• 杏鑫平台主管_低代碼,搶不動程序員的飯碗

    杏鑫平台主管_低代碼,搶不動程序員的飯碗

    最近,號稱可能讓程序員失業的“低代碼”再次引發關注。,  有媒體報道,低代碼廠商黑帕雲被字節跳動旗下飛書團隊收購,將於今年5月底停止服務,其創始人陳金洲將入職字節跳動。此次收購,被一些業內人士認為是低代碼/零代碼平台的重新洗牌。,  所謂的低代碼開發,即無需編碼或只需編寫少量代碼,就可以快速生成應用程序。對企業來說,這能降低IT技術門檻,讓更多一線業務人員,參与甚至主導項目的開發。,  互聯網大廠早已盯上低代碼市場。2020年12月,阿里雲將低代碼開發平台“宜搭”接入釘釘;2021年,騰訊雲推出“微搭”低代碼開發平台;釘釘低代碼平台“釘釘搭”聯合低代碼廠商,還成立了低代碼聯盟。,  在受追捧的表象背後,低代碼還有眾多問題待解決。,  外界以為的低代碼開發,只需要普通操作者在後台拖、拉、拽,就能創建完成相應系統操作,但實際上,在技術應用時,目前低代碼的操作,仍需要由有一定技術的程序員來完成。,  “低代碼方案的低門檻和充分自定義的能力,這兩者間有衝突,是這個領域最突出的矛盾。目前大多數低代碼方案,主要依靠大量的模板,來降低用戶的使用難度”,資深IT技術人員劉星說。這讓部分企業對是否使用低代碼平台,態度猶豫。,  在商業化上,低代碼供應商也走得不順暢。無論是針對大中型企業客戶還是小企業客戶,都還沒有探索出一條清晰的商業路徑。2019年成立的黑帕雲被收購,有業內人士認為,在一定程度上說明其業績不夠理想,據媒體報道,有知情人士稱,這家廠商目前只有200家付費客戶。,  低代碼,真的能做到“人人都是開發者”嗎?市場是真有需求還是一場泡沫?,   能做到“人人都是低代碼開發者”嗎?,  在低代碼的發展中,流行着一句話:人人都是低代碼開發者。,  低代碼平台可被運用到各個行業,有助於使用者縮減工作周期,加速業務進度。“不同低代碼產品能解決不同場景的問題”,一位IT人員介紹,例如藉助低代碼平台,商家能自己線上完成一個投票信息的收集,不需要受過專業訓練的技術人員介入。,  釘釘宜搭創始人恭弘=叶 恭弘周全在今年3月的2022釘釘發布會上,表示釘釘宜搭支持組織業務創新的三種新模式,其中就有一種模式是“人人都是低代碼開發者”。,  但真的能做到這樣嗎?,  2019年,劉星所在的團隊曾依託微信小程序系統開發過一個低代碼平台,試圖做到讓“全民”參与。但在測試過程中他們發現,這依然考驗使用者的“邏輯完備”“思考力”等,且學習成本不低。項目在搭建一年後,最終都沒正式上線,就被公司宣布流產。,  “在C端,目前做不到全民普適”,劉星說。以低代碼的構建能力,沒法滿足個性、特殊的定製,當要用低代碼平台完成的需求,複雜到一定程度,就會讓使用者望而生畏。,  他認為,原因在於低代碼最終要翻譯成代碼,代碼的編程語言與普通使用者的直覺思維相違背,要消除這一差異,十分困難。,,  在被運用到更廣泛的企業中,低代碼依然需要使用者花費學習成本、溝通成本。,  一家企業使用低代碼平台,首先要付出時間成本。“在企業的具體業務流程中,如果涉及特殊需求,當企業技術人員提出需求反饋給低代碼供應商,供應商再開發,再交付給企業時,整個溝通需要時間”,劉星說。,  低代碼供應商銷售周陽的客戶大多是企業型客戶,他介紹,根據過往客戶的反饋,一位中大型企業的技術人員,接觸他們的低代碼平台,從不熟悉到完全會使用,大約需要一個月時間。,  即便是釘釘,恭弘=叶 恭弘周全也曾提到,在釘釘上,低代碼開發者中60%-70%是一線業務人員。這也意味着依然存在超過30%的需求,需要非一線業務人員來完成。,  為了解決這些問題,低代碼供應商需要持續優化,現在還沒到完全成熟的地步。,  劉星以一家電商企業需要在Excel表格里做篩選為例,他介紹,每位銷售人員可能會出現各種各樣的需求,對普通使用者做定製化、個性化需求,對低代碼來說有挑戰。“有的供應商就會為特定使用情況提供通用模板”,他說,實際上,並不是真正意義上的“人人都是開發者”。,  同時,使用門檻也仍然存在,“提供的大量模板,使用者對這些模版,也有理解成本”,劉星提到。,  另一個行業問題是,“低代碼賽道,不論是新創業供應商還是已經融資的供應商,存在的亂象是,做的產品並不是自己開發的開源框架”,周陽說,在售後服務中,如果供應商使用原創開源框架,某個環節出了問題,能快速找出。但如果不是原創開源框架,不清楚開源框架的邏輯,上千萬行代碼難以查找,也影響着客戶的使用體驗。,  總的來說,低代碼平台,作為商業產品,要讓使用者易上手,要降低學習成本和時間成本。但作為一個編程語言,它還是存在着理解的門檻和學習的難度。“這兩者有難以協調的矛盾”,周陽說。,   難賺錢,還干不贏大廠,  在早期,低代碼只被運用到小範圍的B端市場。在2016年前後,伴隨資本的大力追捧,許多BPM(業務流程管理)和表格、表單服務商轉型,進入這一賽道,加劇競爭格局。,  如何快速收回成本,是擺在供應商眼前的難題。,  周陽介紹,低代碼平台能滿足中大型企業做信息化部署、業務流程管理、流程建模的風險把控等,也適用於成長型企業和初創企業。“一般來說,企業通過購買第三方插件應用,來支持協同辦公。目前,供應商的收費標準一般按年租或者按人數來收費”,他說。,  在2020年,低代碼開始進化,可分為兩類,一類是面對專業人士的低代碼,一類是面對業務人群的零代碼。對於供應商來說,有B端與C端兩個市場供選擇。,  測試過C端低代碼平台的周陽表示,在C端市場,使用者們都有各自的想法,很難有統一性。他和團隊的產品經理,在項目失敗后總結經驗,認為“很難實現全民性”。,,  在C端市場的商業化上,供應商很難純粹靠賣低代碼平台來實現盈利。“在用戶對產品認知較低的情況下,很難讓用戶直接付費,這也會限制用戶使用動力,做C端更適合來構建影響力”,周陽說。他們當時做的是一款利用低代碼開發公益教育的平台,當初設想通過在平台售賣教材等來回收成本,但最後也沒能跑通這一模式。,  而針對B端市場,企業如果對低代碼平台有需求,要考慮是否真正為它們降低了成本,能否完成企業個性化需求。劉星說,低代碼不依託系統,沒辦法單獨發揮作用。這導致銷售低代碼的本質,是銷售系統。低代碼供應商先有一個系統,再根據不同企業完成定製化需求。供應商搶奪客戶,其實就是在爭奪市佔率。,  這個賽道,低代碼供應商競爭不過大廠。,  周陽介紹,市面上成熟的企業級協同辦公平台釘釘、企業微信等,也推出了自己的低代碼應用,如果是中小企業,需求不大,單獨購買一個低代碼系統的成本不低,直接使用釘釘、企業微信,就可以滿足需求。目前,互聯網大廠開發的企業級協同辦公平台,已經佔據一定的市場體量。一些供應商也會依託釘釘、飛書、企業微信系統,賣低代碼服務。,  而針對規模更大的中大型企業,周陽介紹,供應商常採用“出租合作”模式,進而對客戶賣產品授權,收服務費等。以他公司推出的產品為例,和OA系統對標的服務,以30人為單位出租,可收取2600元+的出租費。,  但這擺在供應商面前的難題是,其系統不具備通用性,成本大。“一套產品只有盡可能的賣給更多客戶,邊際成本才會下降。針對每位客戶開發系統,會有大量的溝通和調整”,周星說。,  在一些行業人士看來,字節跳動收購低代碼廠商黑帕雲,意味着低代碼市場已經開啟“大魚吃小魚”的遊戲了。互聯網大廠入局攪動市場格局,其他供應商要想突圍,並不容易。,   未來前景如何?,  低代碼未來前景如何?,  艾瑞諮詢2022年發布的《生態聚合-中國低代碼行業生態發展洞察報告》显示,從當前行業滲透現狀來看,製造業、泛互聯網、教育等勞動力密集的行業滲透率相對較高,預計製造業中低代碼應用滲透率在20%左右。,  根據深燃了解的情況,從微觀需求來看,“政企、央企的業務需求廣泛,有很多地方需要搭建應用。它們如果自研,在開發上會遇到很多問題,成本也高。而對外購買低代碼產品,只需要一兩個技術人員就能搭建出來”,周陽說。,  定位B端企業的供應商,據T研報分析,在2020年,投資回報率可觀,實現整體賽道投資回報呈現正值,原因是客戶主要還是集中在中大型企業,對低代碼平台有需求,且有購買能力。,  據Forrester諮詢公司預測,低代碼開發平台市場將從2017年的38億美元,增加到2022年的212億美元,前景可觀。,  但目前來看,這一賽道,在技術、市場、資本等多方面,都還有問題待解決。,,  從技術上來看,低代碼還做不到讓每位普通操作者都可參与創作。“目前低代碼的成熟度,還停留在需要技術人員在一線業務員和開發商中間做溝通的程度。”一位行業人士表示。,  應用到市場,對於企業來說,“企業是否願意花費精力為員工培訓,或員工是否願意學習,這都是企業猶豫使用低代碼平台的原因”,劉星說。這也是供應商難以開拓中小企業的原因。,  在資本方面,國內低代碼賽道,2015年出現了大量低代碼供應商,2018年開始,資本跟進,投融資數量變多。但據T研究《2021中國低代碼/零代碼全景產業研究報告》,在融資水平上,低代碼供應商處於天使輪和A+輪居多,融資品牌不超過50家,大量腰部和中小供應商還處於孵化期。,  目前,大量的腰部企業和小企業,對低代碼認知不足,國內客戶的信息化程度還在初期階段。,  據T研究報道,在低代碼賽道,目前還是以IT技術較為厚實的中大型企業客戶為主。在企業市場,有超71.5%的企業並沒有聽說過低代碼相關技術,對低代碼還處在較低認知水平。有認知的、嘗試或者已經使用的企業還不足10%。,  周陽就對深燃說,目前他所在的公司,在去年定下開拓中小企業客戶的目標,但與他們接觸下來,這些企業對“低代碼是什麼”還不太了解。,  這都讓低代碼在市場上的運用,還無法清晰地看到前路,能讓程序員集體下崗的那一天,也遠沒有到來。,  應受訪者要求,文中劉星、周陽為化名。,  互聯網大廠早已盯上低代碼市場。2020年12月,阿里雲將低代碼開發平台“宜搭”接入釘釘;2021年,騰訊雲推出“微搭”低代碼開發平台;釘釘低代碼平台“釘釘搭”聯合低代碼廠商,還成立了低代碼聯盟。,最近,號稱可能讓程序員失業的“低代碼”再次引發關注。,

  • 杏鑫代理註冊_蔣凡卸任淘寶、天貓董事長 內部人士:消息屬實

    杏鑫代理註冊_蔣凡卸任淘寶、天貓董事長 內部人士:消息屬實

    4月6日消息,有媒體報道,蔣凡已不再擔任浙江淘寶網絡有限公司、浙江天貓網絡有限公司法定代表人、董事長兼總經理,不再擔任阿里巴巴迅犀(杭州)数字科技有限公司的法定代表人及董事長。當前,蔣凡已無法定代表人職務。,對此,網易科技從阿里內部相關人員了解到,蔣凡不再擔任淘寶、天貓董事長消息屬實。,公開信息显示,2017年12月,阿里巴巴集團任命85后的蔣凡出任淘寶總裁;2019年3月6日,接替靖捷,任淘寶、天貓總裁;2019年3月27日,浙江淘寶網絡有限公司法定代表人發生變更,張勇卸任,由蔣凡接任;2019年4月19日,蔣凡任天貓法定代表人以及董事長兼總經理。,2022年1月,阿里宣布,蔣凡負責阿里巴巴新設立的“海外数字商業”板塊,分管全球速賣通和國際貿易(ICBU) 兩個海外業務,以及Lazada等面向海外市場的多家子公司。蔣凡此前分管的大淘寶,則由戴珊接棒。,,相關閱讀:,沒想到淘寶蔣凡與拼多多黃崢的對決,居然以這樣的結局來收場,來源: ZAKER新聞,4月2日消息,企查查App显示,此前從淘寶天貓總裁的位置被調離,轉而分管阿里部分海外業務的蔣凡,卸任了多家淘寶天貓關聯公司的法人及董事長。,信息显示,蔣凡不再擔任浙江淘寶網絡有限公司、浙江天貓網絡有限公司、阿里巴巴迅犀(杭州)数字科技有限公司法定代表人、董事長、總經理等職務。,蔣凡當前已無法定代表人職務,關聯企業共7家,其中3家已註銷,在Alibaba Group Holding Limited(阿里巴巴集團控股有限公司)擔任總裁級職務,在居然之家擔任董事,另外兩家公司的角色為股東。,,在此次變動前數月,2021年12月6日阿里公布了組織調整結果,把蔣凡從淘寶天貓總裁的位置調離。,此前蔣凡所執掌的淘寶天貓業務,被併入了新設立的 ” 中國数字商業 ” 板塊中,劃歸到了阿里初創 ” 十八羅漢 ” 之一的戴珊來全權負責。,而原本擔任淘寶天貓總裁一職的蔣凡,將被安排分管全球速賣通和國際貿易(ICBU) 兩個海外業務,以及Lazada等面向海外市場的多家子公司,共同形成 ” 海外数字商業板塊 “。,彼時業界主流的觀點認為蔣凡基本遠離了阿里的權力中心。,時間再往前回溯,2020年4月蔣凡以淘寶天貓總裁的身份,被曝出疑似出軌網紅張大奕而深陷輿論漩渦。,那次事件讓蔣凡從外界普遍認為的 ” 阿里接班人 ” 跌落神壇,其被取消了阿里合伙人身份,職級也由集團高級副總裁(M7)降到了集團副總裁(M6)。,實際上,1985年出生的蔣凡,個人成長曆程原本妥妥是一部爽文男主的劇本。,2003年,憑藉奪得全國中學生奧賽省級一等獎,18歲的蔣凡被保送進入復旦大學就讀計算機專業。2006年,蔣凡從復旦大學計算機專業畢業,隨即以地圖研發工程師的身份入職谷歌中國。,4年後的2010年,在移動互聯網時代大門剛剛打開之時,蔣凡踩中了風口,毅然離開谷歌創辦友盟,發力大數據等移動業務。,創業3年,蔣凡便將公司以8000萬美元的價格賣給了阿里,自己也由此進入阿里體系,從谷歌系創業者變為了阿里員工。,2014年,還是阿里COO的張勇提拔了一大批阿里80後年輕人,其中就包括早被張勇看中的蔣凡。,這批年輕人中最年輕的蔣凡,被張勇委以重任,在阿里 “all in無線 ” 的戰略下接管了手機淘寶。,同年,蔣凡帶領團隊把手淘日活從3000萬增加到了6000萬,在阿里一戰成名,隨後的2015年,手淘日活再度以接近100% 的增速達到1.1億規模。,憑藉著手淘的巨大成功,蔣凡一路高歌猛進,2017年成為淘寶總裁,2019年兼任天貓總裁,成為阿里最年輕的集團合伙人,躋身阿里最高決策制定者行列,更是被外界逐漸看作阿里CEO的接班人。,,也正是在2019年,一向被業界認為有大局觀、善察大勢的美團創始人王興曾坦言,接下來幾年淘寶天貓的蔣凡和拼多多創始人黃崢的較量,應該會非常精彩。,這也表明在王興看來,蔣凡與一手締造拼多多這個電商第三極的黃崢,是同級別的對手。當然這兩位分別執掌不同電商陣營的掌舵者,還有一個共同點――都是80后,正處當打之年。,回顧下2019年的拼多多,就不難理解王興對淘寶天貓蔣凡VS拼多多黃崢這場精彩對決的期待。,2019年的拼多多,被稱為互聯網界最大的黑馬,其在阿里與京東兩大巨頭的夾縫中崛起壯大的歷程堪稱 ” 奇迹 “。,2019年下半年開始,拼多多的股價便迅速飆升,2020年之後市值從不足500億美元迅速衝破1000億美元大關,一時風光無二。,彼時的拼多多,在成立5年,上市不足三年的時間里,已然晉陞為國內第四大互聯網企業。這也意味着,在拼多多面前的,只剩下了成立20多年的騰訊、阿里,以及成立10年的美團。,拼多多這樣的亮眼表現,自然也將其掌舵者黃崢推向了聚光燈下。,然而就在2020年7月,持續高歌猛進的拼多多突然宣布組織架構升級,創始人黃崢宣布卸任公司CEO職務,同時捐贈一部分股份成立慈善基金,划轉部分股份給天使投資人,以及拼多多合伙人集體。,黃崢頗為突然的 ” 急流勇退 ” 引發了業界熱議,彼時外界分析稱,卸任CEO+ 降低股權的組合操作更多發生在 ” 退休 ” 企業家身上,所以關於黃崢 ” 退休 ” 的諸多探討也見諸報端。,就在黃崢急流勇退的前3個月,2020年4月彼時蔣凡妻子在社交平台中公開曝出蔣凡疑似出軌網紅張大奕,引發輿論嘩然。,該起事件從最初的蔣凡個人問題,演變為了大眾對於阿里人才體系,以及是否存在公司層面利益輸送等方面的質疑。,最終阿里經過內部調查后表示,此次嚴重的輿論危機給公司聲譽造成了重大影響,蔣凡需要為此負責,於是做出了對蔣凡降級等處分。,也正是此次輿論危機事件,讓淘寶天貓逐漸遠離 ” 蔣凡時代 “。,從黃崢主動的 ” 急流勇退 “,到如今蔣凡進一步切斷與淘寶天貓各關聯公司的事實來看,王興當年所預言的那場精彩對決,也將註定不會再有結果。,或許在各方摩拳擦掌、意氣風發的2019年,沒有人能預料到如今這樣的結局。,2022年1月,阿里宣布,蔣凡負責阿里巴巴新設立的“海外数字商業”板塊,分管全球速賣通和國際貿易(ICBU) 兩個海外業務,以及Lazada等面向海外市場的多家子公司。蔣凡此前分管的大淘寶,則由戴珊接棒。,4月6日消息,有媒體報道,蔣凡已不再擔任浙江淘寶網絡有限公司、浙江天貓網絡有限公司法定代表人、董事長兼總經理,不再擔任阿里巴巴迅犀(杭州)数字科技有限公司的法定代表人及董事長。當前,蔣凡已無法定代表人職務。,

  • 杏鑫平台主管_徐雷出任京東集團CEO

    杏鑫平台主管_徐雷出任京東集團CEO

    4月7日,京東集團宣布,京東集團總裁徐雷出任京東集團CEO,將負責日常運營管理,向京東集團董事局主席劉強東彙報。徐雷將以執行董事的身份加入京東集團董事會。劉強東將把更多精力投入到長期戰略設計、重大戰略決策部署、年輕領軍人才培養和鄉村振興事業中。去年9月,徐雷出任京東集團總裁。,4月7日,京東集團宣布,京東集團總裁徐雷出任京東集團CEO,將負責日常運營管理,向京東集團董事局主席劉強東彙報。徐雷將以執行董事的身份加入京東集團董事會。劉強東將把更多精力投入到長期戰略設計、重大戰略決策部署、年輕領軍人才培養和鄉村振興事業中。去年9月,徐雷出任京東集團總裁。,

  • 杏鑫總代理_停產燃油車?比亞迪的膽子怎麼這麼大?

    杏鑫總代理_停產燃油車?比亞迪的膽子怎麼這麼大?

    相信差友們已經看到相關的消息了,比亞迪它。。。 決定要停產燃油車了。而比亞迪呢,也成為了世界上首個正式宣布停產傳統燃油汽車的傳統車企。,,說實話,當看到這個新聞的時候,差評君的心裏是五味雜陳的。,因為和那些紛紛把停產燃油車期限,設在 2030 年左右的歐美傳統車企相比,比亞迪的決定像是開玩笑似的:要不咱們就今天吧。,於是在清明節假期期間,就親自加了波速,為自家的傳統燃油車判了死刑,並上了柱香。,,有很多人說,比亞迪的這一步棋是壯士斷腕,是一場追風口的豪賭;也有人說這是比亞迪是在革燃油車的命,新的時代即將來臨。,還有人認為比亞迪的只是想 “ 騙 ” 更多的新能源補貼。。。反正一時間人多口雜,啥觀點都有。,而今天,差評君其實也想聊聊,自己對比亞迪停產燃油車的一些看法。,,首先對於壯士斷腕這說法,我覺得有點太過了。,因為對目前的比亞迪來說,傳統燃油車業務完全沒有像 “ 手腕 ” 那麼重要,扔掉一塊雞肋,可能比斷腕這詞兒更準確。,這麼說吧,比亞迪的傳統燃油車業務在國內的表現,其實一直就是湊合的水平。,去年全年比亞迪共賣出了 74 萬輛車,裏面有 60 萬輛是新能源。,,今年前倆月的數據就更離譜了,一共只賣出了 5000 多台傳統燃油車。。。,到上個月,傳統燃油車的銷量和產量直接就歸零了。,,反觀比亞迪新能源車,今年前三個月的銷量乾脆漲了個 400% 多,賣出了 28 萬。,在全球市場上,比亞迪的數據也是遙遙領先,把所有的大牌傳統車企都排在了後面。,,看到這種銷售數據,我要是比亞迪老闆,可能在去年就忍不住 all in 新能源了。,所以比亞迪停產傳統燃油車,更有點揚長避短的意思。,,另外,說起來你們可能不信的是,在新能源汽車領域,其實比亞迪早就有所想法了,傳統燃油車從一開始似乎就是個備胎的角色。,這想法有多早呢?大概,在 19 年前吧。。。,畢竟大夥們可別忘了,在造車之前,造電池才是比亞迪的老本行之一。,在 03 年的時候比亞迪就已經是世界第二大充電電池生產商了。,,所以說起跨界造車,現在那些互聯網巨頭、房地產公司、還有手機廠商在比亞迪面前可都是後生仔。,老本行是電池,目標是造電動車,這很合理吧!,,所以自從比亞迪在 2003 年進軍汽車業務以來,就開始建設新能源車的研發團隊了。,在 06 年就整出了電動車 F3e ,又在兩年後推出了世界上首款量產的插電混動車 F3DM 。,只不過因為在外形上和某些日系車過分雷同,不少人也把 F 系列稱作是比亞迪的黑歷史。,,但在核心技術上呢,比亞迪卻堅持在走獨立自主的自研道路。,老本行電池咱就不用說了,比亞迪通過結構創新,整出了刀片電池。,比亞迪還有自己的扁線電機,半導體芯片的話,比亞迪自己也有完整的產業鏈條,也就是說從芯片的設計到最後的製造,他都能幹。,而這深厚的內功,沒個十幾二十年的積累可不得行。,,人家電機、電池、半導體芯片都能自己造。,所以捨棄傳統燃油車不和你們那些百年車企卷了,專心換賽道去搞新能源豈不美哉?,,雖然話是這麼說,但在看到比亞迪的公告之後,不少人卻默默留下了一句 “ 比亞迪重新定義了燃油車 ” 。,而這些人眼裡的 “ 燃油車 ” ,比亞迪可是萬萬不敢捨棄的。,,差評君在這裏就不和大家聊那些定義上的爭議了。,在這裏主要和大夥們再講講插電混動車,對比亞迪來說有多麼重要。,在某種程度上,甚至可以說是比亞迪的混動,吃掉了比亞迪傳統燃油車失去的那份兒。,,在 2020 年初的時候,比亞迪混動才佔到它新能源車全部銷量的 15% ,到今年,這数字就已經到了 50% 以上了。,反正開年至今的混動累計銷量,是比去年多了的 800% 。。。,只能說比亞迪的混動確實混得不錯。,,而這背後的原因,其實也是比亞迪的混動技術足夠優秀。,並且對不少消費者來說,純油車可能不夠環保,純電車又暫時接受不了,折中的混動變成了大夥們的最愛。,,總結一下,進軍新能源其實一直是比亞迪的目標。,再加上近些年,傳統燃油車並不能給比亞迪帶來多少的收益。反而混動越來越受歡迎,捨棄傳統燃油車這塊兒沒啥肉的骨頭,集中精力去搞新能源反而成了最好的選擇。,看似是無腦追風口和壯士斷腕的背後,其實更多的是籌備已久和順勢而為。,,最後差評君想用一個十幾年前馬斯克的笑容做結尾。,當時在主持人談及到如何看待比亞迪這個競爭對手時,馬斯克在現場可是樂開了花,表情和言語都帶着些嘲笑。,,而如今,比亞迪已經做到了不錯的成績,現在再回去看這個視頻,把評論按時間排序,就別有一番滋味了。,,結尾呢,差評君就不多說其他的了,只希望以比亞迪為代表的中國汽車企業們能踩上油門( 電門 ),在新的賽道上一騎絕塵吧。,因為和那些紛紛把停產燃油車期限,設在 2030 年左右的歐美傳統車企相比,比亞迪的決定像是開玩笑似的:要不咱們就今天吧。,相信差友們已經看到相關的消息了,比亞迪它。。。 決定要停產燃油車了。而比亞迪呢,也成為了世界上首個正式宣布停產傳統燃油汽車的傳統車企。,

  • 杏鑫招商_在國外賣了這麼多年 國產手機廠商終於支棱起來了

    杏鑫招商_在國外賣了這麼多年 國產手機廠商終於支棱起來了

    前段時間和大家聊了聊 iPhone SE 系列,這樣一款看似過時的機型,卻在日本和美國等發達國家銷量名列前茅。在那之後,我也一直在關注世界各地的手機銷量,結果這一圈看下來,托尼發現國外市場的環境跟國內差得有點多……所以乾脆就把這些數據和資料整理了一下,來帶大家看看世界各地的手機市場中,國產品牌到底都混得怎麼樣了?,先來看看之前提到的日本市場,霓虹這地方有一點很煩人,那就是運營商捆綁嚴重。,這東西有點像是歷史遺留原因,早期的時候,日本運營商和手機廠商進行了一波深度 PY 交易,對系統和功能進行了一定的定製,後來逐漸就把手機市場帶偏了……,日本三大運營商 �,,久而久之,合約機就漸漸成為了日本市場的主流選擇,非合約機越來越少,導致用戶的選擇也極大受限。,就連蘋果也入鄉隨俗,玩起了合約機模式,除了蘋果之外,其它手機基本上是夏普之類的日本本土品牌。,日本 2020 年智能手機銷量佔比 �,,在日本 2021 年 12 月的亞馬遜手機銷量排行榜中,前 13 名有 11 個位置都被各種型號的 iPhone 佔領,剩下的兩個是夏普和富士通。,,至於國產品牌嘛,也不是沒有,比如 OPPO 為了進入日本市場,也選擇了打不過就加入,與日本運營商 KDDI 和軟銀達成合作,進軍日本市場。,,在亞馬遜的這份榜單里,綠廠的 OPPO Reno5 A 就排到了第 14 名。,,這款手機是專門針對日本市場發售的,但是這個外觀看着就比咱們的 Reno5 廉價,甚至還在用背部指紋識別……,,驍龍 765G 處理器 + 90Hz 刷新率屏幕倒是夠用了,但最重要的是,OPPO 專門給它加了一個 IP68 防水的 buff ,因為日本人對防水有着很強的執念……,約合人民幣 2000 塊的中端機卻加上了 IP68 防水,這很日本。,,日本的選擇確實比較少,但這依然不是手機市場最無聊的發達國家,美國比這還無聊,甚至可以用枯燥來形容。,光是蘋果和三星加起來,就已經佔據了美國智能手機市場 80% 的份額……,黑色和藍色是蘋果三星 �,,在 2021 年初,排名第三的是 LG ,聯想 ( 包括摩托羅拉 ) 則緊隨其後。,,但是隨着 LG 宣布退出手機市場,這點份額立刻就被聯想給吞併了。,到了 2021 年第三季度,一加倒是以 3% 的市場份額出現在了表格上面。,,但其他的國產牌子嘛……基本就是沒什麼聲音了。,而歐洲地區就比美國日本友好很多,算是發達地區里對國產品牌最友好的,甚至有種大亂斗的感覺。,,雖然三星穩坐老大的位置,但小米和綠廠三兄弟正在以爆炸式的增長速度擠壓份額,人人都能恰一口大鍋飯。,但最讓印象深刻的是英劇 《 倫敦黑幫 》 里,黑幫用的手機竟然是一加……,,雖然這可能只是普通合作,但多少也能看出來國產品牌的影響力在逐步提高。,雖然在發達國家和地區,國產品牌的影響力確實差點意思,但到了發展中國家和地區,那國產品牌差不多就是在亂殺了。,比如在三哥的地盤,國產品牌們的鬥爭就非常激烈。,這是印度智能手機從 2020 年第三季度到 2021 年第四季度的市場份額,其中橙色代表小米,黃色代表 Realme ,藍色代表三星,天藍色代表 vivo ,綠色代表 OPPO 。,,三星在印度的市場份額從 24% 縮減到 16% ,國產品牌可以說是形成兩麵包夾芝士了。,尤其是小米,每季度的市場份額都超過 20% ,印度手機一哥真不是吹的……,,光是 2020 年 10 月的印度手機市場,小米就賣掉了 550 萬台。,,而國產廠商在印度如此暢銷的原因非常簡單 ―― 我們的性價比太高了。,因為印度本身也不算髮達,人均消費水平還不如我們,比如這個歷年印度智能手機平均售價的柱狀圖就很直觀。,,其中 2021 年的印度智能手機平均售價只有 196 美元,約合 14852 盧比、1247 元人民幣……,這個價格,正好和 6GB+64GB 版本的紅米 Note 11 差不多。,,它的配置說不上多好,但覺得完全對得起這個價格。,,至於印度的高端市場,也不是沒有,但三哥們還是選了咱們國產品牌。,在售價 45000 盧比 ( 約 3774 元 ) 以上的旗艦手機中,一加在印度 2019 年的出貨量比蘋果和三星還要高。,紅色是一加 �,,而像是其他發展中國家,比如陷入了戰爭的烏克蘭,也都以國產廠商為主。,,不僅佔比很高,小米還在去年超過了三星,成為 2021 年第三季度烏克蘭份額最高的智能手機供應商。,非洲兄弟這邊則是另外一番景象,這裏被一個叫做傳音的品牌給霸佔了,人送外號 “ 非洲手機之王 ” 。,,一是因為非洲經濟不發達,那裡的人們還是以低端機為主,有 80% 的手機都不超過 200 美元 ( 約 1271 元 ) ,而傳音的定價就非常符合當地水平。,,其次就是他們非常優秀的本土化設計,例如多卡多待和超大音量揚聲器等等,把當地用戶的喜好安排的明明白白。,這麼一圈看下來,國產手機品牌在海外的情況也很明顯了。,在發展中國家和地區,國產品牌幾乎大殺特殺,但是在發達國家,國產品牌想要闖出自己的一畝三分地,還有相當長的路要走。,,從這張全球智能手機市場份額的圖也看得出來,儘管國產廠商和蘋果三星還有差距,但他們的份額在不斷增長,差距正在逐年縮小。,咱們多給國產品牌一些時間,在未來的全球市場份額中,國產品牌的身影一定會出現得更頻繁一點。,日本三大運營商 �,前段時間和大家聊了聊 iPhone SE 系列,這樣一款看似過時的機型,卻在日本和美國等發達國家銷量名列前茅。在那之後,我也一直在關注世界各地的手機銷量,結果這一圈看下來,托尼發現國外市場的環境跟國內差得有點多……所以乾脆就把這些數據和資料整理了一下,來帶大家看看世界各地的手機市場中,國產品牌到底都混得怎麼樣了?,

  • 杏鑫代理開戶_投融快訊 | 劑泰醫藥完成1.5億美元融資;魔琺科技完成1.3億美元融資;知衣科技完成近1億美金融資

    杏鑫代理開戶_投融快訊 | 劑泰醫藥完成1.5億美元融資;魔琺科技完成1.3億美元融資;知衣科技完成近1億美金融資

    【投融快訊 4月6日】劑泰醫藥METiS以人工智能驅動藥物遞送以及製劑開發的新創公司,通過高通量試驗平台及人工智能計算等技術的結合,實現藥物遞送與製劑開發的自動化與智能化,規模化的產生具有臨床意義的新葯。近日宣布連續完成兩輪融資,融資金額共計1.5億美元。,魔琺科技Xmov是一家以計算機圖形學和AI技術為核心的科技公司,擁有全棧式端到端虛擬內容智能化製作、虛擬人打造和運營技術,並自研了專業級和消費級虛擬直播技術,以及三維AI虛擬人能力平台,打造了全棧產品矩陣。近日宣布連續完成B輪、C輪融資,總金額1.3億美元。,知衣科技是一家基於AI的服裝柔性供應鏈解決方案提供商,利用圖像識別、時序分析、個性化推薦等人工智能技術為服裝行業提供人工智能解決方案,為服裝品牌和電商紅人提供SaaS化的數據企劃選款工具和一站式的服飾設計供應鏈服務。近日宣布連續完成3輪近1億美金融資。,,,【投融快訊 4月6日】劑泰醫藥METiS以人工智能驅動藥物遞送以及製劑開發的新創公司,通過高通量試驗平台及人工智能計算等技術的結合,實現藥物遞送與製劑開發的自動化與智能化,規模化的產生具有臨床意義的新葯。近日宣布連續完成兩輪融資,融資金額共計1.5億美元。,

  • 杏鑫總代_午報 | 馬斯克登頂福布斯富豪榜;清明網絡祭掃人數增漲192%

    杏鑫總代_午報 | 馬斯克登頂福布斯富豪榜;清明網絡祭掃人數增漲192%

    福布斯發布2022全球億萬富豪榜,馬斯克登頂,榜單显示,受去年全球股市震蕩的影響,2022福布斯全球億萬富豪榜的上榜人數較去年減少87位,降至2668位。儘管今年上榜者的財富總額達到12.7萬億美元,但較去年的13.1萬億美元有所下降。在所有上榜富豪中,美國富豪數量為736位,位居全球第一。其中,埃隆・馬斯克(2190億美元)、傑夫・貝索斯(1710億美元)分列一、二名。此外,兩位中國富豪躋身TOP25,鍾��以657億美元財富位列第17位,張一鳴以500億美元財富排在第25位。,:-0 交稅也是第一名?,H&M集團今年還將再關逾200家店,瑞典服飾零售商H&M集團披露截至2月28日的2022財年第一季度財報。財報显示,H&M集團該季度僅為Arket和H&MHome開設兩家新店。截至2月28日,旗下所有品牌門店總數為4721家,較上年同期減少228家。H&M集團在財報中稱,2022年計劃新開和關閉門店數量分別為95家和224家。,:-0  難以再獲得消費者的心。,清明網絡祭掃人數增漲192%,今年清明節假期期間,各地累計接待現場祭掃的群眾1754萬人次,比去年同期下降74%;進行網絡祭掃的群眾2156萬人次,比去年同期增長192%。,:-0 寄託哀思即可。,比亞迪闢謠漲價,網傳比亞迪將要新一輪漲價,比亞迪汽車銷售有限公司副總經理李雲飛回應:為不實消息。,:-0 不受電池成本的影響?,4月4日全國影院全國營業率45.85%,據貓眼專業版數據,4月4日全國影院全國營業率45.85%,營業影院5515家,較上日下降218家,大盤票房4558.3萬,新增停業城市:菏澤、蚌埠、日照,新增恢復營業影院城市:衢州、呼和浩特、寶雞。,:-0 最慘清明節檔期。,,H&M集團今年還將再關逾200家店,福布斯發布2022全球億萬富豪榜,馬斯克登頂,

  • 杏鑫代理開戶_留學生不香了:大廠進不去,小廠嫌棄我

    杏鑫代理開戶_留學生不香了:大廠進不去,小廠嫌棄我

    2022年求職季過半,沒有了“金三銀四”,連以往的“香餑餑”海歸也感覺到了壓力。社交平台上,有大把留學生呼喊“秋招團滅”、“找工作好難”、海歸直接變“海廢”。,這是因為,在供給上,疫情后,海外留學生迴流趨勢增強。有統計显示,2021年回國就業學生首次超過百萬。而在需求端,國內各大公司都在捂緊口袋“過冬”,高喊降本增效的口號。再加上,留學生群體也很卷,其中很多人可能並未在留學生涯獲得太多核心技能,和崗位需求也不一定匹配。這也讓留學生們處境更加尷尬。,今天,深燃和5位求職經歷坎坷的留學生聊了聊。他們有人從去年秋招面試到今年春招,大廠競爭激烈難進,小公司反而“嫌棄”他學歷太高,一直沒有定下合適的去處。有人勉強入職大廠,拿到的還是邊緣崗位,最後還是因不適應過度加班選擇了離職。,有人雖然拿到了Offer,但不得不接受留學花費50萬,月薪只有8000元的殘酷事實。也有人,雖然最終找到了工作,但過程中歷盡曲折,一度報培訓班打算轉行;更有人,離職后找不到合適的工作,打算先跑龍套當群演,暫時不回到以前的工作狀態。,這樣的形勢是他們未曾預料到的,不過,他們認為,留學的價值,不一定要用找到高薪工作來衡量,見識到更廣闊的世界、擁有更寬闊的視野也是一種收穫。,未來,放平心態,降低預期,面對現實,將是他們踏入職場前的必修課。,大公司名額少,小公司“嫌棄”我學歷高,宇哲 | 27歲 西安,我於2021年10月碩士研究生畢業,從英國回國。當時算是秋招的尾巴,我給上海的一些企業投了20多份簡歷,最後拿到了2個Offer,但都是天使輪左右的小公司,我感覺平台和待遇都一般,就沒去。,到了今年春招,我一直在密集投簡歷和面試。我在西安,目前投的都是西安的公司。投出去的簡歷有100來份,面試過了公司有近20家,但還沒有最終定下來去哪裡。整體上,近年來的就業形勢確實很嚴峻,大廠招聘名額非常少,小公司對我們不太“友好”。,先說面試大廠的經歷。那是一家頭部互聯網公司的群體面試,我們9個人應聘者,有4個面試官,一輪自我介紹后我就感覺到,大家學校背景都很不錯,競爭激烈。整個面試過程也是前所未有的高壓,到最後,面試官問我“你既然中間提了那麼多建議,為什麼最後總結讓別的同學做?”,還讓我點評面試中每一個人的表現,並淘汰掉三個人。,雖然我已經對大廠的面試有所了解,但當場面試官問了那麼尖銳的問題,給了我很強的壓迫感,讓我覺得壓力很大。最後我沒敢看其他應聘者的眼睛,說了自己的觀點,給出了三個淘汰人選。這家大廠我通過了二面,目前還在等進一步通知。,我原本的想法是並不一定要進大廠,只要一個崗位能鍛煉我,讓我去有機會學習提升就可以,但面試小公司的經歷不那麼讓人舒服。比如就老有公司說:“你這麼優秀,來我們公司屈才了”、“你可能不會在我們這種小公司待很長時間”、“你希望的薪資待遇應該不低”。我明顯感覺到這些小公司對非常不自信,而且,他們彷彿並不需要研究生、留學生這樣的員工,更傾向於招本科生,甚至是大專生。,我清楚地記得,我跟另外一個研究生一起面試,面試官問他的期望薪資,他說6000元,對方說,“你知道西安的最低工資標準是多少嗎?”。我們倆當時都感覺到了強烈的不被尊重,最低工資標準只有1700元,如果給我們這個程度的工資,不是打我們的臉嗎?,還有一個不好的現象是,有些企業的HR需要刷KPI,他們面試數量很多但幾乎不招人,導致我參加了很多無效面試。還有一些偏國企單位的崗位,很少對外開放,想進去特別難,有些還有潛規則。,這一階段我不太在意薪資多少,更希望腳踏實地學東西,我有一個5年目標,現在並不着急,工資在我這個群體的平均水平就行。我覺得不能拿留學花費去類比我們能拿到的薪資,去留學更多的不是增加了知識或技能,而是提升了綜合素質,包括心態、抗壓能力、眼界、圈層,這個錢花得我覺得值。,現在我整體的感受是,大廠競爭激烈,不一定能進去,小公司貌似並不歡迎我們。我目前手裡有兩個相對滿意的選擇,未來我可能會嘗試在本地工作一段時間,如果確實發展空間有限,我可能還是會去北京或上海找工作。,入職大廠不適應,離職后準備Gap一年,張樂樂 | 27歲 北京,我是2020年英碩畢業,算下來畢業快兩年了。當初選擇去留學,並沒有考慮太多就業問題。我本科是一所國內還不錯的211大學,在國內考研和申請國外學校這兩個方向上也糾結了很久。當時還考過國內一所排名前2的大學,但面試沒通過,就申請去英國了。,畢業找工作,我把目光定在北京、上海這兩座城市。我當時是用應屆生的身份去申請互聯網公司的校招,幾乎把國內的互聯網公司和獨角獸都投了個遍。為了準備筆試和面試,在網上找了不少攻略,特意請教了已經在互聯網公司工作的同學,讓他們教面試技巧。,大大小小面試了20多家公司,我能明顯感覺到,國外的學歷並沒有給我加分。還遇到過面試官直接說,要不是從國外排名前幾的學校畢業,真不如招國內985學生。,校招時我拿到了5份Offer,大多是市場運營崗,都不是我特別中意的。不過,我還是選擇了其中一份薪資待遇最高的。當時的想法也很簡單,我只是在國外留學三年,但在國內生活了二十多年,整個思維方式還是很中國式的,既然都決定回國工作,選擇本土的互聯網企業會更好。,但進入之後,就沒有晚上8點前下過班,甚至已經晚上10點了還要開會。我堅持了半年,很冷靜地選擇了離職。也正是這樣,我失去了應屆生身份,之後找工作也不太順利,現在待業一年了。,我留學大概花了50萬。這個費用是家裡能夠支撐的,當初去留學,父母也沒說過,需要我多久把學費給掙回來,或是如果沒有找到一份好的工作,留學就是一筆不划算的生意。所以,待業到現在我沒有太大壓力。就我來說,在英國的兩年,對我的認知、視野以及學習習慣都帶來益處,如果再做一次選擇,我還是會選擇出國留學。,從大廠出來后,我去過一家外企面試,在留學期間,我去這家公司的總部實習過,整個面試下來,和面試官溝通非常流暢,他們也認可我的能力。但最後,因為薪資和沒有匹配的崗位,我最終還是拒絕了。,我覺得現在國內找工作變難,也跟整個大環境有關。我目前準備再Gap一年,慢慢找。,留學花50萬,Offer1個,月薪8000元,陸遲 | 24歲 北京,我是2021年10月回國找工作的。我想從事影視行業,之前覺得本科畢業不好找工作,所以決定出國一年,想回來再看看行業就業情況。,為了找工作,我特地選擇十月回來,想趕上秋招。還沒有回國時,八九月份我就在網上刷各類公司的招聘信息,希望能夠一回來隔離完后就面試。,當時投遞方向有兩個,一類是互聯網大廠,一類是影視公司。結果互聯網大廠沒有一家有回復,影視公司開校招的也很少,前後我一共只獲得了兩家公司的面試機會。第一家公司面試完就杳無音信,好在第二家公司面試過了,在12月中旬的時候,我獲得了一個Offer。,當時一共面了三輪,聊得挺愉快,但這個過程我也有些焦慮,好在有認識的朋友在這家公司工作,給了我一些正向反饋,讓我心理有點譜。,我知道現在的就業形勢,對薪資的要求不算高,覺得到手能有8000元就不錯了,現在這家公司也滿足了。,當然,這和我出國的開銷比起來,確實不算多。從計劃出國開始,每一筆花銷我都認真記賬,前後總共花費了50萬元,如果用我現在的薪資來掙,不計稅,前後也要不吃不喝五年,才能掙回來。我家不是大富大貴,我也想過以後要把這筆錢還給父母。,但我不覺得出國留學這件事,要單純從財務角度來衡量。出國留學,是父母對孩子的投資,能讓他們見識到更廣闊的世界,有更寬闊的視野。而且我是在英國留學,只需要一年,比國內兩三年的讀研時間短很多,這也換回來了一些時間上的優勢,能更早進入職場。,我從事文化方面的工作,我覺得也需要更高的視野,不能只局限在一個單一環境里,出國也有長久的影響。所以總的來說,我是不後悔的。現在因為疫情,有的留學生就是在家裡上網課,也沒有機會鍛煉英語能力,我覺得很可惜。,我希望自己在這家公司能多干一段時間,有一個自己的作品,能在這個行業長久的做下去。,現在留學生競爭力沒有那麼強,也跟當下不少人出國,就為了水一個文憑回來有關。如果要給準備出國留學的學生建議,我想說一定要好好學習,一定要借這個機會把英語練出來,想明白自己要在學校學習到什麼,爸媽為什麼要送自己出來,自己能有什麼優勢,早做規劃。,投了50多家公司沒拿到Offer,一度報班打算轉行,小鹿 | 27歲 上海,我在德國讀的本科,專業是應用化學。畢業之後我回國Gap一年,經歷了一段正式工作和一段實習后,我又去英國曼徹斯特大學讀了一年碩士,還是學化學。2021年9月碩士畢業回國,我的職業規劃很清晰:去外企、做研發。,畢業的時候剛好趕上那一年的秋招,我總共投了50多家公司,大多是快消公司,類似聯合利華、寶潔,還有拜耳、輝瑞這些知名藥廠。我剛找工作的時候信心滿滿,覺得自己能拿很多Offer,結果兩個月過去了,直到11月中旬才收到終面通知。,求職過程中我非常煎熬。化學專業是“生化環材”四大天坑之一,本來就不太好找工作,化學專業想做研發基本就是進實驗室,如果想去更好的平台,那就只能在幾家大公司裏面找。幾場面試下來,我的對手全是來自復旦、交大、南洋理工、UCL等等高校,甚至還有PhD。,收到終面邀請前,我一度心灰意冷,考慮要不要直接轉行算了,我就報了一個數據分析的課,想着做碼農的薪水、機會、前景都不錯。我甚至還投了一家汽車公司,跟化學沒有一丁點關係。那段時間我一直在上各種面試輔導的課,寶潔八大問的每個問題我都準備了兩個故事,中英文兩版反覆背。那段時間幾乎每天都要熬到凌晨三四點,第二天還要參加面試。,中間我還碰到過一家外企,終面放了我鴿子。我打電話過去詢問情況,對方態度特別差,一番Battle下來,對方說給我另外安排一場,結果那場面試之前又告訴我,因為我對他們公司不滿意,所以取消了面試。,可能運氣是守恆的吧,我報了數據分析班的后兩周,就收到了3場終面,當周就收到了一家Offer call,半個月後就給我發了正式Offer。這家公司是行業里的知名外企,從面試體驗、面試官的態度上看,我感受到的不是冰冷的雇傭關係,而是平等的對話交流。,所謂面試經驗,其實就是用心準備、好好復盤。我在終面之前,會把公司官網全部看一遍,掌握他們最近的動態、新產品、合作項目。等到最後和大Boss1V1的時候,能說出你對公司的見解是很加分的。過程中,我很自信和篤定,自信就是“我說的就是對的”,篤定就是“我非常想進貴公司”。,留學生的求職環境確實不如從前,他們會看學校排名,還會覺得英碩都是水碩,外企還更希望求職者不完全是海外教育背景。但我比較樂觀,我在德國的本科5年也練就了我的抗擊打能力,因為德國的大學學業很重,畢業很難,我最後是發了“不畢業不回國”的毒誓才熬下去的。,入職半年,我對公司的工作內容、薪資、氛圍都特別滿意。算下來德國留學一年花費15萬左右,英國一年花費35萬左右,如果五六年能賺回這個錢最好了。不過我還是更看重工作、成長本身,希望在管培輪崗里,我能找到自己最適合的地方。,回國第一份工作薪資6500元,今年打算去體驗“跑龍套”,許樹 | 26歲 北京,我本科是在美國學的商科,學費摺合人民幣在80萬到100萬之間。2018年回國后的第一份工作是去了酒店行業一家頭部品牌,薪資只有6500元,其中500元還是我們所有管培生跟公司爭取來的。,不過,我和我父母從來都沒有想過專門計算留學的投入產出比。對我來說,留學最重要的是經歷。海外那幾年帶給我的遠遠不只是留學生的學歷和身份,而是看到不一樣的世界,體驗新的生活。而且大學四年,我也不算荒廢。從上大學開始,我父母就已經不再給我“輸血”提供生活費了,我的生活費都是自己賺的,而且我還拿到了獎學金。當時回國后的第一份工作,其實也是我畢業時申請到的一個國際項目,只招4個人,我就是其中之一。,這個國際項目是在美國工作一年,再回中國工作一年半,回國工作的酒店也是頭部大酒店。但2018年回國后,我只做了半年就離職了,覺得這份工作不太適合我。第二份工作我進入了旅游業,主要提供高端入境游服務。,我覺得,自己回國之後,就是和國內本科、碩士畢業的人,站在了同一起跑線上,留學生唯一擁有的優勢,可能就只是語言優勢。也可能是因為,我不太了解國內求職市場的技巧,包括談薪等,我第二份工作的薪資是7000元。,接着,就遇到了2020年疫情,疫情期間,我們都是發半薪。後來,我自己單獨做了一個項目,薪資才達到了萬元左右。到去年底,旅遊行業越來越不好做,公司想裁員,我也想辭職,於是就在12月離職了。,離職后,離春節已經很近了,我先旅遊了一個月。春節後去了趟深圳,因為疫情陰差陽錯無法回家,我就先來了大理,當了義工。,這中間,我也在線上投了很多簡歷,但因為我想離開旅遊行業,換個領域繼續做策劃。投出去的簡歷中,有迴音的不多。還有的在上海,現在受疫情影響,很難安排下一輪面試。,我在一線城市工作的朋友,也經常給我轉發一些今年的人才市場行情,比如大廠裁員、今年沒有“金三銀四”等,我在大廠的學妹最近也發朋友圈說,感覺很喪很emo。,但我目前在大理的生活狀態挺好的。前段時間,我和朋友在大理這邊還體驗了一把當群演、跑龍套,等義工工作到期后,我們打算就去跑龍套,也算是一種新的體驗,而且還有一天100元日結的收入。我估計短期內可能不會再回到以前的工作狀態了。,現在,出國留學太常見了,我身邊很多人都有過海外學習經歷,有畢業就創業的,但回國考公進入體制內、結婚生子過上平常日子的也不少。我認為,不論什麼時候,心態最重要,要學會和自己和解。,有人雖然拿到了Offer,但不得不接受留學花費50萬,月薪只有8000元的殘酷事實。也有人,雖然最終找到了工作,但過程中歷盡曲折,一度報培訓班打算轉行;更有人,離職后找不到合適的工作,打算先跑龍套當群演,暫時不回到以前的工作狀態。,2022年求職季過半,沒有了“金三銀四”,連以往的“香餑餑”海歸也感覺到了壓力。社交平台上,有大把留學生呼喊“秋招團滅”、“找工作好難”、海歸直接變“海廢”。,

  • 杏鑫招商_5000元打榜、刷飛機……花式雲祭掃下的生意經

    杏鑫招商_5000元打榜、刷飛機……花式雲祭掃下的生意經

    “為了給家人上香,我充了天堂念的會員。”“給過世的親戚刷了一套別墅。”還有網友爆料,“為了打榜,充值了5000元。”,這些都發生在雲祭奠平台上。,自從疫情以來,網絡祭掃被大力推廣。民政部召開的2022年清明節祭掃工作電視電話會議,也多次強調:大力推廣網絡祭掃、鮮花祭掃、家庭追思等文明低碳祭掃方式。,這類平台也逐漸湧現,清明節假期首日,全國2304個網絡祭掃平台共有網絡祭掃群眾695萬人次,比去年同期增長了275.7%。與此相對應的,各地殯葬服務機構共計接待祭掃群眾583萬人次,疏導車輛約123萬台次,參与服務保障的工作人員32萬人,分別比去年同期減少了69.8%、62.5%、12.5%。,但“打榜”、“刷禮物”這些直播間的模式也出現在雲祭奠平台。,打榜、VR、刷飛機……花式雲祭掃,從疫情開始,清明“雲祭祀”的熱度就一直居高不下,僅在去年三四月份,微博某雲祭祀平台的在線祈福就高達1.3億次。,隨着今年清明節前疫情的反覆,“雲祭祀”再次站上C位,並且每個平台都在形式上花盡心思。,像心紀奠App就是典型的互聯網模式,用戶可以免費創建紀念館,但敬獻香火、蠟燭、鮮花、供品等則需要付費。此外,一個包含“專屬音樂”“專屬紀念皮膚”等功能的“至尊紀念館”,一年收費270元,10年收費1440元。如果要給紀念館掛上燈籠,則七天收費28元,永久點亮收費288元。,心紀奠還將“打榜”和“刷禮物”模式放在了收費服務中, 紀念館里的每一個親友買的祭祀用品都會在下方滾動出現,“某某贈送了別墅一套”,“某某贈送了液晶電視”,紀念館其他親友都能看見。,來源:截圖,在眾多祭品里,還有豪華遊艇,豪華別墅,豪華飛機。其中最貴的就是豪華飛機,需要288元。,祭拜品越多越貴,孝心值和紀念館的排名越高。曾有網友爆料,為了显示自己的孝心,曾經花5000元“打榜”。,來源:截圖,紀念寶、懷恩紀念和故人居親情在線,也存在着相似的排名功能。,根據心紀奠官網显示,其平台使用人數已超過200萬,建館量達11萬,祭拜次數超過695萬。,思念堂則是採用了“朋友圈裂變”的模式,對有需要舉辦追悼會,發布訃告、接收弔唁的用戶,平台推出了“網上靈堂”功能,用戶創建專屬靈堂,將此分享至朋友圈后,親朋好友即可通過該靈堂向逝者進獻輓聯、鮮花、花圈、祭文貢品等。也可滿足用戶查看禮單,提現禮金的需求。,而“內地殯葬第一股”福壽園國際集團,則是將VR、AI等技術融合進了雲紀念平台。早在前幾年,福壽園國際就通過VR技術打造了模擬墓園,並實現“虛擬掃墓”。,來源:截圖,此外,其雲紀念平台也可以上傳人生故事資料庫、為逝者建造線上紀念館,並提供老照片修復服務、人生微電影策劃製作等。,根據上海福壽園陵園2020年的數據显示,光是清明期間的網上祭掃平台流量,就突破了12萬次。,除此之外,在某些平台上還出現了不少清明代祭掃套餐,價格在200-1000元左右,其中包含不同的套餐,擦拭墓碑、獻花、上香、默哀都可以找人代為進行。,來源:截圖,甚至還有開價5000的代祭掃服務,其業務介紹里稱,山東臨沂清明節代掃墓,可以提供送鮮花、擦墓碑、倒酒、聊天等一系列服務。,雲祭掃下的生意經,根據《2016-2021年中國殯葬服務產業市場運行暨產業發展趨勢研究報告》显示,我國每年死亡人口大約有1000萬人,為殯葬行業帶來總體銷售額超2000億元。,中國殯葬協會曾預測,中國殯葬業消費額到2023年會達到1萬億元的規模。,萬億市場下,不少企業看到了其中的“商機”。尤其隨着5G網絡、視頻直播等新技術進入下沉市場,互聯網殯葬行業曾經出現過“集中創業”的現象。,這波創業潮中較為典型的是號稱要“讓大家都死得起”的殯葬電商彼岸。2014年曾經獲得真格基金數百萬天使輪融資。,此類殯葬電商主要採用“線下連鎖+線上電商”的O2O模式。但隨着O2O的消亡,彼岸也在2017年初宣告項目失敗,同樣陷入困境的還有“一空網”“恩華情”等多個互聯網殯葬平台。,這些互聯網殯葬平台的失敗,一方面是推廣營銷成本過高,另一方面,當時消費者對網絡殯葬的接受程度並不高,相關經營許可的監管也非常嚴格。,但疫情之後,雲祭奠平台的需求激增,消費者的接受程度也日益增強。,有調查显示,有15.6%的人表示雲祭祀應廣泛推行,65%則表示願意嘗試或了解,而只有4%的人不會選擇這種方式。,據天堂紀念網的數據显示,網站用戶中50年代至60年代出生的用戶數量已超70%,70后與80后佔20%,互聯網主力軍里的90后僅佔10%。,並且值得一提的是,每年固定的祭奠作為循環式消費已經取代其他環節,成為整個殯葬市場僅次於墓地買賣的關鍵增長點。以福壽園國際集團為例,福壽園營收中的83.8%來自墓園服務,並且業務毛利率高達80%以上。,不少線上祭奠自營平台應運而生。,2020年疫情期間,“福壽雲”雲祭掃平台自3月12日推出至3月19日,短短一周各頁面匯總訪問量87123次,其中終端訪問數量33060次,微信授權數17179次。,而天堂紀念網已創建了遍布海內外的40多家分站,2016年其建館數就超過500萬;在中國祭祀網頁面显示,其入駐用戶目前達到428萬餘人;族譜錄紀念網當前已有累計祭拜5億次以上。,隨着經濟的發展和時代的變化,人們對殯葬的需求由最初的物理層面的剛性需求,朝着更為豐富的精神需求延伸。,雖然祭掃形式隨之改變了,但不變的是無限追思。“雲祭祀”既是特殊時期的應急之舉,也是“互聯網+”時代的一種新的祭掃方式。以自己的方式祭奠親人,無論是現場祭祀還是網上祭祀,心意比形式更重要。,這類平台也逐漸湧現,清明節假期首日,全國2304個網絡祭掃平台共有網絡祭掃群眾695萬人次,比去年同期增長了275.7%。與此相對應的,各地殯葬服務機構共計接待祭掃群眾583萬人次,疏導車輛約123萬台次,參与服務保障的工作人員32萬人,分別比去年同期減少了69.8%、62.5%、12.5%。,“為了給家人上香,我充了天堂念的會員。”“給過世的親戚刷了一套別墅。”還有網友爆料,“為了打榜,充值了5000元。”,

  • 杏鑫總代理_2022春天,第一個風口宣告結束

    杏鑫總代理_2022春天,第一個風口宣告結束

    清明前夕,又一家明星獨角獸隕落。,“十薈團快要沒了,進入倒計時。”一位十薈團前員工告訴投資界。此時,互聯網上流傳着十薈團關停全國所有業務的消息,一大批供應商因被拖欠貨款而無奈維權。投資界發現,目前十薈團APP頁面已經显示“暫時無法獲取數據”,官方微信公眾號的最後一條更新也停留在了今年1月25日。,身後的投資人選擇沉默,大家都不願再提及這一曾經的明星項目。一位參投十薈團的VC投資人告訴投資界:“早在去年初,我們就已經推不動這個案子了,整個行業急轉直下。”截止發稿,身處漩渦中的十薈團依然沒有官方回應。,十薈團的瘋狂崛起仍歷歷在目。2018年,有着復旦大學、哈佛商學院學歷背景的80後學霸陳郢搭檔連續創業者王鵬,聯手孵化了社區團購項目――十薈團。在這個冉冉升起的風口中,剛剛成立的十薈團儼然一顆新星,迅速引來了超20家VC/PE入局,一度喊出近50億美元估值(約300億元人民幣)。短短4年,從天堂到地獄,不免唏噓。,曾幾何時,社區團購被創投圈視為移動互聯網的最後一塊窪地,一眾人為之瘋狂。但喧囂過後是落寞,“我們已經不再看社區團購的項目了”,到了2022年,這個紅極一時的風口正式宣告結束。,又一社區團購獨角獸瀕危:超70億要打水漂,十薈團的崛起和崩塌,是社區團購的一縷縮影。,時間回到2012年,從哈佛歸來的年輕人陳郢放棄了城市生活,跑到農村從事扶貧方向的創業,試水農村電商,幫助農產品找好的銷路,多年後成立一個社群新零售平台“有好東西”。,2018年,有着長達6年農村電商探索經驗的陳郢拉上曾在千團大戰中挺進十強的王鵬,倆人聯手孵化出一個社區團購項目――十薈團。彼時,社區團購如雨後春筍一般湧現,大量資金湧向這個風口,稍晚入局的十薈團趕上了最好的時局。,這是創投圈繼共享經濟后又一個風口,投資人瘋搶項目的一幕幕不斷上演。創立不到兩個月,十薈團完成1億元人民幣的天使輪融資,創下了當時行業內最大的一筆融資。次年,十薈團拿下阿里巴巴的A輪融資,自此開啟了瘋狂的擴張之路。,2019年,十薈團完成了與社區團購平台“你我您”的合併,締造了社區團購業內的合併第一案,轟動一時。此後,十薈團更是接連吞併“好集樂”和“鄰里說”,一躍成為社區團購的超級獨角獸。,2020年,突發的疫情更是將社區團購賽道推向高潮,更多VC/PE趕來。十薈團更是締造了令人咋舌的融資記錄――天眼查APP數據显示,僅2020年一年,十薈團就完成了4輪融資,總金額近4.5億美元,一時風光無限。,此時,掌門人陳郢有着欲與天公試比高的壯志:“十薈團不畏巨頭,我們一定能贏得勝利。這場大戰,必將在中國互聯網的歷史上書寫下波瀾壯闊的一筆!”,目睹着社區團購的盛況,互聯網巨頭也坐不住了。2020年下半年,社區團購行業風雲突變――最為標誌性的是滴滴、美團、京東、拼多多等互聯網巨頭爭相下場,行業從拼創新、拼執行悄然變成拼資本、拼補貼。幾乎一夜之間,所有人都盯着了這一門“賣菜生意”。,面對巨頭砸錢擴張,十薈團同樣陷入了巨款虧損與瘋狂補貼搶流量的怪圈中。一位十薈團團長回憶,“當時,在十薈團每賣2元商品就有2元的補貼,賣5元就有5元補貼,拉新補貼翻倍。為了多賺錢,刷單已經成為大家心知肚明的潛規則。”甚至有內部員工表示,下面的城市經理全都在倒貨賣貨,刷補貼,靠撈油水,有的團長在深圳買了房。而公司大量投錢,卻換來一堆無用的增長數據和相關部門的頂格罰款。,無序競爭使得大量資金流失,十薈團燒錢的速度可見一斑。2021年初,輿論開始質疑社區團購模式,十薈團依然罕見拿到了7.5億美元D輪融資,傳聞估值一度達到50億美元(約300億元人民幣)。但這也是十薈團至今最後一筆融資,這隻獨角獸4年拿下了近77億元融資。,社區團購質疑聲音愈演愈烈,反思的聲音不絕於耳。同年8月,陳郢發布了一篇名為《聚焦用戶長期價值的一次自我革新》的內部信,宣布將與阿里MMC在部分地區進行區域整合。然而到了該月底,十薈團大量遣散員工的消息不脛而走,多位員工爆料自己突然被要求籤主動離職申請,河南等地的十薈團總部也圍滿了追討欠款的供應商,團長和消費者們更是怨聲載道。,眼見他高樓起,眼見他大廈傾。2021年12月底,盛時上萬人規模的員工數僅剩下700多人,五大城市圈中,每個城市圈僅剩30-50人留守。2022年春節前,十薈團終於關停了湖南所有網格倉――最後的堡壘也失守了。,“早在去年初,就已經推不動了。”如今,十薈團的投資人也不願再多談,退出無望的他們甚至悄悄將這一曾經的明星案例在機構介紹中剔除。不到4年的時間,這個快速崛起的龐然大物,又迅速跌落谷底,不甚唏噓。,社區團購,風投史上大泡沫:這些獨角獸已倒下了,事實上,社區團購的泡沫早有破裂的徵兆。,2019年,繼老玩家“你我您”、“鄰鄰壹”被吞併后,這個行業迎來第一輪洗牌,俗稱行業黑馬的松鼠拼拼新一輪融資失利。8月,松鼠拼拼被爆出大規模裁員,與食享會合併失敗,隨後接連被曝出總部人去樓空,多個站點停止服務。曾與王興並肩闖過千團大戰的清華系創始人楊俊,帶着松鼠拼拼黯然退場。,緊接着2020年的春天,生鮮電商平台呆蘿蔔宣布進入破產重整程序,彼時創始人李陽曾向法院表示,呆蘿蔔收到了一份1000萬美元的投資意向書,他有信心渡過難關。然而,李陽始終沒能等到那1000萬投資。2021年10月,呆蘿蔔正式停止運營。,到了2021年,社區團購潰敗加劇。先是估值65億的獨角獸――同程生活一番掙扎后猝然隕落,倒在了擁有新名字的第二天。7月7日,同程生活改名蜜橙生活,剛計劃將業務方向由C端向B端轉移,卻在次日宣布申請破產,成為第一家破產的社區團購獨角獸。,同月,最大社區團購平台之一――食享會被曝武漢總部人去樓空,高管相繼辭任出走,創始人戴山輝也悄然退出母公司“武漢七種美味科技有限公司”主要人員之列。面對“倒閉”傳聞,戴山輝回應稱,食享會正式向社區零食便利店賽道轉型。,至此,除了還在經營的興盛優選外,社區團購“四大金剛”――興盛優選,你我您,食享會,鄰鄰壹;“老三團”――興盛優選、十薈團、同程生活,幾乎全軍覆沒。,2022年,巨頭們也未能躲過,滴滴旗下的橙心優選最先傳出撤退信息。橙心優選曾一度被滴滴寄予厚望,投入資金也不計其數。據悉,橙心優選已經離開大本營成都,失守最後一城。,此後還有京喜拼拼、美團優選、多多買菜、淘菜菜等互聯網巨頭旗下的玩家紛紛傳來裁員撤城的消息,社區團購走到前所未有的黯然時刻。,回過頭來看,在這片叢林中,無數人迎頭趕上,又有無數人倒下,當初他們高喊的口號已無人問津,唯留下匆匆落敗后的悲涼與一地雞毛。,一個風口宣告結束,留給VC/PE刻骨銘心的教訓,社區團購的魔幻故事,無疑是中國風投史上一抹難以磨滅的記憶。,梳理社區團購的運營模式,大多是以住宅社區為單位,招募寶媽、小區便利店店長、快遞站站長作為團長,通過APP或微信群發布團購商品的信息。用戶下單后,平台將商品統一配送到團長手中,消費者再到提貨點取貨,完美覆蓋最後一公里。,這一模式一經提出,迅速席捲被互聯網。2018年4月,風投女王徐新率今日資本投了社區團購的領跑者興盛優選,幾個月後,相關融資消息密集曝出――你我您、食享會、呆蘿蔔、十薈團、鄰鄰壹、誼品生鮮等平台先後宣布獲得數千萬元以上的融資金額。,VC/PE也集體投票下注,另一邊的阿里、騰訊、京東等互聯網巨頭也不遑多讓,多方資本豪擲重金,投出了一個個獨角獸。最火的時候,這條賽道上有上千家企業誕生,融資總額高達550多億元。,然而,隨着業務發展,各平台開始拿着巨額資金毫無節制地跑馬圈地。在一個市場還未穩定之時,就已經迫不及待向下一座城池進軍。資金在大量消耗,而市場爭奪還在繼續,“所有平台都決定背水一戰,誰都不願意放棄。”某社區團購企業離職的員工表示。,一番狂熱地征戰後,社區團購短暫陷入沉寂,而疫情的出現卻再次催生了這一賽道。此後,互聯網巨頭紛紛入局,將賽事推向高潮,社區團購混戰局面形成。,VC/PE的態度也在此時發生轉變。北京某頭部VC機構的合伙人告訴投資界,在第一個巨頭進入的時候,他們就已經不再看社區團購了,“這一切最終都會成為巨頭之間的競爭”。,深圳一家夫妻店的團長向投資界介紹,最初有人招募團長時,夫妻倆還在幾個平台之間猶豫不決,但在互聯網大公司的人來宣傳后,兩人果斷放棄了其他小平台。“我們一致認為,還是在巨頭平台做能夠更長遠些。”,一位專註消費賽道的FA回憶,早在2019年社區團購的融資就已經到頂了,2020年的疫情意外給這個行業帶來回春,但行業詬病依然存在,“甚至可以說,這個商業模式一直沒有被市場普遍認可過。到了2021年上半年的時候,社區團購的案子就完全推不動了”。,曾經有多熱鬧,現在就有多唏噓。如今,就連消費投資人都不願意再聊社區團購,這個新消費風口悄然間關上了大門。,社區團購盛宴散場,卻留給創投圈無盡的反思。,正如2020年12月人民日報《“社區團購”爭議背後,是對互聯網巨頭科技創新的更多期待》一文中所說:“再大的流量、再多的數據也難以轉變成硬核的科技成果,難以改變我們在核心技術上受制於人的被動局面,別只惦記着幾捆白菜、幾斤水果的流量,科技創新的星辰大海、未來的無限可能性,其實更令人心潮澎湃。”,這一段發人深省的話,同樣適用於其他行業。,十薈團的瘋狂崛起仍歷歷在目。2018年,有着復旦大學、哈佛商學院學歷背景的80後學霸陳郢搭檔連續創業者王鵬,聯手孵化了社區團購項目――十薈團。在這個冉冉升起的風口中,剛剛成立的十薈團儼然一顆新星,迅速引來了超20家VC/PE入局,一度喊出近50億美元估值(約300億元人民幣)。短短4年,從天堂到地獄,不免唏噓。,清明前夕,又一家明星獨角獸隕落。,

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