係，而導致的平台無法為其繳納社保的情況將獲得重大政策性突破和改觀。,相比於此前由平台代繳、實際由網約車司機、外賣騎手承擔的商業保障，靈活就業人員職業傷害保障是由政府主導的保障制度，在現行工傷保險制度的大框架下建立和實施。“或者你可以理解這就是國家給新就業群體上的社保。”一位常年研究勞動關係和勞動保障的著名學者表示。,事情的最新進展是，相關部門已開始制定靈活就業人員職業傷害保障辦法，擬開展職業傷害保障試點。美團、滴滴、餓了么等平台型企業將會成為首批試點的行業重點企業。,至於平台和新業態勞動者會以何種比例、何種形式繳納工傷保險尚無定論。根據人社部2015年的《關於調整工傷保險費率政策的通知》，工傷保險稅率根據不同行業的工傷風險，劃分為0.2%-1.9%的八類不同基準費率。,一家平台企業的策略分析師這樣理解，“不管之前的工傷規定如何，感覺這次依然會根據新業態平台企業和勞動者群體的實際情況去劃定職業傷害保險等險種的繳納比例和存繳模式。讓這套模式更能符合這個業態的特點和規律，也更能讓新業態勞動者的社會保障工作行穩致遠。”,近日，作為率先表示要給外賣騎手上工傷保險的企業，美團董事長王興在本季度電話會議上的那段對美團名字的闡釋廣為傳播。這次會議上，王興的另一段話也同樣值得關注――美團正在政府部門指導下，探索更符合騎手群體特徵和群體利益的社會保障方式，已響應國家號召推動落實騎手的職業傷害保障計劃，參加政府試點並推動加快全面建設，解決騎手工作的後顧之憂。,不過，先行先試僅是一種現實意義上的開始。游鈞提及，推動落實職業傷害保障計劃的具體方案之一是試點先行，選擇部分工作基礎較好的省市先行試點，運行成熟以後再推開。,C,顯然，外賣騎手的工作環境和職業保障正在得到改善，而且不止停留在繳納工傷保險這一點上。,中國政法大學民商經濟法學院教授、社會法研究所所長婁宇曾指出，如何保障騎手個人安全問題也應引起重視，要正視騎手的職業特點，在引導其更加註重自身安全的同時，推動平台制定合理的工作要求、工作規範，並予以工傷、養老等保障。,7月發布的《關於維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》就指出，要完善休息制度，推動行業明確勞動定員定額標準，科學確定勞動者工作量和勞動強度。,這意味着，網約配送員、網約車駕駛員、貨車司機等新就業形態勞動者們的勞動條件將得到改善。,平台方已經有所行動。今年7月，美團成立了騎手服務部。王興近日表示，將升級智能訂單調度系統，優化外賣騎手的工作時間，提高工作效率，並且在長時間的工作時長后給予外賣騎手充足的休息時間；將通過提供如智能頭盔等設備和電池更換服務，確保騎手人身安全，提高工作便利性。,除了職業安全和保障問題，收入和職業上升路徑問題，同樣是不少外賣騎手較為關心的話題。,一位餓了么騎手此前接受《人民日報海外版》採訪時曾表示，剛開始最騎手對業務不太熟悉時，平均一個月大概三四千元的收入，但在隨後的兩年間，他陸續當上了小隊長、站點管理人員，如今收入已翻倍。,為網約車司機、外賣騎手、快遞小哥等勞動者群體提供順暢的職業上升路徑，同樣是平台企業需要思考和解決的問題。,,近日，餓了么發起網約配送員職業培訓，完成培訓的配送員每人將獲得現金培訓補貼。更早之前的4月，美團發起了“站長培養計劃”，調整了騎手晉陞和轉崗機制，開放配送站站長、合作商管理崗、客服、培訓師等崗位。,據美團公布數據，2020年，已有超2000名騎手晉陞站長等管理崗。河南鄭州一名普通騎手陳永林，在三年多時間里，由一名騎手先後晉陞為站長、城市經理、美團合作商的公司副總經理，如今管理着近千名騎手的日常工作。,除內部晉陞外，對想要轉行的騎手，美團也開放了轉崗通道。“目前已有超過百名騎手轉崗客服、培訓師等崗位。”美團外賣一位相關負責人此前表示。,“對於騎手來說，這份工作不僅是穩定的收入來源，更是他們融入城市，打開職業道路的通道。”中國人力資源開發研究會案例研究中心研究員孟泉博士表示。,顯而易見的是，外賣平台、出行平台、物流平台等的用工成本將相應增加。,以美團為例，其二季度財報显示，平台騎手成本由2020年第二季度的101億元增加至本季度的155億元，同比增長53%，刨除訂單增長因素，從平台的具體動作也可看出，平台正努力改善騎手的工作環境。,無論是為騎手繳納工傷保險，還是提供其他福利，無疑會提高美團的成本壓力。美團CFO陳少暉在電話會議上也指出了這一點，未來美團在外賣騎手福利方面支出會增加。但他同時提及，“我認為這也會讓外賣騎手的留存率更高，長期來看有利於外賣行業的健康發展。”,參考資料：,1、《沒五險一金、沒勞務合同，新業態從業人員深陷維權困境》，齊魯晚報，2020年12月,2、《零工經濟下的2億“小哥”生死競速，你們的社保在哪裡？》，IT時報，2021年1月,3、《監管新政下，靈活就業人員權益保障該走向何方》，鹿鳴財經，2021年7月,4、《美團外賣面向騎手推出“站長培養計劃” 採納19條騎手建議》，齊魯晚報，2021年4月,5、《收入不低、工作靈活外賣騎手崗位吸引力不斷擴大》，人民日報海外版，2021年7月,6、《多家企業今起上調派費快遞小哥月入或可增加至少七八百元》，澎湃新聞，2021年9月,此前曾被大眾討論數次的外賣騎手職業保障體系問題，現在也有了進展。,城鎮化是中國發展不可逆轉的趨勢，而互聯網行業――特別是本地生活和電商行業的發展，為進城務工人員提供了無數新型勞動密集型崗位：網約車司機、快遞員、外賣員……通過從事這些工作，這些“城市新人”得以紮下根來，然而與此同時，他們在工作保障方面的薄弱與無助也凸顯無遺。在社會各界的關注和推動下，最近以來，各大互聯網公司紛紛出台措施，這一問題正在逐步得到改善。,
杏鑫主管註冊_微軟宣布上調Microsoft 365價格明年3月1日開始生效
8月24日消息，據國外媒體報道，微軟宣布Microsoft 365套件將於明年起提高服務價格，以符合過去10年來提供給用戶的微軟工具套件的“增值”。,微軟上周晚些時候發布的一篇博文显示，自Office 365於10年前推出以來，此次是對該套件的首次提價。微軟指出，Microsoft 365的功能在過去一年中得到明顯增強和擴展，其中包括添加了24個不同的應用程序。,該博文說，“自10年前推出以來，Office 365的商業付費用戶数字已經增長至超過3億。在此過程中，我們不斷地進行再投資，以滿足客戶不斷變化的需求。4年前，我們推出了Microsoft 365，將Office、Windows和EMS（Enterprise Mobility and Security )進行了完美的整合。同年，我們建立了Microsoft Teams，提供了完整的聯機會議解決方案，它是一個強大的團隊工作中心，它能夠將聊天、會議、呼叫、文件和應用整合到一個統一的共享工作區中。允許用戶進行即時的信息溝通和文件分享，用戶可以根據需要創立頻道，比如說可以創立設計團隊專用頻道。”,該博文還表示，“事實上，自從推出Microsoft 365以來，我們已經為該套件添加了24個應用程序，如Microsoft Teams、Power Apps、Power BI、Power Automate、Stream、Planner、Visio、OneDriveYammer和Whiteboard等。此外在三個關鍵領域，我們還發布了1400多個新功能和擴展能力。”,不過，這次價格上調的幅度很小，僅上漲2-4美元。具體為，Microsoft 365 Business Basic（從5美元上調至6美元(，Microsoft 365 Business Premium )從20美元上調至22美元），Office 365 E1（從8美元上調至10美元），Office 365 E3（從20美元上調至23美元），Office 365 E5（從35美元上調至38美元），Microsoft 365 E3（從32美元上調至36美元）。,此次價格調整計劃，將從2022年3月1日開始執行。,,該博文還表示，“事實上，自從推出Microsoft 365以來，我們已經為該套件添加了24個應用程序，如Microsoft Teams、Power Apps、Power BI、Power Automate、Stream、Planner、Visio、OneDriveYammer和Whiteboard等。此外在三個關鍵領域，我們還發布了1400多個新功能和擴展能力。”,8月24日消息，據國外媒體報道，微軟宣布Microsoft 365套件將於明年起提高服務價格，以符合過去10年來提供給用戶的微軟工具套件的“增值”。,
杏鑫主管註冊_中國遊戲太成功美媒：中國人在打造新型全球力量
遊戲行業最近成為焦點，繼日前震驚行業的官媒批評遊戲業之後，美國媒體也注意到越來越強大的中國遊戲公司。不過這次不是遊戲防沉迷，而是認為中國公司在全球遊戲業的併購可能會帶來“中國價值觀輸出”，在美國與日本主導遊戲領域幾十年後，中國影響力逐漸增加，因為不少中國科技巨頭在全球不斷收購遊戲工作室。,,美媒 CNBC 稱一些專家認為，這將在未來幾年給全球遊戲行業帶來重大改變。他們關注的問題在於，這些美國和歐洲工作室的中國新主人，會不會想要影響他們製作的遊戲，或者用這些遊戲來推廣中國價值觀？有專家表示，這個問題目前還不確定，但未來幾年可能會看到較大變化。,英籍華裔作家 Lu-Hai Liang 說中國女性玩家是一個巨大市場，有許多以女性為中心的遊戲和遊戲工作室出現在遊戲領域。美國半導體工程師 Thomas David 則認為，玩家們可能會看到更多不一樣的遊戲，比如在這些遊戲里，中國人變成“好人”，而“壞人”則來自西方國家。,創新未來中心聯合創始人 Abishur Prakash 說，“有個領域很重要，但被人們忽略了，也就是中國如何用遊戲輸出其文化，中國能夠利用很多方式通過遊戲將其理念傳播到全世界，並打造一種新型的全球力量”。他還表示中國可以在遊戲里建立幫助展示中國力量的新中心，或用遊戲來打造其金融和商業力量。,還有專家認為，收購了西方工作室的中國公司將努力改變他們在歐美出售的遊戲。但 Omida 首席分析師 Steven Bailey 卻認為：“中國公司和各種西方遊戲公司及內容的合作已經有很長一段時間了，他們明白，要成功做一款適合西方的遊戲，這樣的改變不可行。相反，任何想在中國發行遊戲的人也要適應中國的市場。”,報道稱，近年來騰訊和網易一直在收購境外遊戲公司，幾乎沒遇到什麼阻礙。美國和歐洲很多公司接受中國投資的一個原因就是，他們的遊戲在中國發行之前，需要與中國公司合作才是合法的。中國擁有比任何國家都多的遊戲玩家，因此能進入該市場就意味着很大的機會。而騰訊對於投資和併購的對象一直採取不干涉的政策，被併購者對於騰訊是極為寶貴的合作夥伴，因為騰訊希望通過自己的項目進入 3A 遊戲領域。,英籍華裔作家 Lu-Hai Liang 說中國女性玩家是一個巨大市場，有許多以女性為中心的遊戲和遊戲工作室出現在遊戲領域。美國半導體工程師 Thomas David 則認為，玩家們可能會看到更多不一樣的遊戲，比如在這些遊戲里，中國人變成“好人”，而“壞人”則來自西方國家。,遊戲行業最近成為焦點，繼日前震驚行業的官媒批評遊戲業之後，美國媒體也注意到越來越強大的中國遊戲公司。不過這次不是遊戲防沉迷，而是認為中國公司在全球遊戲業的併購可能會帶來“中國價值觀輸出”，在美國與日本主導遊戲領域幾十年後，中國影響力逐漸增加，因為不少中國科技巨頭在全球不斷收購遊戲工作室。,
杏鑫主管註冊_理想汽車赴港上市遇冷李想在微博上依然沉默
小鵬汽車之後，理想汽車成為“蔚小理”中第二家登陸香港聯交所主板的造車新勢力。兩者相似的是，均在香港採用“雙重主要上市”的形式。這將意味着將來兩者若可滿足滬港通和深港通的接入條件，A股投資者有望可以直接購買小鵬、理想汽車的股票。理想汽車的發行價格定位118港元，計劃募資116億港元。在港股的首個交易日，理想汽車平開，隨後即破發，截止上午10點，理想汽車報116.7元，較發行價下跌1.1%。,,2020年被熱炒的新能源彷彿失去了魔力。而再一次儲備了彈藥的理想汽車，能否打一場理想的仗，還很難說。,增程打贏蔚來，純電還沒譜,根據中汽數據終端零售數據，理想汽車在7月的銷量為8823輛，超過了蔚來的8052輛，首次登頂新勢力月銷量排行榜。,不僅如此，7月的交付量上，理想汽車也完成了對蔚來的超越。根據官方數據，理想汽車在7月交付了8689輛，而蔚來的交付量則是7931輛。,當前理想汽車在售的僅有2021款理想ONE，完成了對蔚來現售三款車型的超越，足以證明了理想ONE的產品力、性價比已經得到認可。,理想汽車雖然證明了理想ONE能打，但就長遠來說單一車型的問題在於降低了其抗風險能力，也會加大銷售端的壓力。,在招股書中，理想汽車也披露了未來兩年的產品路線。2022年，理想汽車計劃在全新的“X”平台上推出全尺寸豪華增程電動SUV；2023年推出兩款高壓純電動汽車。按照理想汽車CEO李想的規劃，這兩款純電動汽車主打賣點是15分鐘實現充滿電量。,在上市後接受採訪時，理想汽車總裁沈亞楠透露，理想汽車正在抓緊研發400kW超快充電技術。,雖然理想汽車賬上仍有接近300億元的現金儲備，但全新平台和三款車型的同時研發，也意味着理想汽車對於資金的需求非常大，這也是其迅速回港上市的原因之一。“我們在美國完成上市后，就已經開始籌劃香港上市。”沈亞楠透露。,2020年理想汽車赴美上市，正好踩在了新能源大熱的風口上。但姍姍來遲的理想汽車純電車型，卻不一定還能抓住窗口期。,乘聯會公布的數據显示，7月新能源乘用車批發銷量達到24.6萬輛，環比增長5.1%，同比增長202.9%。新能源汽車市場依然保持非常快的增速，但品牌的集中度也越來越明顯。,7月國內新能源乘用車批發銷量前五的車企分別為比亞迪、特斯拉、上汽通用五菱、上汽乘用車、廣汽埃安，銷量分別約為5.04萬輛、3.3萬輛、2.73萬輛、1.35萬輛、1.05萬輛。前五大車企的銷量累計約為13.5萬輛，在市場總銷量中佔比已經過半。,此外，造車新勢力中的蔚來和小鵬汽車也保持穩定的增速，有望在不久後進入“月銷萬輛”俱樂部。隨着增程式電動車越來越不受政策待見，而理想汽車的純電車型至少還需要兩年時間，想要追趕難度非常之大。,另外一方面，隨着特斯拉的Model Y降價到30萬以內，主流新能源車企在每個價格段幾乎都有了熱銷車型。在20萬以下市場，集中了小鵬汽車的P5、愛馳、威馬、哪吒等；20-30萬的區間，有小鵬汽車的P7、比亞迪和特斯拉；30萬及以上的新能源車型除了特斯拉之外，還有包括極氪汽車、蔚來、寶馬、奧迪、奔馳等品牌。,而到了理想純電動車型真正量產的2023年，包括集度汽車、小米等品牌或也將實現量產。對於理想汽車來說，並不意味着沒有機會，但賽道非常擁擠，挑戰極大。,沈亞楠透露，隨着理想汽車推出增程式新能源汽車，很多車企也都推出了同樣的車型，說明該技術是從燃油車過渡到純電動車的可靠方案之一。“上海從2023年開始不再給增程式車輛和插電式混合動力車輛發放新能源牌照，單就全國來說，沒有相關的政策。”他說。,“新能源汽車半年的銷量超過了100萬輛，全年預計超過250萬輛。不過充電依然是制約消費者購買純電車型的重要因素。”沈亞楠透露，即使是推出純電車型，也不會放棄增程式車輛，以滿足不同消費者的需求。,不“理想”的負面越來越多,“韭菜門”剛過去沒多久，理想汽車又遇到了“水銀門”。特斯拉經歷的那些爭議聲越大，銷量越高的情節，在理想汽車身上重演。,李想的個人微博已經一個多月沒有更新，最近的三條動態均與“水銀門”有關係，他建議當事人相信執法機關，耐心等待案件的處理結果。另外，他還認為這件事背後有人在操作。,被刪除掉的一條動態，則是他破口大罵“造謠我們用水銀的人和媒體，“祝願你們血液里流動着水銀……”,他並非不明白，當事人曾經尋求過報案的方式處理，但這一事件始終未被立案。至今，“水銀門”仍未有明確的結論。而當事人的微博显示，他已經因為被診斷為“汞中毒”並於7月28日辦理了住院。,越來越多的負面聲音，對於理想汽車肯定不是一件好事。,如前所述，理想汽車目前在售的僅有一款理想ONE，雖然可以集中消費者的需求保證單一車型快速上量，但如果受到負面輿論的影響，理想汽車很難在短期拿出一款車承接銷量。,理想汽車今天的成功離不開李想，但另外一面個人標籤過於突出則可能會產生負面影響。“水銀門”發生的第一時間，李想不理智的言論對於理想汽車品牌是一種傷害，他自己也成了理想汽車的負面之一。,上市當天，李想依然在微博保持沉默。但在資本市場遇冷的理想汽車，包括背後站着的那些投資人，比任何時候都更需要他。,增程打贏蔚來，純電還沒譜,小鵬汽車之後，理想汽車成為“蔚小理”中第二家登陸香港聯交所主板的造車新勢力。兩者相似的是，均在香港採用“雙重主要上市”的形式。這將意味着將來兩者若可滿足滬港通和深港通的接入條件，A股投資者有望可以直接購買小鵬、理想汽車的股票。理想汽車的發行價格定位118港元，計劃募資116億港元。在港股的首個交易日，理想汽車平開，隨後即破發，截止上午10點，理想汽車報116.7元，較發行價下跌1.1%。,
杏鑫代理註冊_那些只逛不買的年輕人變成了淘寶流量增長的“打工人”
今年，淘寶逛逛作為淘寶造物節的官方內容合作方，與造物節進行了一次線上線下夢幻聯動。,線上，淘寶逛逛發起“硬核寶藏挖掘師”活動，票選出最新奇特最寶藏的神奇好物。活動期間在逛逛平台上創造了30萬條新奇好物內容，點贊數高達150萬，合計時長2700萬秒――相當於用戶在線上逛了幾乎整整一年造物節。線下，淘寶逛逛首次亮相淘寶造物節，在諾大的上海國家會展中心內搭建起淘寶逛逛靈感草原展台。充滿了淘寶逛逛“種草”“拔草”元素，可愛有趣的設計甚至吸引了包括INTO1林墨、張嘉元，SKY-李希侃在內的明星前去合影打卡。,自去年底升級以來，淘寶逛逛在電商基因之外，為淘寶打造了最大最全的內容場景。每天有千萬年輕人在淘寶上“閑逛”，他們逛有趣的買家秀、逛神奇的淘寶店、逛新奇特的寶貝。除了逛，年輕人也在那裡分享美好生活，分享種草拔草等消費內容，自由釋放自己的創作靈感。作為淘寶內容主陣地，最大的年輕人聚集地，淘寶逛逛已然成為淘寶最大的流量入口。,新奇特“佔領”造物節,淘寶造物節今年已經走過第六個年頭。今年造物節的主題是“遺失的寶藏”，寓意尋找那些像寶藏一樣閃閃發光、還未被發掘的創造力。淘寶將探險、古風、潮玩、二次元、黑科技等元素糅合其中，在3萬平方米室內上演全球最大的密室逃脫，為Z世代青年量身打造了一場驚心動魄的尋寶之旅。,能裝進火柴盒的漢服、用動物骨骼搭起來的“中國龍”、中國首家太空酒店、三星堆盲盒、透明漢堡、同仁堂中藥咖啡，各種寶藏神物讓人目不暇接。在眾多場館與展台之中，有一個首次亮相造物節的展台，不久前官宣頂流明星張哲瀚為能量大使的淘寶逛逛。,這是淘寶逛逛第一次參与造物節，淘寶逛逛業務負責人告訴Tech星球，此次淘寶逛逛與造物節的合作，是線上內容平台與線下年輕人創造力結合的雙重聯動。,在線上，早在造物節開始前，淘寶逛逛便在逛逛發起了“硬核寶藏挖掘師”活動，以短視頻形式挖掘新奇特寶貝，鼓勵消費者通過點贊為好內容投票。,造物節活動期間，又同步開展了“我在造物節現場”的雲逛展主題活動，邀請百大逛逛KOL帶大家雲逛淘寶造物節，確保第一時間直達造物節現場。,與此同時，在線下，淘寶逛逛受邀參与了造物節線下展，在造物節場館內打造了“逛逛靈感草原”展台，成為造物節熱門打卡地之一。吸引了INTO1林墨、張嘉元，SKY-李希侃等明星紛紛前去打卡。,作為宣傳周期最久的“硬核寶藏挖掘師”活動，最終票選出來的新奇特好物都十分有趣。譬如地毯鬧鐘，晚上不睡早上不想起的起床困難戶，對起床之難應該最為感同身受，而地毯鬧鐘創作者則為大家提供了另一種鬧鐘可能，將地毯和鬧鐘融為一體，用戶可以選擇喜歡的音樂設置為鬧鈴，早上鬧鐘響起，必須雙腳踩上去長達5秒才能讓鬧鈴停止。,寵物跑步機，專為吃飽了睡，睡醒了吃，需要減肥的寵物設計。萌寵進入跑步機內，便可以讓運動停不下來；明星1：1人型衣架，被譽為“追星女孩必備神器”。此外還有將麻將與電競結合起來的麻將鍵帽，寵物夜光脖圈、炒菜機器人、開杠台等等。網友們各個腦洞大開。,如果說，淘寶造物節不為成交，是一個充滿理想的項目。那淘寶逛逛發起的“硬核寶藏挖掘師”活動，則是一個充滿創造力與想象力的理想項目。,通過造物節，淘寶逛逛讓更多有趣的靈魂與好物被挖掘，淘寶逛逛正在成為年輕人展示自我的窗口。有趣好玩的達人及內容，反過來又成功強化了年輕用戶對於淘寶逛逛的感知。淘寶試圖打造新的標籤，淘寶不僅僅是一個交易平台，它還是一個值得用戶停留、豐富多元的內容社區。,淘寶逛逛隱藏着年輕人的情緒地圖,每天有千萬年輕人在淘寶上只逛不買，這屆年輕人究竟在逛什麼？,新奇特內容、好物，真實的購物心得、有趣的生活方式，有潮玩、有明星，這些元素都在吸引着年輕人大量湧入。從逛淘寶到淘寶逛逛，淘寶為年輕人打造了最大最全的內容場景，提供了最豐富多元的內容社區，可以說，淘寶逛逛隱藏着無數年輕人的情緒地圖。,最新鮮出爐的新奇特寶貝測評永遠不缺少觀眾，一位名叫“Dou測評”的數碼測評博主，在逛逛擁有30多萬粉絲，該博主測評的有趣好物包括有效降溫的冰淇淋涼席，野餐愛好者神器“易清洗燒烤盤”等等。其他測評博主也在逛逛可以一網打盡，測評美妝眼霜、美白精華達人，測評奶瓶消毒器的奶爸博主，測評試穿法式小裙子的lo娘，為網友測評哪款螺螄粉才是YYDS的嗦粉達人，還有自稱“1100萬網友都在催測評奇葩鞋子”的潮鞋測評達人。,淘寶逛逛還推出了《新品特攻隊》欄目，主打“只說真話”的測評痛點，直擊網紅商品智商稅。瘋傳的玻尿酸水、0糖0卡零食等都成為毒舌博主的測評內容。,逛逛上聚集了各種有趣的種草達人，年輕人在淘寶逛逛完成了最意想不到的圈層集結。被稱為逛逛上最魔性的公仔――逛仔，幾十萬人在網上給團寵“逛仔”做表情包。,在淘寶逛逛，每天有無數的想法和創意在誕生。,此外，淘寶逛逛為粉絲展示了最不一樣的明星舞台，憑藉《山河令》而走紅的新晉頂流張哲瀚入駐淘寶逛逛，化身美食瀚、運動瀚、穿搭瀚、護膚瀚，分享自己美食、運動、穿搭、護膚及其他美好生活日常。張哲瀚效應不斷被放大，每天有無數網友發布跟偶像相關的內容。他們分享張哲瀚代言的各種零食護膚產品的購買記錄，“每天跟着張哲瀚買買買，生活用品一應俱全”，發起同張哲瀚一起夏日護膚、一起打籃球的健康話題，學習張哲瀚每日創意穿搭，偶爾還會皮一下分享偶像的“社死”現場，張哲瀚模仿亞洲舞王劉能跳舞風格，戲稱愛豆“憨憨自己玩的不亦樂乎”。,張哲瀚之前，淘寶逛逛已有歐陽娜娜、馬伯騫、喬欣、李希侃、肖驍等180多位明星入駐，他們在逛逛分享自己的美好生活日常，展現自己最真實的一面。歐陽娜娜為奧運健兒們專門錄製加油打氣視頻，平時每月還會接受主題試衣挑戰，為網友展示試穿效果，分享自己平時喜歡的盆栽花束；SKY隊長李希侃則會展示自己攝影能力，分享雪碧可樂雙貓居家時尚大片。粉絲們喜歡在偶像視頻圖片底下留言互動，有的說，“別逗貓了逗我”，有些事業粉則會每日上演花式“催更”。,對於明星而言，繼明星直播帶貨后，淘寶逛逛為明星經濟提供了新的發展路徑。對於粉絲而言，明星在逛逛上分享日常生活，粉絲可以近距離觀察偶像生活日常，還可以直接同偶像互動，增加了明星粉絲之間的溝通渠道，直接拉進了偶像與粉絲的距離。,逛逛扛起淘寶流量增長大旗,從逛淘寶到淘寶逛逛，順序調整背後，其實是淘寶重點打造內容生態的一個縮影。,Tech星球獲悉，淘寶開屏日前悄然變為：淘寶太好逛了吧！首頁的tab新增一個會動的可愛形象。與此同時，淘寶逛逛也將slogan升級：好物點亮生活靈感。,淘寶內容生態正在加速構建，內容與消費的轉化鏈路也在被有效縮短。數據显示，淘寶每月有超過一半的用戶在逛逛瀏覽內容，超過1/3的訂單來自內容消費。,淘寶重點發力內容種草社區，淘寶逛逛被視為淘寶內容中心化陣地。位於手機淘寶app點擊底部tab第二個圖標“逛逛”，目前已經形成真實、多元的內容種草社區。用戶通過短視頻和圖文等高效且清晰的表達形式發布各種有趣內容，覆蓋衣食住行相關的好物種草。,真實、多元是淘寶逛逛的底色。比起“包裝感”，淘寶逛逛更強調“真實感”。因此，有商品推薦和真實生活方式分享類的內容更受歡迎。“逛逛”更關注人與人之間通過內容搭建起來的信任關係，希望滿足消費者“看到、找到、買到”的消費訴求。,阿里巴巴集團副總裁、淘系產品和內容生態負責人平疇曾如此形容淘寶首頁與逛逛的角色，“首頁是琳琅滿目的商品，逛逛就是人來人往的場子。”上線半年來，逛逛一直在推動「人來人往」感中的信任感逐步建立和增強。“真實”，正在重構消費者和商家的拔草與種草方式。,基於真實與興趣，淘寶逛逛在內容與消費之間建立起最短消費路徑。,區別於其他種草社區，淘寶逛逛打造了內容種草――拔草的完整閉環鏈路，縮短了種草與拔草鏈路，大大提高了轉化效率。算法基於用戶的消費標籤和內容興趣標籤兩層邏輯進行推薦，保證更精準地幫用戶找到好物、好內容，點亮用戶生活靈感。,淘寶希望用戶停留得更久一點，為電商築起更大的流量池，如今隨着淘寶逛逛內容越來越多元，明星生態越來越完整，逛逛作為淘寶內容中心化陣地，已然扛起了淘寶流量增長大旗。,新奇特“佔領”造物節,今年，淘寶逛逛作為淘寶造物節的官方內容合作方，與造物節進行了一次線上線下夢幻聯動。,
杏鑫代理開戶_多名車主因停車“薅羊毛”致商場損失37萬接碼平台成網詐“幫凶”
近日，上海多名車主因停車“薅羊毛”涉嫌違法被採取刑事強制措施的消息引發極大關注。人們在討論合理“薅羊毛”與詐騙法律邊界的同時，也將目光聚焦到了那些違法協助人們騙取商家優惠福利的“接碼APP”：一種專為用戶提供虛擬手機號碼及驗證碼服務的“黑灰產”軟件。,,是誰在開發“接碼APP”？這背後又隱藏着怎樣的法律風險與社會危害？,車主用接碼APP操作停車一年下來“節省”2萬多,2019年，楊波（化名）在楊浦區五角場一家知名商場寫字樓上班。由於工作需要，他幾乎每天都要開車上班。但商場每小時10元（每天封頂80元）的停車費，讓他倍感壓力：“一個月的停車費就要1600餘元。”期間，楊波偶然聽到一個消息，稱只需下載一款名為“某接碼” APP，就能獲取別人手機號，接收驗證碼，註冊成為寫字樓“新用戶”后，即可抵扣一小時停車費。,這款APP每接收一條驗證碼需花費1至2毛錢不等，每天接收8條短信，註冊8個“新用戶”，就能抵扣一天的停車費，封頂也不會超過2元錢，可謂是“便宜到家”了。此後一年多，楊波利用這款接碼APP操作停車，一共只花了幾十塊錢，“節省”了2萬餘元停車費。,2021年1月，商場察覺到這一現象后，當即向派出所報案。據統計，受接碼APP“薅羊毛”影響，僅2020年度，該商場停車費損失就高達37萬餘元。,楊波和其他多名使用相同接碼APP“薅羊毛”的車主，相繼被警方傳喚，部分涉案金額較大的車主被警方採取刑事強制措施。,對楊波等多名車主而言，他們本以為只是“薅羊毛”貪便宜，沒想到卻為貪小付出了巨大的代價：除向商場以“退一賠一”的方式退賠停車費外，這些車主還因“薅羊毛”涉嫌違法被楊浦警方採取刑事強制措施。一名車主直言，相比退賠而言，刑事強制措施給他們未來工作、生活帶來的影響無疑更大。,,黑灰產業鏈被警方搗毀主犯短時間就賺300多萬,上海多名車主因停車“薅羊毛”涉嫌違法被採取刑事強制措施的消息，好象一塊石頭被投入水中，在互聯網上引起了極大關注。,為“薅羊毛”提供幫助的接碼APP一時間成了眾矢之的：它們為何能隨意獲取他人手機號、驗證碼？普通市民的電話號碼會被盜用嗎？這起案件曝光后，接碼APP背後的信息安全隱患備受關注。,楊浦警方在對“薅羊毛”車主進行傳喚的同時成立了專案組，調查其背後隱藏的網絡犯罪黑灰產業鏈。,2021年1月，楊浦公安抓獲了一名犯罪嫌疑人石偉（化名）。經查，石偉從2018年就開始開發接碼軟件。當時，他開發這個軟件的目的是為了註冊大量虛擬用戶，進而在他開發的其他軟件上測試功能。,“石偉是一名重點大學的在讀研究生，學的是軟件工程專業。”楊浦公安分局五角場環島派出所探長戚新宇說，在石偉測試接碼軟件時，他發現市場上需要“虛擬手機號”的人不在少數，“不少人需要用虛擬號註冊各類軟件成為新用戶，這樣就能獲得首單優惠以及新用戶積分等福利。”,2020年2月，石偉在開源網站上下載了源代碼，完善了接碼軟件的功能后，正式上架到軟件商城開始以此牟利。用戶下載石偉開發的接碼APP后，每次充值39、69以及99元不等的金額，接着填寫想要註冊的網站名或軟件名，經過石偉簡單審核后，用戶就能獲得對應網站或軟件的驗證碼，每接收一條驗證需扣掉0.1至0.2元。,據石偉交代，這些發送驗證碼的手機號，他也需要從上游境外的“貓商”處購買，其中大部分是虛擬號，只能用於接收短信，並且過幾天就會失效，少部分則是實體號，手機號主和購買接碼的用戶能夠同時收到驗證碼。據石偉說，他想要從“貓商”那裡獲得手機號，就得通過“貓商”的APP付費，他從接碼APP獲得的收入，60%都付給了“貓商”。,“我起初只是在網上使用一些接碼平台，然後自己學會了API技術教程，便開始批量使用。後來我發現很多人還是在PC端瀏覽器上手動操作單個接碼，我就做了一個操作起來更加方便的接碼APP，沒想到給自己掙了很多錢。我就不斷花心思開發這個軟件，完善界面、進行推廣。發展到目前，我的APP每天至少會發送上萬條驗證碼。”據石偉供述，“我知道他們用接碼APP來虛擬註冊，但對於他們具體做什麼，我也是睜一隻眼閉一隻眼。畢竟這個APP幫我賺錢太快了，我被迷住了心竅，根本沒意識到這是犯罪。”,“他每月平均能盈利十幾萬元，截至被抓時，他賬戶里有300多萬元。”五角場環島派出所探長戚新宇說，石偉在接碼APP里屏蔽了賭博、黃色網站等信息，但對於用戶“薅”首單優惠、新用戶積分這些“羊毛”，他則全部讓審核通過，“他以為不涉賭、涉黃就不違法。”,為了賺更多的錢，石偉還將部分盈利用於商業推廣，前後在各大互聯網平台投入了100萬元打廣告，據石偉估算，使用過他開發的接碼APP的用戶數已經突破了10萬人。,類似接碼APP“黑灰產”網上搜索“接碼”可找,據車主楊波透露，類似的接碼APP有不少，有的接碼APP沒用多久就被封了，他就去網上搜索“接碼”等關鍵詞，下載另一個類似的接碼APP繼續使用。,在手機端，記者找到了一款名為“P***”的軟件，在該軟件的下載界面上，標註着“接碼小助手，助您輕鬆接碼”的字樣，自稱“能輕鬆註冊大多數w eb/app應用程序，幫助您在其他不熟悉的網站和應用上註冊一個新的賬號，從而保護您的隱私。”,記者打開該軟件后，發現底部菜單欄包含“消息、號碼、驗證碼、我”四個界面。其中，“消息”一欄显示的是已經接收到的信息，類似於短信功能；“號碼”一欄显示可以獲得一個新的電話號碼，可以用於打電話；“驗證碼”一欄中，可以選擇需要驗證的APP或網站名稱，以及所屬國家或地區，最後點擊獲取一個新號碼用於接收驗證碼；而在“我”那一欄，則包含了充值等功能。,記者看到，在這款接碼APP的“驗證碼”一欄內，可以選擇的APP或網站有上百個，電話號碼涉及的國家或地區也有數十個選擇，包括中國+86、美國+1、澳大利亞+61等。,不同的APP、網站，接收一條驗證碼的費用也大不相同，從0.1美元至數美元不等。除了這款APP外，記者還找到了數個類似的接碼APP，有的是下載時要收幾元至數十元不等的費用，有的則是在軟件內充值使用，其功能均為獲取手機號，並接收驗證碼。,那麼，這些接碼平台、軟件是否合法呢？據楊浦區法院相關工作人員介紹，為堅決遏制電信網絡詐騙犯罪高發態勢，2020年司法機關在全國範圍內開展專項行動，嚴厲打擊整治非法開辦、買賣電話卡、銀行卡以及為違法犯罪提供技術支持等行為。接碼平台為用戶提供驗證碼隱藏真實身份，絕非社會正常活動所需，屬於網絡“黑灰產”，正是打擊對象。,近日，經楊浦區人民法院判決，石偉因犯幫助信息網絡犯罪活動罪，判處有期徒刑6個月，罰金人民幣一萬元，違法所得予以追繳，犯罪工具予以沒收。這也是上海楊浦法院首次對非法“薅羊毛”軟件的開發運營者作出刑事處罰。,■法官解讀,網絡“黑灰產”切莫貪圖小利,為什麼開發接碼APP的石偉會構成刑事犯罪？此案的判決又有哪些警示意義？新聞晨報記者採訪了楊浦區法院刑事審判庭主審法官孫斯汀，就此進行了解讀。,新聞晨報：石偉為何會構成幫助信息網絡犯罪活動罪？,孫斯汀：根據《刑法》規定，明知他人利用信息網絡實施犯罪，為犯罪提供互聯網接入、通訊傳輸等技術支持，或者提供支付結算等幫助，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。,何為“情節嚴重”？根據最高法、最高檢出台的關於該罪名的司法解釋，為三個以上對象提供幫助、支付結算金額二十萬元以上、提供資金五萬元以上、違法所得一萬元以上等情形，即屬於“情節嚴重”，應追究刑事責任。,考慮到電信網絡犯罪查證的困難性，同時也規定確因客觀條件限制無法查證被幫助對象是否達到犯罪的程度，但相關數額達到規定標準五倍以上，仍可追究刑事責任。,本案中，石偉在明知用戶通過其開發運營的接碼軟件平台獲取虛擬手機號碼、驗證碼批量註冊多個APP賬號，可能實施信息網絡犯罪活動的情況下，仍為在該平台充值付費的用戶提供虛擬手機號碼及驗證碼服務，並經查證，短短四個月時間，充值款達300萬餘元，已符刑法及司法解釋關於幫助信息網絡犯罪活動罪的犯罪構成要件和入罪標準，應追究刑事責任。,新聞晨報：如何判斷石偉主觀上“明知”他人利用信息網絡實施犯罪？,孫斯汀：本身這類軟件就是網絡的“黑灰產”，石偉知道手機號需要實名註冊，部分用戶使用這類軟件的目的就是為了獲取虛擬手機號碼從而隱藏真實身份。石偉在運營該軟件過程中也確實發現有用戶大量使用虛擬號碼註冊網絡APP賬號申請首單優惠、積分等，其為了賺錢，在明知存在不法隱患的情況下，放任這些用戶繼續使用該款軟件。通過大眾一般認知、被告人的行為以及被告人對其主觀故意的供述等多方面因素，綜合認定石偉系明知。,新聞晨報：這起案件的判決有哪些警示意義？,孫斯汀：本身這類軟件就是網絡“黑灰產”，現在在網絡上或者各大應用軟件商店也下架了此類軟件，說明這類軟件本身也是不合法的，所以軟件開發者切莫為了獲取利益試探法律的底線，該案的判決也為軟件產業經營者敲響了警鐘。對於普通公眾而言，應當合理合法獲取商家的優惠福利，購買、使用非法接碼軟件“薅羊毛”的行為涉嫌違法，甚至可能構成詐騙罪，切莫貪圖小利，觸碰法律的紅線。
杏鑫平台主管_騰訊阿里8年對抗或終結京東拼多多們誰最慌？
阿里巴巴與騰訊要結束八年對立，握手言和？7月14日，有媒體援引知情人士消息稱，阿里巴巴和騰訊考慮相互開放生態系統，雙方都在分別制定放鬆限制的計劃。具體而言，阿里巴巴的初步舉措可能包括將騰訊的微信支付引入淘寶和天貓；而騰訊將允許阿里巴巴電商信息在微信分享，或者允許微信用戶通過小程序使用阿里巴巴的一些服務。,,這一消息直接引爆阿里巴巴股價，當晚大漲3%。鳳凰網科技向阿里、騰訊求證此事，目前雙方均未回應。,過去數年，中國互聯網領域的這兩大巨頭，可謂是勢如水火、各不兼容。阿里和騰訊及其各自派系的企業，在支付、本地生活、企業辦公這些最熱門的賽道上頻繁交戰，每一次摩擦，均引發業內廣泛的關注。競爭最激烈時，彼此之間“封殺”“站隊”等行為不時發生。,但今時不同往日。在反垄斷監管利劍下，兩大巨頭的競爭必須做出調整。阿里已被重罰182億元，騰訊主導的鬥魚虎牙合併案也被叫停。在此情形下，阿里巴巴和騰訊互相開放生態的考量也就不難理解。,有分析人士表示，除了迎合監管外，雙方的和解也出於商業生態合作的考慮。而打破對立，也有助於國內互聯生態的良性發展，會給消費者帶來便利。,“雙馬”8年對抗,1998年，畢業不久的馬化騰，於深圳創建了騰訊。次年，辭去英語老師的馬雲，在杭州創建了阿里巴巴。由此，中國互聯網界的兩大巨頭誕生，它們的成長壯大曆程也是國內互聯網發展路徑。雙方的對抗與鬥爭，也影響了整個互聯網商業的走向。,阿里巴巴、騰訊“結梁子”是在2013年。彼時，阿里旗下的淘寶以保護用戶安全為由掐斷了微信的訪問。與此同時，有用戶發現，在微信中點淘寶鏈接后出現的不是購物頁面，而是手機淘寶的下載頁面。隨後，騰訊開始反擊，在微信內屏蔽淘寶購物鏈接，並將導向淘寶網站流量渠道全部關閉。,此後，阿里騰訊開始互相阻隔，對抗態勢日漸明顯。2014年末，微信紅包橫空出世，讓阿里感受前所未有的危機，馬雲緊急下令召回阿里員工春節回來加班。這一舉動被騰訊內部稱作“珍珠港襲擊”。而後，阿里通過推出來往等產品來反制，卻收效甚微。,2014年春節可以算作一個標誌性起點。隨後，阿里、騰訊兩個互聯網巨頭通過擴張將各自生態越做越大，競爭也越來越激烈。騰訊用開放思維，以流量、資金以及非核心業務換取外部公司股權，只佔股，將京東、拼多多、美團等一系列公司納入騰訊系生態。阿里則通過收購，建立自己的互聯網生態，將優酷、高德等公司的生態整合到自有業務中。,自此，阿里和騰訊的對抗，也進入到了各自派系的鬥爭。比如，阿里系的淘寶、餓了么、盒馬不支持微信支付，而騰訊系的京東也不支持支付寶，從兩巨頭間相互屏蔽到派系公司的相互屏蔽，阿里和騰訊通過產品間互相限制，逐漸構築起互聯網流量的籬笆。,巨頭掐架，波及下面的中小企業。為了爭奪資源、以及穩固競爭優勢，阿里巴巴、騰訊以及其生態公司甚至強制一些商家二選一。而一些創業者，想要獲得巨頭資金扶持也需要表明態度，被迫站隊。消費者也因平台之間的鬥爭，難以享受互聯網的開放便利性。,在商業領域，雙方一直你追我趕，互相進攻。社交領域，阿里陸續推出來往、釘釘、支付寶盒子等眾多社交軟件，以對抗騰訊的微信、QQ兩大王牌產品；電商方面，騰訊先後於2014年和2016年投資和扶持京東與拼多多，對淘寶發起了圍攻；文娛領域，阿里巴巴收購優酷、蝦米音樂等，試圖與騰訊視頻、QQ音樂進行抗衡。,阿里巴巴、騰訊在自家生態圈各自為王，一度將中國互聯網分割為阿里系、騰訊系，彼此水火不容，對峙長達8年。,巨頭言和，幾家歡喜幾家愁,監管大鎚下，阿里、騰訊兩大巨頭開始拆除“隔斷牆”。,去年11月，國家市場監督管理總局發布《關於平台經濟領域的反垄斷指南（徵求意見稿）》，對不公平價格行為、限定交易、大數據殺熟等情況進行明確界定，強調禁止利用市場支配地位、打壓競爭者、阻礙創新、損害消費者利益等行為。,今年以來，阿里和騰訊關係開始漸漸緩和。2月17日，淘寶短暫上架淘寶特價版微信小程序。之後，淘寶特價版和閑魚陸續向微信小程序提交申請，但申請仍在審批中。,從敵對到合作，騰訊和阿里雙方互相開放生態系統，卻也有利有弊。,對於阿里而言，合作的挑戰更大。與騰訊合作的好處在於流量，藉助騰訊巨大的流量入口，鏈接自身電商業務，能緩解阿里的焦慮，以對抗拼多多、京東的強勢圍攻。但在移動方面，微信支付可能會趁機剝奪支付寶的份額。對於阿里巴巴來說，這無疑是艱難的選擇。,而騰訊方面，與阿里合作，不僅能發展更多電商接口，豐富微信生態和提升用戶粘性，也能增加廣告收入。向阿里旗下淘寶、天貓的開放，也能讓騰訊破局支付局面，幫助騰訊金融科技業務上獲得更多TO B份額。,阿里需要流量、騰訊要做商務延伸，此次開放可能成為彼此快速成長的助力。對此，有網友調侃道：“如果未來AT合併，可能是中國互聯網發展里程碑，但對於用戶來說，我們也不關心，只是期待更加開放、互聯互通的網絡環境。,經歷耗時8年的“兩馬戰”，或將落幕。但當初因雙方大戰獲益的企業，恐怕是幾家歡喜幾家愁。反映在資本市場上，騰訊系的京東、拼多多股價均已下跌。7月15日美股收盤，拼多多跌2.79%，京東收跌 1.40%。
杏鑫代理開戶_iPhone 13有望提供日落金、玫瑰金配色
從目前的爆料來看，蘋果將於9月份舉行iPhone 13系列新品發布會。現在距離發布會僅剩2個月左右的時間，關於該機的爆料也越來越多。按照以往慣例，蘋果各個供應鏈廠商也將在近期開始進入iPhone 13系列的量產階段，而每年這個時候流出的新機爆料準確度都非常高，基本接近最後的真機，所以這段時間爆料也備受關注。,近日，有海外博主曝光了全新的iPhone 13系列渲染圖，他透露iPhone 13 Pro版本將新增兩款全新配色，命名分別為日落金和玫瑰金。,其中，日落金與早前曝光的“黃銅色”非常類似，整體顏色偏黃，就像金屬在落日餘光的照射之下，反射出來的顏色，散發著非常獨特的效果。,而玫瑰金雖然大家比較熟悉，但是這款玫瑰金似乎與iPhone 6S、iPhone 7系列的玫瑰金有所不同，之前的顏色更偏向粉色。,而新款玫瑰金的調色更傾向iPhone 5S的香檳金配色，也就是大家所說的“土豪金”的配色。,,近兩年，蘋果在發布iPhone新機時總會帶來全新的配色，比如午夜綠、午夜藍等配色。所以今年蘋果會帶來哪些顏色也值得我們期待。,另外，該博主還爆料稱，iPhone 13系列的攝像頭模組相比前代來說會增大不少，主要原因在於iPhone 13系列的拍照硬件配置有所提升。,從目前的爆料來看，今年iPhone 13系列外觀方面並不會發生大的變化，仍將延續iPhone 12系列直角邊框設計。,不過，iPhone 13系列的劉海寬度有望縮小，也就是說蘋果“萬年不變”的劉海或將發生變化。,另外，iPhone 13系列相機將會帶來哪些升級也是一大看點，希望蘋果不會讓我們失望。
杏鑫代理註冊_投融快訊 | 粵芯半導體獲得數十億元戰略投資；福建和瑞獲B輪融資6.4億元；高光製藥B/B+輪融資超2億元
【投融快訊 7月2日-4日】粵芯半導體是一家芯片生產商，以虛擬IDM(Virtual IDM)為營運策略，為用戶提供微處理器、電源管理芯片、模擬芯片、功率分立器件等產品，滿足物聯網、汽車电子、人工智能、5G等創新應用的模擬芯片需求。公司日前獲得數十億元戰略投資，估值100億元。,貝瑞基因發布公告，公司與福建和瑞基因科技有限公司B輪投資人及相關方簽訂了《有關福建和瑞基因科技有限公司股東協議(第三次修訂)》。福建和瑞B輪投資人合計以人民幣6.4億元認購1196.18萬元福建和瑞新增註冊資本，該等註冊資本對應本次交易完成后13.83%福建和瑞股權。,高光製藥針對自身免疫病和腫瘤的未被滿足醫療需求，研發小分子靶向創新藥物。在自身免疫病和腫瘤中未被滿足醫療需求的方向上，高瓴製藥利用其與眾不同的葯化、生物及臨床能力，致力於打造具有全球競爭優勢的創新產品線。近日宣布完成合計超2億人民幣的B輪和B+輪融資。,
杏鑫代理註冊_企業試點強制下午6點下班上熱搜為啥正常下班反成福利
近日，一家互聯網企業“試點強制下午6點下班”的話題衝上了熱搜。作為互聯網頭部企業，這次似乎反向的操作，引發人們的討論，有人表示支持，有人認為這本就是勞動者應有的權利。企業強制下班合理嗎？為啥正常下班反成為福利？記者對此進行採訪調查。,,“反內卷第一槍”？有人支持，有人觀望,據了解，這家企業旗下一間工作室宣布，從端午節即6月14日開始，實行新的加班管理機制。從加班管理機製表上看，這間工作室將嚴格遵守周三健康日，即周三早上9點半上班，18點下班，而除周三外的其他工作日不晚於21點離開辦公區域。如果有特殊需求需提前報備審批。,記者搜索發現，在微博、知乎、脈脈等社交平台，相關話題討論量超百萬，並且引發了不同的討論聲音：有人表示羡慕，認為其打響了互聯網企業“反內卷第一槍”；也有人發出嘲諷之聲：“第一反應，這不是好事嗎？旋即又覺得不對勁，正常下班有啥好值得誇獎的？”也有人對其能否執行表達了疑問，稱“這項舉措能否得到有效的執行，還是只流於表面形式？”,對大家的議論，這家企業相關部門公開回應稱，此舉是為鼓勵員工勞逸結合，進一步提升工作效率，同時也更好地關注身心健康，留出更多時間陪伴家人。,電商平台員工甜甜雖然表示很羡慕，但她也道出擔心：“如果工作量不變的話，會不會變成大家背着電腦回家幹活？”,對這一話題，盈科律師事務所高級合伙人朱瑞雷表示，我國《勞動法》規定勞動者享有休息休假的權利，因此，下班本身就是勞動者應有的權利。而“強制下班”從一定程度上反映出勞動者沒有得到較好的休息。,從另一個角度看，用人單位強制員工下班是否合理呢？陝西恆達律師事務所高級合伙人趙良善認為，根據《勞動法》第四十三條規定：用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。如果用人單位安排員工加班，應當及時通知員工並經員工同意。如果用人單位強制規定員工18點下班，且屬於當日超過8個小時的延長工作時間的，則是違法的。如果用人單位強制員工18點下班，當日工作時間未超過8個小時，則是合法的。,,為何加班現象並未得到根本性遏制？,近年來，不少互聯網企業出現安排員工加班的情況，在一些企業，加班成為常態。無論是“有班加就是福份”，還是員工“自願”放棄帶薪年假，互聯網行業一些公司都曾因“加班文化”及其工作制度安排引來社會批評。然而，記者採訪發現，這些行業中的加班現象似乎並未得到根本性遏制。,一家視頻網站的程序員馬龍告訴記者，公司要求每天必須打卡滿9個小時，但不規定具體的上下班時間。“有時候也不敢提前走，怕領導覺得自己不夠勤奮，在績效評估的時候打低分，影響晉陞和年終獎。”,馬龍所說代表了一部分員工的想法，即使有彈性工作時間的規定，工作也提前完成了，但很多人還是不願做第一個下班的人，這使得加班在一些企業成為一種常態。,而對另一部分人來說，加班的本質就是因為工作量太大。甜甜表示，員工需要的並不是形式上的幾點上下班，而是實際有多少工作要做。如果只是表面上18點從公司下班，而回到家仍要繼續工作，又有什麼意義呢？她認為，互聯網公司工作的性質就決定朝九晚五的固定工作時間不現實，“比如在618大促期間，我們就會加班較多，從5月開始，最晚要加班到23點。”,就在這家公司出台強制下班規定的一周后，字節跳動新任首席執行官梁汝公布了是否取消大小周的調研結果：三分之一的人不支持取消大小周，三分之一的人支持。有員工表示，如果取消大小周，自己則會損失10萬元左右的年收入。,做內容運營的劉浩表示，入職前人力資源經理會告知大小周的情況，大部分人也都會接受，“畢竟周末上班可以拿到雙倍工資，多數人選擇互聯網企業也是為了高薪，賺幾年辛苦錢，將來養老能安逸一點。”,以點帶面，希望對同行業起示範效應,採訪時，有互聯網企業員工稱，比起加班，自己更擔心的是沒有加班費。有從業者表示，互聯網大企業至少會支付加班費，而在一些小企業則是白白加班，“老闆和你談的是未來和文化”。,記者搜索中國裁判文書網發現，關於申請加班費補償的訴訟請求，需要原告提供充分證據證明其主張，而因原告無法提出充分證據，法院往往無法支持其主張。,朱瑞雷表示，法律規定員工與企業可以就工作時間、休息休假等事項，簽訂集體合同，集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論通過。即員工是有權利做出選擇的。但現實情況往往是公司屬於強勢一方，員工往往沒有議價能力。“只有嚴格執行勞動法律法規，加強監督管理，加大對隨意安排員工加班等侵權行為的處罰力度，才能切實保證員工的合法權益。”,知乎用戶江睿謹告訴記者，“希望這波主動降低加班的操作，可以影響更多互聯網企業。”,在廣東華商(龍崗)律師事務所律師管鐵流看來，真正的焦點在於薪酬制度的設定上。企業想追求利潤，一些員工想追求更多報酬，就只能拉長勞動時間。這在表面上看似乎沒有什麼問題，但是從長遠來看，則要考量勞動力可持續發展的問題，關注國民身體健康。他建議，相關部門應規範勞動基準設置，監督落實關於工資、工時、休息休假、勞動安全衛生等方面的制度標準，同時賦予勞動者集體談判的空間、落實勞動者的民主管理權利，以此來維護自己的合法權益。“解決無休止的加班問題最終需要靠立法和嚴格執法解決。一些企業釋放善意的個案，也同樣值得鼓勵、值得肯定。以點帶面，對同行業有一定的示範效應。”