繼大手筆建設無人倉之後,京東又要燒錢添置飛機。8月31日,京東物流拿到了《航空承運人運行合格證》,意味着京東航空將正式投入運營。養飛機顯然是一項需要長期投資的大工程,其投入之高可想而知,但這也是京東確保物流地位能穩固的必要行動。但是,順豐、菜鳥、圓通等企業早已演化出自營或包機方式競速空運,遲來一腳的京東航空能在激烈的競爭中舉重若輕嗎?,劍指高端市場,京東物流終於有了能讓自家飛機送貨的“許可證”。京東物流宣布,江蘇京東貨運航空有限公司(以下簡稱“京東航空”)已獲得中國民航局頒發的CCAR-121部《航空承運人運行合格證》。據了解,京東航空將以南通興東國際機場作為主運營基地,主要經營國內、國際航空貨郵運輸業務。,據京東物流相關負責人透露,京東航空將重點圍繞南通、北京、深圳、無錫等城市,前期重點布局國內長三角、環渤海、珠三角三大經濟圈的航空貨運市場,並向長江中游、成渝等核心城市群延伸。京東航空正在逐步構建完善的國內航空貨運骨幹網絡,至2025年底覆蓋國內主要城市,並輻射北美、歐洲、中東、東南亞、日韓等主要國際航空貨運市場。,“京東航空主要服務於高端消費、高端製造、醫療、生鮮等行業,主要承運類型為時效要求高、貨物價值高的貨物,單次運載量可達23噸。”該負責人表示。,在陸地網絡對接方面,北京商報記者了解到,京東航空將與京東物流“亞洲一號”智能產業園,以及中心倉、衛星倉和分揀中心等實現“倉運”協同,共同構成一體多面的物流倉配網絡。財報显示,截至2022年6月30日,京東物流已在國內運營超1400個倉庫,包含雲倉生態平台上的雲倉管理面積,倉庫網絡總管理面積約2600萬平方米。,基於倉網密度,京東在全國94%的區縣和84%的鄉鎮已經能實現當日達或次日達。毫無疑問,自有飛機資源的注入將更為強化京東的履約時效能力。上述負責人表示,京東航空投運后,京東將實現全國核心板塊多個城市流向“夕發朝至”,“一地發全國”的特快航空覆蓋率能提升至95%以上。,此外,北京商報記者獲悉,京東航空現有專業技術人員超百人,專業技術人員平均行業工齡11年。未來人才隊伍補充將逐步以校園招聘、內部培養為主,預計2024年內部培養比例50%。,空中競爭加劇,較之陸運和海運,空運在安全穩定、時效上具有先發優勢,無疑是物流企業的心頭好。為此,物流企業做了長久的籌備,北京商報記者注意到,在去年8月,京東就已經為取得飛機自營權開始準備。根據中國民航局曾發布的《關於擬批准江蘇京東貨運航空有限公司籌建的公示》显示,擬批準的經營範圍包括國內(含港澳台)、國際航空貨郵運輸業務,擬使用的航空器為B737-800系列飛機。,可以說,從2018年開始,京東航空貨運布局明顯提速,包括與南通市政府聯手打造南通機場,斥資30億元收購跨越速運,戰略合作河南民航發展投資有限公司等等。,從外部環境來看,國內物流企業的“空戰”可謂緊鑼密鼓。順豐、圓通、菜鳥等企業也同步加快航空布局,無形中在向京東物流施加壓力。截至7月初,順豐航空自有機隊規模已增長至73架,其中5架為今年引進。而圓通則強調,2022年底,圓通航空機隊規模將達到20架左右。,航空物流的布局上,各家都在盡可能的做到更快。以順豐為例,今年7月,順豐與湖北省出資共建的鄂州花湖機場正式運營,2025年將開通國際貨運航線10條左右、國內航線50條左右。於企業業務來說,無疑能大幅提升順豐時效件業務優勢。預計到2030年,鄂州花湖機場年航空貨郵吞吐量和旅客吞吐量可分別達到330萬噸、150萬人次。,相較於順豐與圓通雙位數的自營機隊規模,京東航空還處於起步階段。根據中國民航局今年5月的公示显示,其已批准京東航空引進3架B737貨機。“飛機能提升對應急情況方面的應對能力,並強化更高附加值業務需求的服務能力,但僅3架飛機是遠遠不夠的。”快遞物流專家、貫鑠資本CEO趙小敏向北京商報記者坦言,和運輸車輛不同,由於行業具有嚴格限制,短期內飛機規模難以出現驟增,然而個位數的飛機數量很難幫助企業實現規模化盈利。,重投入能否擔得起,京東為自建物流投入了大量的資金與人力,多年來的開銷一直有增無減,其虧損狀態始終拖累着京東的營收大盤。當下想要養出自營的機隊,京東的付出將只多不少。自營飛機涉及人才培養、機體維護等各個環節,無疑是一筆巨大投入。順豐歷年財報就證實了貨機投入的高昂,順豐2019年、2020年和2021年年報显示,其在飛機上的投資額分別為15.6億元、21.6億元和27億元,兩年內增長了11.4億元。僅在鄂州花湖機場上順豐航空公司基地工程投資就高達37.52億元。,“商業是逐利的,如果沒有高利潤,即使是低成本,也沒有競爭價值,‘養飛機’的高成本極有可能成為企業的競爭壁壘。”物流行業專家楊達卿認為,與其他快遞企業相比,京東物流能夠依託京東更加深度地介入商流,擁有更豐富的供應鏈數據,有機會在供應鏈服務方面形成壁壘。,就算是潛在投入會不斷攀升,物流企業也在以各自的方式搶佔資源。北京商報記者了解到,針對飛機運營,近幾年物流企業已基於各自的業務特點和資金能力演化出兩類模式。除了中國郵政、順豐和圓通自購飛機,中通、跨越速運、德邦、極兔速遞等企業則是傾向以資本合作等方式與航司、貨代綁定,利用民航的腹倉資源或是包機承運貨物。,“自營飛機對價格的控制力較強,能延伸定製化服務,但起飛頻次會弱於包機,例如順豐的飛機一天只能飛1-2次,大部分在夜裡飛行,而客機可能幾分鐘就要起飛一架,因此能在時效上搶出優勢。”一位航空物流從業人士向北京商報記者介紹稱,“順豐貨機體量大,需裝滿一個飛機才能飛,空跑的成本過高。順豐的特快產品就是針對大體量客戶的,次日達則是面向所有客戶。”,另一位快遞物流從業人士則表示,物流企業躊躇買飛機還有一個重要原因,便是顧慮於貨量難以覆蓋成本投入。“可以看到從2020年起,國際疫情導致航司資源一票難求,貨量迎來暴漲,但當防疫常態化,跨境需求下降時,就會困於盈利之中。”,圓通的財報便能從中一窺。在2021年上半年,由於疫情好轉,國際快遞包裹服務收入增幅明顯,達96.41%,為6.28億元,但航空業務毛利率同比下滑5.84%。而2022年上半年,由於航空運輸業務量增長和航油成本上漲,圓通航空業務毛利率同比減少了2.06%,成本增幅同比超過四成。,當京東自有飛機投入運營之後,還需與現有航線、倉配網絡資源以及跨越速運進行協同整合。“京東物流需要明確其自有貨運航空資源在整體供應鏈中處於一個什麼樣的戰略地位,並圍繞此來進行倉配和配套資源及產品結構的搭建、完善。”趙小敏說道。,據京東物流相關負責人透露,京東航空將重點圍繞南通、北京、深圳、無錫等城市,前期重點布局國內長三角、環渤海、珠三角三大經濟圈的航空貨運市場,並向長江中游、成渝等核心城市群延伸。京東航空正在逐步構建完善的國內航空貨運骨幹網絡,至2025年底覆蓋國內主要城市,並輻射北美、歐洲、中東、東南亞、日韓等主要國際航空貨運市場。,繼大手筆建設無人倉之後,京東又要燒錢添置飛機。8月31日,京東物流拿到了《航空承運人運行合格證》,意味着京東航空將正式投入運營。養飛機顯然是一項需要長期投資的大工程,其投入之高可想而知,但這也是京東確保物流地位能穩固的必要行動。但是,順豐、菜鳥、圓通等企業早已演化出自營或包機方式競速空運,遲來一腳的京東航空能在激烈的競爭中舉重若輕嗎?,
你還吃方便面嗎?康師傅多久沒吃過了….上半年,統一凈利潤下滑,老同學康師傅凈利潤下滑得更大。康師傅凈利潤下滑接近40%了。這一切都是受3.15報道“土坑酸菜風波”的影響,老壇酸菜面遭遇重大打擊。,8月22日下午,康師傅發布半年報,2022年上半年公司收益382.17億元,同比上漲7.97%;股東應占溢利12.53億元,同比下滑38.42%。,康師傅凈利潤大幅下滑原因是方便面業務中的老壇酸菜面捲入土坑酸菜風波,導致銷售大幅下滑。上半年,康師傅的方便面業務股東應占溢利大幅下滑39.23%,只有5.44億元。,,上半年,康師傅方便面收益增長6.49%,飲料業務增長9.08%。不過期間毛利同比下降2.83%。稅前利潤同比下降24.34%,從而導致股東應占凈利下滑38.42%。,上半年,康師傅飲品業務營收242.98億,同比增長9.08%。由於毛利率下降,飲料業務股東應占溢利只有7.44億元,同比下滑37.06%。飲料是康師傅的最大業務,這塊業務掉鏈子明顯拉低了康師傅的盈利能力。,雖然是對手,但是兩者的業績也是息息相關的。統一方便面上半年收益53.7億元,同比增長14%,其中方便面業務收益51.4億元。增收的同時,統一食品板塊的凈虧損卻達到1.58億元,虧損數額較上年同期擴大一倍有餘。,統一、康師傅栽於土坑酸菜,白象、今麥郎,日清、合味道等品牌獲利,而在方便食品賽道,還受到近年來興起的螺螄粉、自嗨鍋等新興品牌、產品的衝擊。,統計數據显示,整個方便面市場也在明顯萎縮中。尼爾森的數據显示,上半年,方便面市場整體銷量下降5.4%,銷售額同比衰退1.3%。,尼爾森數據显示,2021年上半年,方便面行業整體銷量下滑了7.7%,銷售額下滑了7.3%。對於方便面需求的下滑,主要是外賣更方便了,大家口味也在不斷升級。,,,你還吃方便面嗎?康師傅多久沒吃過了….上半年,統一凈利潤下滑,老同學康師傅凈利潤下滑得更大。康師傅凈利潤下滑接近40%了。這一切都是受3.15報道“土坑酸菜風波”的影響,老壇酸菜面遭遇重大打擊。,
【投融快訊 8月10日】阜陽欣奕華隸屬於欣奕華科技集團,主營業務包括光刻膠、 OLED 材料、半導體濕电子材料和前沿材料。近日完成5億元人民幣C輪融資,創健醫療是一家生物醫藥研發商,以開發重組膠原蛋白生物材料為使命,致力於重組膠原基生物材料的研發和生產。近日完成首輪近2億元人民幣融資。,JBD顯耀显示是一家LED微显示芯片研發商,致力於micro LED微显示芯片的研發及生產,產品具有高光效、高亮度、高幀頻、高可靠性、低成本、尺寸小等各方面優勢。近日完成數億元A輪融資。,,,【投融快訊 8月10日】阜陽欣奕華隸屬於欣奕華科技集團,主營業務包括光刻膠、 OLED 材料、半導體濕电子材料和前沿材料。近日完成5億元人民幣C輪融資,
裸貸、自殺、暴利催收,校園貸往事重新噴涌,趣店羅敏一次次被質問:“帶血”的預製菜,還會有人食?7月17日,為“1分錢酸菜魚”搖旗吶喊的兩位明星紛紛道歉,並表示不會再和趣店合作。曾被稱為“人間清醒”的寶媽代表傅首爾回應,“接錯一份工作,疏忽又愚蠢,我滿心後悔”。賈乃亮與“老大哥”羅敏割席斷義,聲稱“關於趣店的品牌合作,沒有背調清楚品牌前身的經歷”。,, ,然而,互聯網是有記憶的。,講到“老大哥”當年在北京住過十幾個地下室時,賈乃亮眼眶紅了;看到“老大哥”在直播間狂送酸菜魚時,賈乃亮心疼了。聲稱不清楚品牌前身的他,早在2020年就以代言人身份為趣店旗下奢侈品電商“萬里目”站過台。,當時的熟絡,只是一場交易。,趣店羅老闆抖音號10天內掉粉20多萬,幾十萬人薅完1分錢酸菜魚便不再光顧,花上億元成本洗不白趣店的過往。,,低頭賣菜的上市公司CEO,沒有朋友。無比高調的羅敏,沉默了。,每份菜只賺1元, “寶媽”何以致富?,在這般孤立無援的境地,羅敏是否還會繼續預製菜的加盟生意?,趣店羅老闆抖音號預告了7月30日的直播,加盟生意的招攬仍在持續,客服表示在直播間贈送一個粉絲燈牌,就能申請加入創業粉絲群。羅敏曾表示,粉絲級別高才有資格合夥,“這是一種信仰邏輯”。,上一次聽到“信仰邏輯”,還是在微商盛行之時,寶媽是否會第二次踏進這條河,還要理性地看待這是不是一門賺錢的生意。,《IT時報》記者向趣店多家供應商了解到,趣店預製菜多個品類都是貼牌定製,這也是預製菜領域公開的“秘密”,即便是對上游供應鏈把控到位的叮咚買菜,也有10%左右的預製菜是直接與食品加工廠合作。, 趣店預製菜 攝影:IT時報 孫妍,然而,貼牌定製意味着,趣店預製菜在味道和成本上並無優勢。,羅敏曾在直播間坦言:“我們每份預製菜只賺1元。”,趣店的一家供應商向《IT時報》記者透露,一份與趣店定製版分量相當的香菇滑雞成本在7.5元左右,拿貨量得在1000袋以上,不包括外包裝。,除了預製菜原料和包裝成本外,冷鏈物流幾乎佔到其一半的成本。據《IT時報》記者了解,大客戶在順豐冷鏈江浙滬的首重(1KG以內)單價為4-5元,其他城市為6-8元,如果加上包裝費,順豐冷鏈平均成本能控制在10元以內,隨着客單價的提高,冷鏈成本將會下降。,在趣店預製菜App上,香菇滑雞的定價分別為19.9元,不算貨損、不做促銷的情況下,每份預製菜能賺2.4元。,由此看來,羅敏所言不假。即便線下開店可以省去不少冷鏈物流成本,但增加了大額的房租、人工成本,對加盟線下店的寶媽來說,這並不是一個致富的生意。,號稱預製菜第一股的味知香,主要模式也是靠加盟商在線下拓店。根據其2021年報,加盟店的毛利率為26.01%,每家加盟店每年的毛利為6.8萬元。,,目前味知香沒有加盟費,但需要交0.5萬元保證金(合作結束後退還)、1萬元開業支持費,其他大額投入還包括人員工資、房租、冰箱設備、裝修費等。,據行業人士估算,每家店初期投入在10萬元左右,第一年回本的可能性極低。,被瑞幸咖啡踢出局的“失信投資人”陸正耀也入局預製菜,其舌尖英雄的模式跟趣店極為相似。,,以舌尖英雄為佐證,其加盟費用主要有3萬元銷售支持費(3年經銷授權)、3萬元保證金(合作結束後退還)、2萬元/年倉儲物流費、1800元設計費,第一年投入加盟費總計8.18萬元。此外,開一家預製菜門店還包括房租、人工、裝修、購買冷櫃等成本,按舌尖英雄的估算,最小規模的門店在10平米左右,投資金額在3萬元以內。由於每個新網點可以補貼3萬元,所以開一家10平米以內的舌尖英雄預製菜門店,初期投入成本至少要8.18萬元。,,這的確也印證了上述行業人士的估算,對寶媽來說,看似自由的加盟生意,其實是為趣店打工,並要做好白乾一年的準備。, ,抖音網友紛紛質疑趣店收割完大學生,又收割寶媽,390億元生意躺賺一個趣店 預製菜的盡頭是現金貸,加盟、借貸,這一模式已有先例,在用預製菜“收割”寶媽的路上,陸正耀比羅敏出發得更早。,跟舌尖英雄相比,趣店的加盟條件似乎還更加優惠,不收取加盟費和保證金,合作夥伴只需要選好店址,承擔房租和裝修等費用。,但他倆打的都是現金貸的算盤,美其名曰向合作夥伴提供“發展資金”。,趣店為合作夥伴提供一年免息貸款,舌尖英雄則推出上限50萬元的創業貸款,年利率5%-6%。,未來3年,趣店計劃開20萬家加盟店。,,參考味知香的財報,它有1319家加盟店,平均每家店的營業成本為19.5萬元/年。如果趣店向20萬家加盟店提供貸款,能夠支撐的規模將達到390億元。,按照舌尖英雄創業貸款的年利率5%-6%計算,貸款利息收入將達到19.5-23.4億元,超過趣店2021年全年營收16.54億元。,藏在這筆賬背後的場景是,即便不收加盟費和保證金,第一年投入的房租、人工、進貨等成本就得掏20萬元,在第一年免息的誘惑下,有意加盟的寶媽們絕大多數會選擇貸款。,預製菜的盡頭,竟是現金貸。“收割”寶媽的不只是羅敏,更有“營銷失信人”陸正耀。,觸動消費者敏感神經的並不是預製菜,也不是加盟借貸模式,而是羅敏,是校園貸的原罪。,投資人也被拉扯着站在了正反方,正方立論“不要因為一個人而詆毀整個行業”,反方立論“預製菜是繼無人貨架、無人便利店后的又一大坑”。,但是,沒有一個人,願意當羅敏的朋友。,自殺、裸貸、暴力催收, 校園貸的“原罪”反噬趣店,掛預製菜的“羊頭”,賣現金貸的“狗肉”,還是熟悉的配方。,在趣分期瘋狂擴張的那幾年,曾發動2000人地推“學生軍團”,浩浩蕩盪攻入校園,一時間,“不賣腎就能買iPhone”“零首付”這類標語,在各大高校廁所里隨處可見。,校園貸,起初只是一劑興奮劑,放大了大學生的物慾。但是,這群幾乎靠父母接濟的、涉世未深的大學生,怎麼也沒想到,買一部iPhone,要還1.5部iPhone的錢,甚至被拖入深淵、奄奄一息。,據當時媒體報道,趣店的放貸利率一度高達40%-50%,近六成的交易年化收益率超過36%這條政策紅線。2017年上市之後,趣店迫於合規壓力降低放貸利率,但仍然頂着36%的上限。,高利率之外,逾期面臨的是更無力償還的高額罰息,曾有女大學生不惜借“裸貸”,裸照成為借款“抵押物”。,《掃黑風暴》劇照,2016年春,一位21歲的大學生,本是“全家的希望”,卻背負巨債縱身一躍。一時之間,“帶血”的校園貸才在媒體的口誅筆伐下被撕開一道口子。,這一年,趣分期用戶輕鬆突破1000萬,當年國內在校大學生總人數也才2600萬,相當於三分之一“祖國的未來”被趣分期覆蓋。作為“校園貸鼻祖”,趣店難辭其咎。,自殺、裸貸裹挾下的校園貸,並沒有停止,直至2016年8月的一紙禁令。,銀保監會等部委聯合發布《關於規範整頓“現金貸”業務的通知》,加強對校園貸的監管。之後,趣分期升級為趣店集團,雖然它退出了校園借貸業務,但主業仍是現金貸和分期產品。,2017年10月,一篇《趣店羅敏回應一切》的文章流傳甚廣,羅敏在接受採訪時表示:“凡是過期不還的,我們這裏就是壞賬,我們的壞賬,一律不會催促他們來還錢。電話都不會給他們打。你不還錢,就算了,當作福利送你了。就這樣。”,一時之間,趣分期的催收“十部曲”被媒體重提,通過QQ給所有貸款學生群發逾期通知、單獨發短信、單獨打電話、聯繫貸款學生室友、聯繫學生父母、再聯繫警告學生本人、發送律師函、去學校找學生、在學校公共場合貼學生欠款的大字報,最後一步,群發短信給學生所有親朋好友。,算算時間,那幾年,東方甄選的導演小哥哥應該還在校園,私人恩怨就此結下。2018年底,趣店累計註冊用戶增長至7177萬,授信用戶數達3103萬。,校園貸波及甚廣,得罪了這麼多年輕人,即便羅敏花上億元,也無法自我救贖。, ,羅敏高調賣1分錢酸菜魚后,他在《非你莫屬》遭遇的兩次窘境被扒出,恰好印證了羅敏的來時路,趣店的原罪。,一次是求職者質疑,“你在對一群還在使用父母生活費,還沒有開支的學生,給他們放貸,讓他們去攀比、消費,我看不到您這個項目的社會價值。”,另一次,羅敏被其他老闆嗆為“鳳凰男”。出生寒門的他,像位“追風少年”,屢戰屢敗,屢敗屢戰,想對嘲弄他的人說句:“你看!我逆襲了”,卻在對成功的渴望中迷失了自我,忘了來時路。,遊走在灰色地帶的投機生意,讓他享受了赴美上市的高光時刻,也終究反噬了他。,,然而,互聯網是有記憶的。,裸貸、自殺、暴利催收,校園貸往事重新噴涌,趣店羅敏一次次被質問:“帶血”的預製菜,還會有人食?7月17日,為“1分錢酸菜魚”搖旗吶喊的兩位明星紛紛道歉,並表示不會再和趣店合作。曾被稱為“人間清醒”的寶媽代表傅首爾回應,“接錯一份工作,疏忽又愚蠢,我滿心後悔”。賈乃亮與“老大哥”羅敏割席斷義,聲稱“關於趣店的品牌合作,沒有背調清楚品牌前身的經歷”。,
字節跳動正式來了。,7月19日,字節跳動發言人證實公司正在自研芯片。對方表示,因無法找到能夠滿足需求的供應商,公司正在探索可供自身在專業領域使用的芯片設計。至此,互聯網大廠集體殺入造芯。,而投資界從知情人獲得更多細節――字節跳動盯上了華為海思,基本上“三倍挖人”,已經從高通、ARM等公司挖了一些骨幹。,北京一位資深獵頭透露,今年芯片相關崗位的薪資漲幅特別猛,她所服務的一位候選人跳槽到一家智能駕駛芯片公司,月薪從28K直接漲到65K。當互聯網大廠紛紛舉起裁員大刀,芯片行業卻是另一番景象――薪資翻倍屢見不鮮,甚至應屆生都喊出了50萬年薪,不少互聯網資深員工開始討論如何跳槽到芯片公司。,但隱憂開始浮現:當芯片人才大戰上演,半導體卻開始進入大過剩時代。,開三倍薪資,從海思、高通挖人,字節跳動密謀造芯,芯片對於字節跳動到底有多重要?,需求直接擺在面前。華南一家AI芯片公司的資深架構工程師李波告訴投資界,“字節跳動光服務器所需要的芯片就是幾十萬塊,只要達到自產自銷就能降低成本。何況還有Pico,一旦VR/AR產業爆發,算力就是瓶頸,所以現在自研芯片也算是未雨綢繆。”,而他所在的團隊、以及公司其他部門,在今年幾個月內已經有多人被字節跳動高薪挖角,“待遇誘人。”戰略部署,人才先行, 字節跳動在造芯上依然是一慣的高薪挖人策略。,更多細節流傳出來―― 字節跳動盯上了華為海思,基本上“三倍挖人”。“我所知道的情況是,海思的15級到字節給3-1,不僅薪資翻倍,職級也是猛增。”李波介紹,在華為,員工起步是13級,15級能獲得大約35萬年薪,無期權;而字節3-1對應的是高級專家,中層領導。,除了華為,字節跳動還從高通、ARM等公司挖了一些骨幹,最新流傳的消息是字節跳動服務器芯片團隊的負責人正是高通資深芯片人士盧山。“這樣的大牛都能挖來,薪資應該是一個不敢想象的数字。”這一傳聞在脈脈上引發熱烈討論。,字節跳動要造芯,獵頭也忙壞了。一位不願具名的半導體行業獵頭介紹,其實早在一年前字節跳動就已經有芯片崗位需求,“當時給他們推了一個P9級別的候選人,不過後來不了了之。”還有一位候選人在今年面試了字節芯片soc系統驗證,該獵頭建議他,薪資一定要多對比,“我服務的候選人薪資上漲幅度都在50%以上,翻倍也比較普遍。”,實際上,早在去年7月,字節跳動就從百度手裡截胡了3個芯片相關人才――對於互聯網公司來說,人員的流動無可厚非,但這至少說明,巨頭公司的下場造芯,已經引來了“芯片人才熱”。,重金挖人,都是為了自研芯片做準備,實際上字節跳動的芯片研發團隊已經組建了一年多時間。去年8月,字節跳動正式啟動2022屆校園招聘,為大學生開放超過1400多個個就業崗位,其中一半為研發類;隨後的秋招中,應屆生芯片在招職位赫然在列: 在北京和上海,字節跳動正式招聘芯片工程師,都是和FPGA/ASIC相關,處於前端設計。,據悉,字節跳動的芯片團隊分為服務器芯片、AI芯片、視頻雲芯片三大類,相關人才的需求量居高不下。如今,字節芯片新一輪秋招開啟,“看秋招結果就能見分曉了,今年他們(字節)收了好多員工。”,至此,張一鳴的芯片版圖正式拉開大幕。在自研之前,字節跳動還頻頻掃貨芯片公司,接連投資了RISC-V公司睿思芯科、AI芯片公司 希姆計算、GPU芯片設計獨角獸 摩爾線程、泛半導體行業智能製造商 潤石科技、數據中心網絡芯片公司 雲脈芯聯、開發衍射光學芯片的公司 光舟半導體等等。,如今,屬於字節跳動自己的芯片終於要來了。,互聯網巨頭罕見一幕:集體殺入芯片,字節跳動只是互聯網大廠造芯大潮的一抹縮影。,早在2018年7月,百度就正式發布了雲端全功能AI芯片“崑崙”,開啟了互聯網大廠造芯的先河。三年之後,百度宣布崑崙芯片業務成立獨立新公司,百度芯片首席架構師歐陽劍出任崑崙芯片公司CEO。同時,該公司也在去年3月完成獨立融資,領投方為CPE源峰,其他投資方包括IDG資本、君聯資本、元禾璞華等,估值約130億元人民幣。,緊隨而來的是阿里。在崑崙芯片發布的同一年,阿里全資收購了中天微公司,並成立了平頭哥半導體,旨在實現芯片端到端設計鏈路全覆蓋。此後,平頭哥用三年時間發布了四款芯片:2019 年7月推出芯片玄鐵910;同年9月發布含光800芯片,號稱全球最高性能AI推理芯片;2021年10月發布自研CPU芯片倚天710,以及RFID电子標籤芯片羽陣600。今年5月,一度傳出平頭哥將在今年9月獨立的消息。一旦成真,意味着中國又一隻芯片獨角獸即將誕生。,此外,騰訊也沒有缺席。2016年11月,騰訊參与了可編程芯片公司Barefoot Networks的2300萬美元C輪融資。隨後在2018年,騰訊又領投了AI芯片公司燧原科技的3.4億元Pre-A輪融資,並在2019年和去年持續加註。,馬化騰曾在2018年5月就透露了一些關於芯片的想法。他當時在一次演講中表示,騰訊做了很多數據中心,包括雲,對很多服務器端,甚至包括芯片的需求是有一定影響力的,應用服務是海量的,用戶規模特別大,可以倒逼芯片設計行業做出針對性設計。“如果我們還能介入支持一些芯片的研發,可能更好。”,隨後在去年7月,騰訊在官網上發布了大量的招聘信息,主要招收芯片方面的專業人才,例如芯片設計工程師、芯片架構工程師等等。對此,騰訊也曾回應稱,其基於某些業務的需要,將在特定領域嘗試芯片研發,例如AI加速和視頻編解碼等,並非通用芯片。同年11月,在騰訊数字生態大會上,騰訊官宣了自研人工智能芯片紫霄、視頻轉碼芯片滄海、DPU芯片玄靈,其中紫霄已經流片並成功點亮,DPU芯片則計劃在2022年底推出。,但值得注意的是,互聯網巨頭下場自研芯片,優勢是這些大廠自身存在的AI處理需求以及雄厚的資金實力,因此決定自研是很自然的選擇。但劣勢同樣明顯――一方面他們沒有足夠的經驗,芯片產品的性價比可能會比較低;另一方面主要的客戶可能還是其自身,能否發展成規模經濟需要時間來判斷。,“這些互聯網公司加入進來,確實能夠帶來一些創新性的想法,但並不代表互聯網公司能夠在芯片領域獲得普遍性的成功,最後留下的只能是極個別具備頂尖技術的巨頭。” 元禾璞華管理合伙人陳大同曾提醒道。無論如何,一場聲勢浩蕩的造芯運動已然拉開了帷幕。,有的應屆生年薪50萬,互聯網員工開始跳槽芯片公司,造芯門檻可想而知,一場搶人大戰正在掀起。,僅在BAT三家大廠的官網上,芯片相關的招聘職位少則幾十個,多達上百個。面對誘惑力十足的待遇,有求職者曾在社交平台上提問,“字節和阿里怎麼選?字節是2-1芯片研發崗位,阿里是P7芯片技術支持崗位。兩個公司給的總包差不多,但是第一年阿里多些,因為額外給10萬塊入職獎金。”,有芯片員工直接吐槽,今年芯片行業倒掛有點離譜,公司里好多3-4年IC經驗的薪資才五六十萬,結果刷了下網上發現今年好多應屆生就有50w+,弄的大家都開始浮躁了,總想跳槽。,於是,頗有意思的一幕上演了―― 互聯網人才開始一窩蜂地湧向芯片公司。,於鵬曾任職於字節跳動、騰訊,有着3年後端開發經驗。他向投資界坦言,目前在考慮跳槽到Arm China、Intel等芯片公司做軟件開發。“芯片公司給錢確實多,社招基本按照學歷、經驗給薪資,平均都在40%以上漲幅,甚至達到50%。反觀現在互聯網公司,面試基本都要四五輪,過了面試還會卡薪資漲幅,至少是30%,最近很多被卡20%。”,無獨有偶,在北京某互聯網大廠工作的唐德,也向投資界感嘆,“今年芯片行業太火了,社招跳槽動不動就薪資double,真的比互聯網強太多。很後悔畢業時沒有選擇芯片公司而去了互聯網,現在各種裁員、996。”,薪資数字背後是人才的流向,更深層次則是中國產業的變遷。昔日被捧上神壇的互聯網漸漸落幕,取而代之的是以半導體為代表的硬科技,還有今年同樣火爆的新能源。,不久前,一位某互聯網大廠程序員在網上分享了自己的職業困惑:他2008年湖北高考300多分,自稱妥妥的學渣,後來去了上IT培訓班學習java開發,恰巧趕上了互聯網飛速發展時期,憑藉著一紙高中學歷在行業摸爬滾打混到如今,34歲在深圳能拿到60萬年薪的總包。期間跳槽過很多公司,也被訓練成熟悉幾十種語言,跨客戶端,大數據,前後端的全棧,如今感覺自己到了職業盡頭,高中學歷和年齡兩大門檻過不去。,最近,他聽身邊朋友說芯片行業很火,也沒有年齡焦慮,於是自己便入手了模電、數電、FPGA等資料,想從零學起,轉向硬件方向。“大家覺得我這樣的情況轉硬件有公司會要嗎?”,顯然,芯片已經成了現在最火的求職去向。但實際上,繁榮之下必有泡沫,並非所有的芯片公司日子都過得一帆風順,隱憂正在漸漸浮現。,今年4月底,一位基帶芯片公司的創始人曾向投資界透露最近的遭遇。過去三年,他帶領的團隊備受VC/PE機構青睞,幾乎保持一年完成一輪融資的節奏,投后估值更是每輪翻番。成立至今,公司身後集結了多家知名VC。,今年春節后,他像過往一樣開始籌備新一輪融資,但市場情況出乎意料。“帶着40億的估值拜訪了一圈投資人,卻都反饋要再等等。再加上疫情影響出差,難以拜訪更多新的投資機構。”這次他找過來,想打聽國內一家頭部VC的近況。研發投入極度燒錢,融資進度不能再拖下去。這位創始人已經在考慮,新一輪願意接受平輪,不漲估值。,這並非偶然。北京某知名硬科技VC合伙人王平也透露,最近接觸幾個半導體項目或多或少開始降了估值,創始人的態度也發生了顯著變化,沒有以往的高傲態度。“去年大家不託關係都投不進去,結果現在好幾位創始人主動找上門,說估值好商量。”,更令人擔憂的是,芯片砍單潮也正在襲來。工信部數據显示,今年5月,國內手機市場出貨量2080.5萬部,同比下降9.4%。1-5月,國內市場手機總體出貨量累計1.08億部,同比下降27.1%。知名分析師郭明�Z也表示,中國主要安卓手機品牌今年已削減約1.7億部訂單,占原2022年出貨計劃的20%。,在消費市場需求低迷不振的情況下,對於芯片端而言,壓力非常之大。有業界人士表示:“之前由於芯片缺產能,製造端要求大的芯片廠承包產能,從而將產能風險直接轉移到後者。現在芯片廠商的客戶需求又不強勁,與去年同期相比還嚴重下滑,疊加之前的庫存,簡直是雪上加霜。”正如投資人所擔心的, 半導體正在進入過剩時代。,一半海水,一半火焰。一面是浩浩蕩盪的搶人大戰,一面是漸漸浮現的下調估值、產能過剩現實困境,芯片圈堪稱冰與火之歌。“就像我前同事,去年跳槽到華南一家知名芯片獨角獸,公司之前融資每年幾輪,今年卻開始傳出裁員消息了。”,魔幻的一幕正在上演。,*文中出現的李波、於鵬、唐德、王平皆為化名。,北京一位資深獵頭透露,今年芯片相關崗位的薪資漲幅特別猛,她所服務的一位候選人跳槽到一家智能駕駛芯片公司,月薪從28K直接漲到65K。當互聯網大廠紛紛舉起裁員大刀,芯片行業卻是另一番景象――薪資翻倍屢見不鮮,甚至應屆生都喊出了50萬年薪,不少互聯網資深員工開始討論如何跳槽到芯片公司。,字節跳動正式來了。,
英國互聯網服務器都熱崩了,當地時間周二,英國經歷了破紀錄的高溫,氣溫高達40攝氏度。谷歌雲服務和甲骨文在英國的服務器遭遇了與冷卻相關的宕機,兩家公司都把意外關機歸咎於高溫。,谷歌在其谷歌雲狀態頁面上指出,公司在英國的一個數據中心遭遇了“冷卻相關故障”。“這導致該區域出現了一定程度的容量故障,使得VM虛擬機終止,一小部分客戶失去了機器支持。”谷歌表示。該公司補充說,它還“關閉”了一些機器,以防止任何進一步的損壞。,與此同時,甲骨文也在其狀態頁面上為客戶提供了類似的信息,但直接將英國的“非季節性氣溫”列為故障的原因。周二早些時候,甲骨文關閉了一些機器,以防止系統故障,但其最新更新表明,服務正在慢慢恢復上線。甲骨文表示,數據中心的溫度“已經達到可工作的水平”,但仍在修復其冷卻系統。,目前還不清楚這兩家公司的宕機會影響到多少用戶,但宕機可能會給使用甲骨文和谷歌雲服務託管網站的用戶帶來問題。,:-0 基礎設施該升級了。,聲勢浩大 趣店羅敏稱被東方甄選董宇輝拉黑,7月18日,趣店創始人羅敏現身東方甄選直播間,並狂刷禮物。主播董宇輝則回應稱“不要再刷了,這是賣菜的直播間,新東方現在還是上市公司,我們的財力還是比較讓大家放心的”。7月19日,羅敏在賬號發布視頻稱很遺憾自己被董老師拉黑,並表示自己很喜歡董老師的直播,只是很遺憾以後可能再也看不到了。,羅敏在接受記者採訪時,否認對標“東方甄選”。羅敏稱:不對標東方甄選,我們是賣菜公司。只是借用互聯網的技術和經驗放在賣菜上。,根據數據显示,7月17日羅敏在其抖音直播間“趣店羅老闆”進行了長達19個小時的直播,共計場觀人次9587萬。豪撒一億,銷售訂單量等指標打破抖音歷史峰值,抖音賬號“趣店羅老闆”單日累計漲粉達397萬人,連續15個小時在抖音直播間帶貨榜排名第一,單日累計售賣出956萬份菜品。,羅敏透露,籌備9個月,供應鏈打造上已經投入了幾個億,現在肯定是虧錢的。開設線下門店的概念,“我們不收取任何加盟費、保證金,不能算是加盟”。,:-0 直播一戰成名,刷禮物曾到熱度,收割指日可待。,推特訴馬斯克案將於10月舉行審判,據央視新聞,美國當地時間7月19日,推特訴馬斯克案舉行首次聽證會。美國特拉華州法官裁決,將在10月對馬斯克終止收購推特一案進行審判。,推特此前向美國特拉華州法官提出要求,希望加快對特斯拉公司首席執行官馬斯克終止收購推特一案的訴訟程序,尋求在9月進行為期四天的審判。,:-0 推特:你必須買我。,B站上線一鍵取證等多項防網暴功能,B站上線防網絡暴力專項,同時推出了“防陌生人私信騷擾”、“彈幕優選”、“拉黑 / 舉報”、“消息偏好設置”、“一鍵防護”和“一鍵取證”功能。 B站的彈幕優選功能可以實現屏蔽詞和彈幕數量的自定義。一鍵防護功能開啟后7天內不會收到選擇人群外用戶的私信、彈幕和評論。一鍵取證功能可提供給用戶諸如私信、彈幕、評論內容等證據,用於維權。,:-0 發現問題,解決問題,希望有效。,全國空調消費增速TOP5全在四川,“打敗我的不是天真,是天真熱。”今年入夏以來,多地最高氣溫突破歷史極值,空調消費進入高峰期。四川熱成了“鴛鴦鍋”,電商購物平台發布十大空調消費地圖,消費增速前五席均來自四川。時值暑期出遊旺季,避暑成為人們最喜愛的選擇,不怎麼買空調的海南,成為了網友心目中的“避暑勝地”。,:-0 網友:哪涼快哪待着,真的是一句祝福。,與此同時,甲骨文也在其狀態頁面上為客戶提供了類似的信息,但直接將英國的“非季節性氣溫”列為故障的原因。周二早些時候,甲骨文關閉了一些機器,以防止系統故障,但其最新更新表明,服務正在慢慢恢復上線。甲骨文表示,數據中心的溫度“已經達到可工作的水平”,但仍在修復其冷卻系統。,英國互聯網服務器都熱崩了,
據報道,目前的美國科技行業,面臨了一系列不確定因素,比如通貨膨脹、俄烏衝突,以及揮之不去的新冠疫情,許多科技公司已經重新考慮招聘計劃,一些公司暫時凍結招聘,取消新崗位,甚至開始進行裁員。以下是美國各大科技企業調整招聘的詳細情況:,,谷歌母公司Alphabet,谷歌母公司正在全面放緩社會招聘。根據一份內部備忘錄郵件,谷歌首席執行官皮查伊近日通知員工,雖然在今年第二季度招聘了一萬名新員工,但是在剩餘的下半年,公司將全面放緩招聘節奏,並且重點考慮工程和技術領域的崗位需求。皮查伊寫道,和所有企業一樣,谷歌對於宏觀經濟的不利形勢並不免疫。,數據显示,截至三月底,谷歌在全球雇傭的總人數位16.4萬人。,亞馬遜,今年四月,亞馬遜表示在全球新冠疫情期間大舉擴大業務,現在出現了人員冗餘,因此需要縮減規模。,亞馬遜首席財務官布萊恩・奧爾薩夫斯基(Brian Olsavsky)表示,在第一季度的後半部分,隨着新冠病毒新變種的影響開始減弱,以及許多請假的員工重返崗位,亞馬遜從過去人員緊張的狀況變成了人員冗餘,導致勞動生產率下降。,據報道,亞馬遜已經開始對外出租富餘的物流倉庫,此外暫停在美國建設六棟辦公樓,稱需要重新考慮兼容未來的混合辦公模式(即居家工作+辦公室上班)。,截至三月底,亞馬遜在全球雇傭了160萬人,是科技行業最大僱主。,蘋果,根據知情人士透露,為了應對潛在的經濟衰退,從明年開始,蘋果公司計劃在一些部門放緩招聘節奏、縮減開支。不過,這並不是一個涉及全公司的政策,蘋果仍在按照緊張的新產品發布周期開展各項工作。,截至去年九月底(蘋果上一財年結束時),蘋果雇傭了15.4萬人。,Carvana(網絡二手車經銷商),五月份,該公司宣布裁員2500人,相當於員工隊伍的12%。,根據提交給美國證券交易委員會的報告,Carvana的管理層將放棄領取今年餘下時間的薪資,用於給被裁減的員工支付補償金。,截至去年底,該公司擁有2.1萬名全職加兼職員工。,Coinbase(加密貨幣交易所),六月份,Coinbase通知員工,計劃裁減18%的員工,以應對經濟衰退。該公司也取消了之前對應聘者提供的崗位。,在一篇官方博文中,該公司首席執行官阿姆斯特朗(Brian Armstrong)表示,在經過十多年經濟繁榮之後,大家現在面臨一場經濟衰退,雖然預測經濟或者市場是很困難的,但是公司要為最糟糕的情況做好準備,以便能夠在各種環境中讓公司業務生存下去。,據悉,截至六月底,公司雇傭了大約5000人。,Compass(房產中介平台),根據上個月提交的監管報告,該公司準備裁減450個崗位,相當於員工總數的將近一成。截至去年底,該公司一共雇傭了5000人。,Gemini(加密貨幣交易所),Gemini平台的創辦人是比特幣知名“雙胞胎兄弟”億萬富豪――卡梅隆・文克萊沃斯(Cameron Winklevoss)和泰勒・文克萊沃斯(Tyler Winklevoss)。兩人過去也曾起訴扎克伯格。,六月份,Gemini宣布裁減一成的員工。,GoPuff(生鮮外賣App),該公司宣布,將裁減一成的員工,並且關閉幾十家倉庫。這次裁員導致1500人失去工作,其中包括倉庫工人和公司職能部門員工。,Lyft(網約車平台),五月份,由於公司股價大幅暴跌,Lyft宣布將縮減招聘計劃。截至去年底,該公司雇傭了4500人。,不過,Lyft的競爭對手Uber科技則相對樂觀,首席執行官科斯羅沙西(Dara Khosrowshahi)六月份接受媒體採訪時表示,Uber的業務能夠抵禦經濟衰退,目前沒有裁員計劃。,Meta,這家Facebook平台的母公司已經把工程師招聘規模縮減了三成。,掌門人扎克伯格對全體員工表示,他預計公司將迎來最近一段歷史上最糟糕的經濟衰退。截至三月底,Meta雇傭了7.78萬人。,微軟,五月份,微軟內部通知稱,因為面臨經濟不確定性,公司負責Windows、Office和Teams產品的集團將放緩招聘節奏。,截至去年底,微軟雇傭了18.1萬人。不久前,微軟曾經在一次重組中裁減了崗位,但是規模小於員工總人數的1%。,Netflix,今年一季度,Netflix爆出了公司歷史上首次流失會員的負面新聞(損失了20萬會員),之後Netflix進行了幾輪的裁員。,四月份,Netflix開始取消一些市場營銷計劃,五月裁減了150人,六月裁員300人。,在剛剛結束的第二季度,Netflix在裁員補償金方面的開支高達7000萬美元,另外繼續流失了97萬名會員。截至去年底,Netflix一共雇傭了1.13萬名員工。,Niantic(知名遊戲《精靈寶可夢》開發商),六月份該公司宣布裁減8%的員工。首席執行官韓科(John Hanke)在內部郵件中表示,裁員的目的是為了精簡業務,讓公司能夠抵禦經濟風暴。,截至去年底,該公司一共雇傭了了大約800人。,Peloton(互聯網健身器材製造商),在今年二月份的大規模重組中,該公司宣布在全球裁員2800人,佔到所有員工人數的兩成。除了裁員之外,首席執行官弗林(John Foley)和多名高管集體下課。,截至去年底,該公司雇傭了大約9000名員工。,Redfin(房產中介網站),六月份,該公司宣布裁減8%的員工。首席執行官科曼(Glenn Kelman)在官方博文中表示,目前沒有足夠的工作提供給代理人和員工。,科曼還介紹,五月份市場需求比預期少了17%,另外隨着美國房地產市場開始降溫,公司的發展速度也將下滑。,截至去年底,該公司雇傭了6500人。,Robinhood(互聯網券商),四月份,網絡證券交易工具Robinhood裁減了9%的員工。截至去年底,公司雇傭了3800人。自從去年七月份上市之後,公司的累計運營虧損高達20億美元。,Rivian(電動汽車製造商),該公司正計劃裁減數百個非生產崗位以及職能重複的團隊。這家位於南加州的電動車製造商一共有1.4萬名員工,整體的裁員比例可能達到5%。,在內部郵件中,首席執行官斯卡利奇(RJ Scaringe)表示,公司一直追求業務增長,但是Rivian對於當前的經濟形勢並不免疫,需要確保未來的可持續發展。,Salesforce(雲計算平台),根據科技媒體五月份曝光的內部郵件,Salesforce已經放緩招聘節奏,減少差旅開支。,Spotify,六月份,公司首席執行官丹尼爾克(Daniel Ek)告訴所有員工,為了應對宏觀經濟形勢,公司將把員工隊伍增長的速度減少四分之一。,根據官方網站資料,這家在線音樂服務商雇傭了6500人。,Stitch Fix(在線個人造型服務),該公司六月份宣布,在所有領取年薪的崗位中,將裁減15%,相當於全體員工數的4%。絕大多數被裁崗位在非技術的行政崗位以及管理層崗位。顯然,面對開支攀升以及需求疲軟,該公司需要進行調整。,官網資料显示,該公司之前雇傭了8900人。,特斯拉,六月份,特斯拉關閉了美國加州聖馬特奧研究自動駕駛技術的機構,裁減了200人。,之前,特斯拉掌門人馬斯克表示,隨着美國經濟形勢愈發不利,裁員對於特斯拉來說是必須採取的措施。在接受媒體採訪時,馬斯克表示,在未來三個月中,在所有年薪崗位中,大約一成將被裁減,不過一年之後,公司員工總人數會增加。,截至去年底,特斯拉在全世界雇傭了大約10萬人。,Twitter,根據媒體曝光的內部備忘錄,在馬斯克提出收購Twitter(後來又反悔)后,Twitter面臨不確定性,公司五月份開始已經凍結了招聘,取消給應聘者提供的崗位。,截至去年底,公司一共雇傭了7500人。,Unity軟件公司(開發遊戲引擎),該公司擁有5900名員工,六月份,公司的舉動讓所有人倍感吃驚,有200名員工收到了解僱通知。不過據報道,公司首席執行官後來承諾,不會再有新的裁員計劃。,Wayfair(在線傢具零售平台),從五月份開始,該公司啟動了為期90天的招聘凍結期。截至三月底,公司擁有1.8萬名員工。,谷歌母公司正在全面放緩社會招聘。根據一份內部備忘錄郵件,谷歌首席執行官皮查伊近日通知員工,雖然在今年第二季度招聘了一萬名新員工,但是在剩餘的下半年,公司將全面放緩招聘節奏,並且重點考慮工程和技術領域的崗位需求。皮查伊寫道,和所有企業一樣,谷歌對於宏觀經濟的不利形勢並不免疫。,據報道,目前的美國科技行業,面臨了一系列不確定因素,比如通貨膨脹、俄烏衝突,以及揮之不去的新冠疫情,許多科技公司已經重新考慮招聘計劃,一些公司暫時凍結招聘,取消新崗位,甚至開始進行裁員。以下是美國各大科技企業調整招聘的詳細情況:,
為了讓用戶留在“圍牆花園”,巨頭們儘力了。“微信非常厲害,什麼都能在裏面做。”不久前,馬斯克在給Twitter員工“上課”的時候,再一次表揚了中國的國民級應用,並且暗示 Twitter 也應該朝這個方向發展。言猶在耳,最新的消息是,馬斯克又決定不收購 Twitter 了。,不過,硅谷鋼鐵俠對“微信”的執念,其實早已經是硅谷巨頭的一個“新共識”――必須打造一個 像“微信”那樣的“超級應用”(Super App)。,從今年 3 月份開始,“超級應用”已經被一眾硅谷大佬和媒體捧為熱詞。不僅言語熱切,硅谷公司也早已在行動上,向中國互聯網大廠看齊:Facebook 做起了約會、招聘;Snap 在應用里加入了“小程序”;Uber 不滿足於外賣,甚至像美團一樣,開始一小時“送葯”。,一切都表明,硅谷互聯網公司正在拋棄過去“專一”的標籤,並且開始迅速“無序擴張”。,問題是,中國的“國民應用”已經發展了十多年,為什麼硅谷現在才開始山寨自己的“超級應用”?,01 硅谷的“無盡戰爭”,曾經,硅谷巨頭之間涇渭分明,搜索就找Google、社交就找Facebook、中視頻看 YouTube、長視頻找 Netflix。即便配合集團業務,團隊有時也會玩些“跨界”,例如Google嘗試推出又砍掉了好幾個社交應用,微軟的 Bing 也很難在Google面前有太大建樹。,“深挖洞”曾經是硅谷巨頭引以為豪的一點,至少在幾年前,美國互聯網公司對於微信這樣的“大雜燴”型應用,還是一副“看不懂”的樣子。,以 Facebook 為例,在進入“元宇宙”這個恢宏的“大坑”之前,即便扎克伯格敞開了發展,收購了 Instgram、WhatsApp 兩大應用,但並未將其融合到 Facebook 應用之中,反而是讓二者繼續獨立發展。 Meta 曾經傾向於讓 App 獨立發展|Outsource IT Today,更有甚者,Facebook 甚至將信息功能單拎出來,推出了 Messenger 應用(不過是因為這樣數據更好看),而不是將旗下應用一股腦放到一個應用之中。,Google更是以全家桶著稱,郵箱、搜索引擎、AI、相冊、網盤、社交等應用能鋪滿幾個屏。,對於當時的硅谷巨頭來說, 做一個臃腫的應用,反而不如打造一個圍繞核心業務的“應用矩陣”。,但最近兩年,事情起了變化,巨頭們開始緩慢但是堅定地向護城河業務外伸手。,同樣是 Facebook,一邊更名 Meta 押注元宇宙,一邊在近幾年連續推出遊戲、招聘、約會和播客等新業務。,出行巨頭 Uber,近幾年“外賣”Uber Eats 業務逐漸走上正軌之外,又開始和連鎖藥店合作,開展一小時“送葯”的服務。此景似曾相識,因為國內的美團,以及老對手餓了么,都曾經在最近兩年推出過“送萬物”的即時速遞業務。同時,Uber 還試圖在英國推出火車、機票訂票業務,徹底吃下“出行”賽道。,曾經屢次拒絕扎克伯格收購的 Snap 創始人,Evan Spiegel 是最近最給馬斯克“微信論”捧場的大佬之一。不過相比於馬斯克嘴上說說,Snap 是實打實學起了微信的“平台戰略”,開始在 Snap 應用中引入“小程序”的概念。用戶現在在 Snap 應用中,不僅可以社交,還可以玩一些輕量級的小遊戲,以及預訂電影票等。,這不禁令人好奇,為什麼是現在,尤其是歐美反垄斷監管趨嚴的當下,硅谷巨頭都開始做起了“超級應用”之夢?,02 形勢逼人“大”,三個原因,疊加上近兩年的新冠疫情的催化,讓硅谷巨頭不得不向“超級應用”轉向。,“流量紅海”,幾年前,王興曾經預言了“互聯網下半場”的概念,指出互聯網和移動互聯網的流量和人口紅利將逐漸消失。,同樣的事情也發生在美國。,根據 Pew 數據,美國只有 7% 的人不使用互聯網,且集中在 65 歲以上的老年人群。而在移動互聯網人群,2021 年,人們平均手機使用時長已經達到 190 分鐘,即 3 小時 10 分鐘,僅次於中國網民。 TikTok 在歐美的成功,令昔日的社交媒體巨頭心驚|Wired,雖然疫情對手機使用時長有繼續助推,但顯然增長已經放緩,也不可能沒有上限。這也意味,各大公司開始進入存量之戰的零和遊戲階段。,TikTok 在被當時總統特朗普種種“限制”之下,其使用時長先後超過 Facebook 和 YouTube,令昔日的社交和視頻巨頭心驚,後者不得不快速“山寨”出 Reels、YouTube Shorts 等應用來應戰。因為巨頭們清楚,TikTok 延長的每一分鐘,代價都是自己旗下應用縮短的一分鐘。,收緊的廣告,Facebook 和Google,雖然被認為是社交和搜索巨頭,但從收入上來說,他們和剩下的互聯網公司一樣,都是非常搞笑的廣告公司―― 其商業模式本質上是根據掌握的用戶數據,對其進行精準的廣告推送。,但近兩年,以蘋果為代表的硬件和系統平台,以及政府監管都開始快速收緊個人數據使用方面的政策,這對以廣告為生的互聯網公司來說簡直是災難。 蘋果近兩年在系統層面對用戶數據保護層層加碼|Apple,Meta 曾經公開表示,蘋果應用透明追蹤 App Tracking Transparency 技術,將讓集團在 2022 年損失約 100 億美元的收入;Google表示,將在 2024 年開始“抄蘋果作業”。,畢竟,在人家的平台上,只能按照別人規則來做,被“割”卻毫無辦法。對應的方案是, 盡量讓用戶停留在自己的平台上,因為在自己平台收集用戶數據,蘋果無權干涉。Meta 等公司都已經開始着手打造基於自己平台數據的廣告系統,實現營收“閉環”。,實現這個目標的方法是,一方面在平台上增加更多內容,從圖文到視頻,再到約會、招聘甚至購物,無所不包,盡可能讓用戶在自己平台上完成所有事,而不用挑出,徹底“掏空”用戶。,如果說之前巨頭之間是“流量”和“時長”之戰,現在他們想打造的 “超級應用”的戰爭,則是實打實的“收入之戰”。,移動支付崛起,曾經令歐美人們驚奇的中國的“掃碼支付”,現在早已經是知名 App 的標配,雖然晚了幾年,但是移動支付大潮早已席捲美利堅和歐羅巴。,根據 Insider Intelligence 數據,2021 年 美國消費者 40% 的購買行為是在移動設備上完成的,而在十年前,這個数字僅是 7%。 BNPL 為年輕一代提供更快速的支付方式 | PayPal,最具代表性的可能是“先買后付”(BNPL Buy Now Pay Later)這個和“花唄”非常像的產品,近兩年流行於歐美 90 后群體,先後捧出了數頭獨角獸公司。這個業務是如此誘人,以至於連蘋果都開始在今年的 WWDC 上公布,正式推出蘋果版的“BNPL”業務。繼信用卡業務之後,蘋果在支付的路上走的越來越遠。,正如當年支付寶和微信支付的 O2O 和網約車大戰,普及了移動支付,打通了移動互聯網的商業閉環,為拼多多以及其後一切移動互聯網公司提供了堅實的土壤。 移動支付在歐美的逐漸成熟,毫無疑問會讓更多行業的“移動商業化”進程大大縮短。,而對於“超級應用”來說,移動支付的成熟,意味着讓用戶在自己的“圍牆花園”內直接剁手,絕對是一個最佳選項――如果能直接將自己的流量變現,何必還需要賣給外人?,縱觀互聯網發展史,從最開始的門戶網站,人們需要的是“大而全”的“一站式”功能服務;到移動互聯網時代,一個個獨立的 App 將互聯網割裂,建立起自己的垂直的“圍牆花園”;再到現在,為了讓用戶能安心的呆在自己的“花園裡”,巨頭們不得不在花園裡建立各種建築,滿足用戶的各種需求。,值得玩味的是,中美互聯網巨頭在近兩年走向了不同的“分叉路口”,國內巨頭在監管的“敲擊下”,在投資和業務擴展方面屢屢碰壁后,逐漸開始聚焦收回到自己的核心業務。而在面對同樣的壓力下,硅谷巨頭反而選擇了當年中國友商的“無序擴張”路徑。,在面對時代轉換的局勢下,雙方給出的答案,只能是現下的最優解。應用到底能不能“超級”起來,既要看公司努力,更多可能還要看歷史進程。,一切都表明,硅谷互聯網公司正在拋棄過去“專一”的標籤,並且開始迅速“無序擴張”。,為了讓用戶留在“圍牆花園”,巨頭們儘力了。“微信非常厲害,什麼都能在裏面做。”不久前,馬斯克在給Twitter員工“上課”的時候,再一次表揚了中國的國民級應用,並且暗示 Twitter 也應該朝這個方向發展。言猶在耳,最新的消息是,馬斯克又決定不收購 Twitter 了。,
據報道,埃隆・馬斯克(Elon Musk)與Twitter(推特)之間的這場狗血劇剛剛上演了最新一幕:這位世界首富宣布不準備再收購這家社交媒體平台。而推特董事長布雷特・泰勒(Bret Taylor)則準備通過法律手段強制推進這筆440億美元的收購交易。,,要預測這場狗血劇會最終會如何收場並非易事,尤其是當其中涉及到許多絕頂聰明的商人時。我們不可能猜到所有的排列組合,畢竟其中會涉及融資等細枝末節的問題。外媒CNBC撰文,總結了8種最可能的情況。,1.交易結束,馬斯克支付分手費,從理論上講,這可能是所有人最明確的選擇――沒有訴訟,馬斯克同意支付10億美元分手費,雙方就此分道揚鑣。只不過,推特的估值將會遠低於440億美元。這似乎正是推特聯合創始人艾文・威廉姆斯(Ev Williams)贊成的做法。他在推特上表示,如果他依然任職於董事會,就會提出這樣一個問題:“能不能讓這出醜陋的插曲趕緊過去。”,問題在於,如果董事會就這麼讓馬斯克一走了之,那就違反了信託責任。而泰勒的回應表明,推特並不準備就此放手。,推特的訴求很明確:馬斯克必須以每股54.20美元的價格收購推特。如果允許他支付一筆分手費就可以一走了之,那很可能導致推特的股價繼續下跌。由於投資者對這比交易發生的概率和時間存疑,導致該股已經較交易價格大幅折價。上周五,推特股價報收於36.81美元。,“他們不能輕描淡寫地說一句,‘好吧,我們都省省吧,埃隆,我們把價格降到每股20美元,或者達成和解。如果你同意支付10億美元分手費,我們就走人。’”杜蘭法學院公司治理教授安・立普頓(Ann Lipton)說,“推特現在的處境不允許他們這麼做。”,2.推特勝訴,馬斯克被迫收購,對於一筆金額高達440億美元的交易,之前還沒有過法官支持所謂“具體履行”條款的先例。但之前的裁決的確曾經強迫收購方完成收購交易。,2001年,特拉華衡平法院裁決,泰森食品必須以之前商定的每股30美元的價格收購美國當時最大的牛肉分銷商IBP。在收購交易簽訂后,雙方的財務業績均出現下滑,所以泰森食品曾試圖放棄收購――就像馬斯克棄購推特一樣。主審法官當時裁定,泰森食品無權因為買方反悔而棄購,所以強制其按照最初商定的價格完成收購。當時的交易價格對應IBP的估值為32億美元。IBP至今仍是泰森的子公司。,強制完成交易是對推特投資者最有利的結局,但卻會導致推特及其員工面臨無法預測的未來。如果馬斯克真的不想收購推特,強迫他收購只會導致推特被再次轉賣,管理層也會遭遇更多的動蕩,員工則會因此深陷持續多年的旋渦。,3.推特勝訴,馬斯克支付賠償,范德堡大學法學教授摩根・里克斯(Morgan Ricks)發推文稱,法官可能選擇讓馬斯克支付賠償,而不會強制收購,尤其是考慮到馬斯克以往就經常蔑視政府規定和監管法規。法官可能會考慮,如果馬斯克真的不想收購推特,他有可能會讓所有權交接變得非常困難,從而產生嚴重的連帶損失。,4.馬斯克同意與推特和解,在這種情況下,馬斯克可能支付10億美元分手費,外加數十億美元和解費。如果和解費的金額足夠高,推特董事會就可以對投資者表示,他們選擇用和解代替訴訟是正確的決定。,5.馬斯克勝訴,不支付和解費,如果馬斯克能證明推特向其提供了虛假信息,而且真正的信息會對該公司產生重大不利影響,那就可以不用支付分手費,拍拍屁股一走了之。他在解釋為何終止交易的文件中宣稱,推特在簽訂收購協議后沒有遵守合同義務。,馬斯克的主要理由是,推特並沒有提供足夠的細節或證據來證明其垃圾帳號僅為5%或更少,因為推特宣稱這一数字是通過估算得出的。,馬斯克及其律師在文件中寫道:“所有跡象都显示,推特關於其可變現日活躍用戶的披露的公開信息要麼錯誤,要麼存在嚴重誤導。”,正如彭博社的馬特・萊文(Matt Levine)所說,如果法官裁決推特沒有按照承諾為馬斯克提供足夠的信息,馬斯克或許就可以從該交易中全身而退。這樣一來,垃圾帳號也就無關緊要。,馬斯克的律師還提出了第三個理由,即推特在解僱幾名員工時沒有“在偏離以正常程序開展業務的義務前,徵求或獲得同意”。不過這似乎不會對本案產生影響。,6.馬斯克再次改變主意,過去幾個月,馬斯克的態度反覆無常:他先是同意加入推特董事會,又決定不加入,之後暫停了交易,然後又修改了交易的融資條款。現在,他說不想再收購推特了。,從過往的歷史來看,不排除他再次改變主意的可能性。馬斯克有可能從推特獲得關於垃圾帳號的更多信息,然後發現自己很滿意,於是再次宣布將以每股54.20美元的價格收購。,7.馬斯克和推特同意下調收購價格,馬斯克的棄購決定可能只是一種談判策略,為的是讓推特下調收購價格。自馬斯克4月25日同意收購推特以來,整個美國股市,尤其是媒體和科技股的估值都大幅下跌。在此期間,另外一家社交媒體公司Snap的估值縮水一半。,馬斯克和推特可能會就更低的價格達成一致,以體現市場估值的調整。但同時也有可能附帶很高的分手費,確保馬斯克不會故伎重演。,8.“白衣騎士”收購推特,雖然這種情況的概率很低,但的確有可能出現另外一家公司以低於54.20美元的價格收購推特。推特董事會也可能認為,比起跟馬斯克訴諸公堂,這樣的交易確定性更高。,不過,無論推特勝訴與否,這種情況都更有可能在訴訟后發生。之後,馬斯克將會出局,但推特也已經盡其所能嘗試過挽回交易或尋求額外賠償。,目前還沒有其他買家表示有意收購推特。,1.交易結束,馬斯克支付分手費,據報道,埃隆・馬斯克(Elon Musk)與Twitter(推特)之間的這場狗血劇剛剛上演了最新一幕:這位世界首富宣布不準備再收購這家社交媒體平台。而推特董事長布雷特・泰勒(Bret Taylor)則準備通過法律手段強制推進這筆440億美元的收購交易。,
7月10日晚,@譚喬 在個人微博發文稱:正在外面拍安全宣傳視頻,驚聞【譚談交通】在B站被全面下線,並可能面臨數千萬的巨額賠償。視頻中,譚喬正和手工耿一起拍視頻, 他提到自己的賬號被清空(345個原創視頻縮減到了80個視頻 ),而且很多二創爆款作品也被逐漸的投訴下架。,譚喬解釋道:《譚談交通》從2005年3月28日開始由其本人原創拍攝,帶有新聞傳播屬性,十幾年來一直無償公益普法。自己和拍攝方從來沒有主張過所謂的版權存在。,隨着《譚談交通》的爆火, 有一家名叫“成都游術文化傳播有限公司”的企業看中了其商業價值,宣稱要通過《譚談交通》全網索賠數千萬元。,譚喬憤慨的表示:“十幾年來是悄無聲息的看着韭菜不斷的成長,開始揮舞着鐮刀要收割了,我只想說這麼一句,吃相能否端莊一點。”,有人說,這次《譚談交通》面臨的問題,有可能是我國新著作權法實施以後,第一例、極具代表性、里程碑式的案子。,,,譚喬憤慨的表示:“十幾年來是悄無聲息的看着韭菜不斷的成長,開始揮舞着鐮刀要收割了,我只想說這麼一句,吃相能否端莊一點。”,7月10日晚,@譚喬 在個人微博發文稱:正在外面拍安全宣傳視頻,驚聞【譚談交通】在B站被全面下線,並可能面臨數千萬的巨額賠償。視頻中,譚喬正和手工耿一起拍視頻, 他提到自己的賬號被清空(345個原創視頻縮減到了80個視頻 ),而且很多二創爆款作品也被逐漸的投訴下架。,
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