杏鑫主管註冊_Meta員工炮轟扎克伯格:元宇宙正將公司拖入慢性死亡

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11月13日消息,自Facebook母公司Meta宣布將裁員13%以來,許多員工在匿名論壇Blind上將矛頭對準了該公司首席執行官馬克・扎克伯格(Mark Zuckerberg),對其發表了很多負面評論,比如稱其力推的元宇宙項目正將Meta拖入慢性死亡。,在Meta宣布裁員當天,就有許多人在Blind上發表意見。一名自稱高級軟件開發人員的用戶發帖稱:“元宇宙正將我們拖入慢性死亡。只需利用元宇宙,扎克伯格就可以憑一己之力搞垮一家公司。”一名用戶將此次裁員比作“飢餓遊戲”,另一名用戶則表示“Meta的未來充滿不確定性”。,員工可以在Blind上以匿名方式表達對僱主的不滿。但在加入之前,用戶必須提供他們的工作电子郵件地址、職稱和僱主,這樣Blind才能“評估”帖子的真實性。然而,有時用戶的就業情況並未得到官方證實。Blind表示,它偶爾會向用戶發送提示,要求他們重新驗證自己的賬戶。,Blind的公關主管Rick Chen解釋稱:“我們平台上幾乎所有的評論都是由各家公司的現任員工撰寫的,因為人們在被解僱或辭職后,通常無法訪問Blind。”,自2020年以來,Meta員工在Blind上發布了近6000條關於該公司的評論,他們對該公司的評級為4星(滿分5星)。,一位自稱Meta工程師的人給公司打出了五星評級,理由是那裡有“才華橫溢的同事”、“偉大的企業文化”以及長長的“福利清單”。但在裁員當天,這位工程師補充說,扎克伯格正在將公司引向錯誤的方向。,一位自稱是Meta數據科學家的用戶表示,Meta需要在高管級別進行裁員,並補充道:“領導層毫無頭緒,他們將錯誤行動誤認為是進步。”,一位自稱從事人才招聘工作的人士給Meta打了四星評級。他承認該公司是“工作體驗最好的地方之一”,並補充說“扎克伯格不怕冒險(這既是好事也是壞事)。”,另一名自稱是高級技術項目經理的發帖者寫道:“糟糕的領導層正讓這艘船沉沒。”他承認Meta擁有“高薪”、福利和人才等優勢,但也存在很多“缺點”,包括“總監及以上級別無問責制,副總裁和董事只是在榨取公司的利潤而沒有增加任何價值”。,他補充道:“我以為這是一家數據驅動型公司,但實際上它是靠個人直覺和情感驅動的公司。沒有人能改變扎克伯格的決定。”,然而,並非所有Meta員工都對扎克伯格持負面看法。一位最近被裁的前員工說,他覺得扎克伯格處理此次裁員的過程“很有人情味”。,另一位工程師只給該公司評級一星,並將此次大規模裁員描述為“歷史上最糟糕的裁員”。他表示:“在大裁員的情況下,在股價完全回升之前,我不會建議任何人去那裡工作。”,Blind的公關主管Rick Chen解釋稱:“我們平台上幾乎所有的評論都是由各家公司的現任員工撰寫的,因為人們在被解僱或辭職后,通常無法訪問Blind。”,11月13日消息,自Facebook母公司Meta宣布將裁員13%以來,許多員工在匿名論壇Blind上將矛頭對準了該公司首席執行官馬克・扎克伯格(Mark Zuckerberg),對其發表了很多負面評論,比如稱其力推的元宇宙項目正將Meta拖入慢性死亡。,