一墩難求。,2月4日，恰逢立春，冬奧會在北京開幕。北京成為全球首個既舉辦過夏季奧運會、又舉辦冬奧會的城市。2月5日，中國短道速滑隊將在混合團體接力項目上衝擊中國代表團在本屆冬奧會上的首枚金牌。,3億人上冰雪的願景將大家的滑雪氛圍拉滿。據國家體育總局的相關數據显示，2015年國內滑雪場數量為568家，2019年達到了770家，預計2022年我國滑雪場的數量將超過1000家。,2019年，張家口市政府則印發了《張家口市冰雪產業發展規劃（2019-2025年）》，《規劃》披露，當年已建成萬龍、雲頂、太舞、多樂美地、富龍、銀河、長城嶺七家大型滑雪場，冰雪運動特色學校62所，全年舉辦170多場群眾性冰雪活動，共接待遊客1288萬人次，實現旅遊收入77.53億元，力爭2025年全市冰雪產業規模達到600億元。,冬奧會的舉辦不止帶火了冰墩墩，2021年的滑雪市場也迎來了爆發性的增長。國際滑雪聯合會秘書長、北京2022年冬奧會協調委員會委員薩拉・劉易斯認為，中國創造了一個真正廣泛的冬季運動體育。,實現3億人上冰雪,根據國家統計局，截至2021年10月，全國居民參与過冰雪運動的人數為3.46億人，已實現2018年提出的“3億人上冰雪的目標”。,無論是電視平台還是愛優騰，都增加了滑雪相關的節目。《超有趣滑雪大會》、《超新星運動會》、《冰雪正當燃》、《雪地里撒野的朋友們》等節目紛紛向觀眾普及冰雪項目的技巧和比賽規則，為冬奧會預熱。,Keep上線了滑雪的初級課程，小紅書上也增加了更多滑雪相關的筆記，朋友圈裡也看到大家都在滑雪……,“近兩年滑雪的人越來越多，而且年輕人居多，學習滑雪的人的年齡越來越小，經常能看到雪場上有小萌娃在滑。”嵐峰2002年開始接觸滑雪，當時只是自己滑着玩，後來自己的兒子學習滑雪，為了將來能和孩子一起滑，嵐峰開始找教練在崇禮富龍雪場系統學習，從業餘到專業，嵐峰找到了貼地飛行的感覺。,開始接觸滑雪時，嵐峰在北京市內的雲佛山、蓮花山、漁陽、軍都山、南山這幾個雪場，後來在崇禮幾個雪場滑過之後，感覺市內的雪場都太小了，而且人多，尤其是生手太多。,“希望雪場上對中、高級道的管理再細化一些，要盡量控制生手上中、高級道，能力達不到就上很危險，傷自己害他人”。嵐峰談道。,多年滑雪的老司機嵐峰發現,好多人滑雪從最初的湊熱鬧、趕時髦，逐漸變成了喜歡的運動項目，而隨着雪場越來越多，越來越規範，滑雪運動的氛圍越來越重，這對於整個冰雪運動是一個很大的促進。,“我每年都會去崇禮滑雪，今年去不了崇禮，北京雪場的人太多了。”小賈有着多年的滑雪習慣，今年她也感受到了北京雪場的“擁擠”。,葡萄是一名滑雪教練，今年冬天比他比往年忙碌許多。“蓮花山滑雪場”創始人鵬浩也告訴DoNews,今年雪場的滑雪教練的確也出現了供不應求的情況，教練的排課更加緊張。,對於雪場的要求，葡萄更喜歡更有挑戰的野雪，而對於業餘愛好者來說，對場地沒有太大要求，不管大雪場還是小雪場，只要能滑就很開心。葡萄也發現，今年滑雪的人會更多，更多業餘愛好者也有了請教練的意識，避免自己受傷，更安全地滑雪。,鵬浩介紹，今年滑雪增長的的用戶主要包括四個人群：95後年輕人、家庭親子、教學課程的客戶以及企業活動和公司團建的客戶群體。,“國家的政策支持、雪場的品牌宣傳地推以及補貼都促進了滑雪人數的增長；Z時代的用戶群體更多把滑雪當作了打卡潮流；中小學開設了滑雪課程，也帶動了家長來到雪場滑雪；企業也藉助冬奧會的熱度把發布會開在了雪場，更有公司團建在今年選擇了滑雪項目。”,《中國滑雪產業白皮書（2019年度報告）》中显示，從2015年到2019年，我國滑雪人次從1250萬增長至2090萬，增幅接近70%。2020年受疫情影響，滑雪人次有所下滑，但仍維持在1800萬左右。,滑雪帶動周邊產業,“度假型的雪場的預定周期需要一個月，如果提前幾天肯定是訂不上的。松花湖周邊的酒店幾乎每天都訂不到房間。”鵬浩告訴我們。,天眼查數據显示：“雙11”期間，冰雪旅遊商品預定量同比增長了2倍以上。不止是滑雪場周邊酒店今年異常火爆，滑雪相關的服裝、產品也在今年佔有了更大市場。,“隨着滑雪市場的擴大，從2019年開始國內滑雪裝備的相關原材料供應商及加工廠進入訂單爆滿狀態，預計產能飽和狀態還將持續數年。”極限之路COO裴運雅談道。,李寧、THE NORTH FACE、adidas等各大傳統運動品牌也紛紛入局滑雪這個細分領域。國內也湧現出一批自主滑雪品牌。除傳統運動品牌外，DIOR、CHANEL、PRADA等奢侈品牌也推出了自己的滑雪產品。,天眼查數據显示，2021年已新增了超過1000家冰雪運動相關企業；2020年中國滑雪裝備市場規模為126.9億元，同比增長8%。,極限之路COO裴運雅認為：“滑雪周邊產品中，硬件類產品的盈利空間最大，例如滑雪板、固定器、頭盔等。但缺乏相關技術研發能力是多數國潮品牌的軟肋，從而導致多數國潮品牌無法向市場推出有競爭力的硬件類產品。”,“國潮品牌的主營產品集中在了服裝、手套、帽子等軟性產品，軟性產品中以滑雪服的盈利空間最大。國人在進行購買決策時，更加偏愛購買國潮品牌的滑雪服等軟性產品。”,在DoNews採訪了解的過程中，新手用戶一般會配自己的鞋和衣服，租用雪場的滑板。而資深的滑雪愛好者則會全都自己配齊裝備。“自己配裝備的可以根據自己需求買不同韌度、不同大小長短的滑板，雪場的裝備相對單一一些。”滑雪多年的小賈說道。,裴運雅告訴我們：“新手小白在進行滑雪裝備選購時，除了選擇自己喜愛的款式及配色，首先應關注產品是否有符合規定的產品合格證。合格證中除品牌商信息等基本內容外，應着重關注產品合格證中的執行標準，例如滑雪服應在合格證上標明GB/T32614-2016的執行標準，2022年7月1日後，滑雪服應在合格證上標明GB/T41176-2021的執行標準，若產品合格證中未標明執行標準或標明的是其它執行標準，消費者應謹慎選購。”,“對於滑雪頭盔等硬件類產品，國內暫未出台相應國標，可參考歐美安全標準，尤其滑雪頭盔等安全防護裝備，一頂合格的滑雪頭盔必須經過EN1077的安全認證，在相應國標出台前，建議小白用戶不要選購無EN1077認證的滑雪頭盔。,在選購滑雪裝備時，除了關注產品安全認證及執行標準外，建議從正規經銷渠道購買裝備，避免買到假冒偽劣產品。”,滑雪運動只是剛剛開始,“冬奧會會是滑雪運動的高峰，沒有賽事之後，大家的滑雪熱情會有一定程度的下降。”鵬浩認為，3億人上冰雪一個開始，屬於滑雪行業的增長契機，結束之後，會有一個相對的低谷期，但長期來看，必然是滑雪運動發展的開始。,資本也在2021年增加了對滑雪賽道的關注。從滑雪賽道的投融資情況看，2021年，單板滑雪品牌奧雪文化獲得來自深創投的2000萬元Pre-A輪融資。滑雪社交平台GOSKI獲得了2000萬元A+輪融資；滑雪培訓機構SNOW51完成了億元級A輪系列融資，滑雪智能科技企業“滑唄”完成4000萬元人民幣A輪融資；服務平台“去哪玩滑雪”獲得1500萬元天使輪融資……,智研諮詢發布的《2019-2025年中國冰雪旅遊行業市場發展態勢及發展趨勢研究報告》預計到“十四五”規劃末期的2025年，我國冰雪旅遊人數將超過5億人次，冰雪旅遊收入超過1.1萬億元，冰雪旅遊將成為我國冬季旅遊和冰雪經濟的核心引擎。,滑雪成為年輕人的潮流打卡標配，從一項高危極限運動成為了年輕人在媒體平台的社交名片。同時帶動了更多新人參與到滑雪運動中來。但這一部分人並不一定可以養成滑雪習慣以及形成更高的復購率。,據了解，大型滑雪場受資金投入大、運營成本高、回報周期長等因素，整個滑雪場行業曾處於微利的狀態。頭豹研究院數據显示，國內滑雪場地利潤率約為15%。對於淡旺季明顯的滑雪產業，如何在淡季實現良好營收也是大多數滑雪場面臨的問題。,河北崇禮萬龍滑雪場在2015年實現盈利之前，創始人羅力曾多次坦言，萬龍滑雪場虧損已有17個年頭。,冬奧會給滑雪市場帶來了一定的推動作用，從小眾走向大眾。但如何把“冷資源”轉化為長期的“熱經濟”還需要很長的路要走。,2019年，張家口市政府則印發了《張家口市冰雪產業發展規劃（2019-2025年）》，《規劃》披露，當年已建成萬龍、雲頂、太舞、多樂美地、富龍、銀河、長城嶺七家大型滑雪場，冰雪運動特色學校62所，全年舉辦170多場群眾性冰雪活動，共接待遊客1288萬人次，實現旅遊收入77.53億元，力爭2025年全市冰雪產業規模達到600億元。,一墩難求。,

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• February 11, 2022
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關於年終獎的話題，永遠是有人開心，有人失望。,近日，2021年華為拿出超500億元，為持股員工分紅，人均分紅超40萬元的消息，挑動了不少打工人敏感又脆弱的神經，將年終獎再次推上熱議話題。,在這個流行多年的“盛宴”中，一方面有不少互聯網公司傳出巨額年終獎的消息，另一方面也有一些互聯網公司不走尋常路，設置千奇百怪的年終獎，讓互聯網企業年終獎成為大眾每年討論的話題。,名義上雖為年終福利，但不同企業發放年終獎的時間並不統一，部分公司選擇農曆春節前發放，部分公司選擇春節后發放。據連線Insight了解，目前美團、小米、京東、B站等互聯網公司已經發放年終獎，阿里巴巴、百度等企業則春節過後才會發放。,並非所有企業均像華為等頭部公司出手“闊綽”，不同公司規模、不同行業、不同崗位下設置的年終獎機制均不同，年終獎“兩極分化”現象屢見不鮮。,不過今年肉眼可見的變化是，不少互聯網企業的年終獎“縮水”了。,當流量觸及天花板，互聯網賽道進入“紅海狀態”，企業不可避免地迎來了發展減速期。從去年下半年開始，愛奇藝、百度等多家互聯網大廠先後被爆出部門優化、裁員等消息。大批互聯網人還未等到年終獎，便經歷被裁員或主動離職的職場陣痛。,陷入“寒冬”的互聯網大廠，在年終福利金方面有心無力。大環境下行的趨勢下，每個身處其中的人都感受到了變化。,據時代周報報道，一位互聯網大廠員工2021年年終獎僅有自熱火鍋和兩件文化衫。而去年，他的年終獎還是一台華為手機。,除了年終獎金額“縮水”，有些公司推遲了發放時間。,“原計劃等年前年終獎到手，就打算跳槽，現在都泡湯了。”一位百度員工向連線Insight直言，自己在百度工作兩年多，去年曾打算農曆春節前拿到年終獎，便辭職去三亞休息半個月。然而，兩個月前，公司宣布年終獎推遲到2022年3月，徹底打亂了他的計劃。,曾幾何時，互聯網公司年終獎就像饕餮盛宴，形式多樣、種類繁多。比起傳統企業發放購物卡等行為，不少互聯網公司都借用年終獎營造一場漂亮的營銷事件，吸引人才。,也正因為歷年年終獎數額的誘惑，互聯網成為不少求職者首選的行業，曾是許多剛走出校門的應屆生的首要選擇。互聯網企業年終獎的比拼之戰，成為互聯網人才的爭奪之戰。,不過，如今部分大廠年終獎盛宴不再，變動的互聯網大廠年終獎，或許也反映了互聯網領域的發展態勢。如今互聯網企業們結束了草莽躍進的時代，進入更理性發展的階段，年終獎自然也回歸到了正常的區間。,冰火兩重天的大廠年終獎,每到年底，對於多數員工來說，最期待的事情之一就是年終獎。,以往春節前一個月甚至更早，職場人的朋友圈都會被各種豪華年終獎消息刷屏。財大氣粗的互聯網企業，自然在年終獎上不落人後。一些互聯網公司為了展現業績以及達到公關、招聘目的，也會自曝自家公司的年終獎分配製度，在業內迅速颳起一股曬年終獎風潮。,時間回到2021年12月8日，一位認證信息為“前字節跳動員工”的用戶當日在脈脈發文稱，“聽來的各大廠今年的年終獎，有點捲起來的意思了”，並詳細列出網易、小米和騰訊的部分年終獎規劃。而後，#大廠的年終獎有多瘋狂#這一話題在當日迅速成為微博熱搜，引發了網友激烈的討論。,據上述用戶曝光的截圖显示，網易《哈利波特・魔法覺醒》項目組的員工年終獎高達888888元；去年第三季度盈利780.6億的小米，其智能工廠技術部門年終獎發8個月工資；騰訊《英雄聯盟》項目組年終獎每人120萬元現金，在此基礎上還有陽光普照和股票的疊加獎勵。,據時代周報報道，一位接近網易遊戲的相關人士證實網傳哈利波特項目組年終獎數額屬實。而騰訊《英雄聯盟》項目組員工的年終獎雖未達到120萬，但也會發“雙位數分量的月薪，外加公司股票和部門額外獎金。”,事實上，巨額年終獎歸屬遊戲大廠也並不出乎意料。尤其對於頂級爆款遊戲的背後團隊來說，百萬年終獎並不罕見，它代表了這款遊戲的營收情況、項目級別和對公司業績的貢獻程度。而網易《哈利波特：魔法覺醒》和騰訊《英雄聯盟》手游的推出，稱得上網易、騰訊去年一年在遊戲業務方面重要的標誌性事件。,據Sensor Tower報告，同樣出自騰訊遊戲的《王者榮耀》這款遊戲累計收入已超100億美元（約合人民幣644億元），成為全球第一個達到這一成就的手游；《哈利波特：魔法覺醒》自2021年9月9日上線后，首月流水便實現23億元，浙商證券發布的研報預測，該遊戲前12月的流水預計將達到50-60億元。可以說，遊戲部門位於2021年各大廠年終獎排位賽的“塔尖”了。,除了遊戲部門發高額年終獎，騰訊每年的員工“年終獎”也一直是外界關注焦點。股權激勵，則成為騰訊留住人才的殺手鐧。,2022年1月21日，騰訊發公告稱計劃向不少於22800位獎勵人士授予合共8004807股獎勵股份，旨在鼓勵獎勵人士所作出的貢獻並吸引及挽留集團持續經營及發展所需的人才。若按騰訊當日收盤價計算，人均可獲得股票價值約16.6萬港元（約13.51萬元人民幣）。,不同於騰訊特意指定部分員工來派發期權，華為作為100%由員工持有的民營企業，持股員工每年都會拿到分紅。,據華為心聲社區內部論壇显示，2021年華為會持續實施股票分紅，預計1.58元/股，比2020年1.86元/股的分紅下降15%。,根據華為此前發布的2020年年報，截至2020年12月31日，華為總股本約為347.575億股，按每股1.58元分紅計算，華為或需拿出約500億元，為121269名持股員工派發分紅，人均超40萬元。,一位華為員工告訴告訴連線Insight，華為員工薪酬主要由工資、獎金和分紅三大部分組成。不過，他入職華為僅半年多時間，還沒有持股，“一般員工入職5年才能持股，我今年只能拿到年終獎金，並且到今年年中才會發放。”,但像騰訊、華為令人咂舌的豐厚年終獎僅是“塔尖”，大多數互聯網大廠的溫度要冷得多。,美團經歷2021年一年大起大落後，員工們均在春節前按時拿到年終獎。一位美團員工向連線Insight直言，“美團一直有讓員工拿年終獎回家過年的習慣，過年之前就發了。”,據上述美團員工表示，美團年終獎屬於固定薪酬結構，“會明碼標價寫在offer里，但並非所有員工都能夠拿到全額年終獎，會根據績效係數來派發不同檔次的年終獎。比如入職勞動合同簽的是15薪，HRBP會再乘以個人績效係數來計算最終年終獎數額，一般績效係數在0.8-1.5之間。”,同樣在春節前發放年終獎，京東似乎未得到員工的普遍認可。,一位京東員工向連線Insight抱怨：“原本按照此前京東公告，我可以拿到四個月的年終獎，誰知公司去年年底告知我們，因漲薪通知在去年年中發布，2021年年終獎不按照公告執行。所以最後我只拿到兩個半月薪的現金年終獎，其他什麼也沒有。”,上述員工提及的“公告”，實則是京東集團在2021年7月13日宣布的“漲薪通知”――自2021年7月1日開始到2023年7月1日，用兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪，在2021年7月1日之前的基礎上直接漲薪兩個月。,如今，快手、百度、阿里等互聯網大廠還尚未發放年終獎，但已經有多家公司從春節前至今，不斷傳出年終福利要削減的風聲。大廠尚且如此，其他中尾部的互聯網企業不言而喻。或許，對於出現裁員風波的企業員工而言，不被裁員成為他們在新一年的最大期待，年終獎早被置之度外。,如今互聯網紅利已經漸漸消失，巨額年終獎只存在於位於金字塔頂端的某些特定部門或特定崗位。以往通過年終獎讓無數互聯網人實現一夜暴富的“奇迹”，已經成為歷史。,盤點“史上最豪年終獎”：有人拿60個月工資，有人拿到數百萬,互聯網科技公司的年終獎歷年是外界關注的焦點，豐厚程度經常令人“羡慕、嫉妒、恨”。,年終獎本是一種福利制度，是公司一年來對員工業績的肯定，可以激勵員工、增加企業凝聚力。,回顧過去十年不難發現，年終獎已經成為助推互聯網快速發展一個不可忽視的因素，尤其是互聯網人中的“大廠”，不僅僅是薪水誘人，年終獎等福利更是超越其他行業。,2021年，陸金所、陸基金聯合脈脈發起的《2020職場人年終獎真相調研》显示，6.35%的人年終獎超10個月的工資，其中約三成職場人從事互聯網行業。,移動互聯網發展十多年來，各超級巨頭的王牌業務部門，無可避免地成為每年收割高額年終獎的贏家，其中遊戲團隊一直拔得頭籌。,時間回到2005年，當時中國互聯網概念企業呈現紅火場面，不過從業人員的年終獎“波瀾不驚”。發放年終獎，只是彼時公司的規定動作，沒有花頭。互聯網公司的資本結構和管理方法模仿國際科技企業，由此，絕大多數國內互聯網公司年底發放雙薪，作為年終獎勵。,經過6年發展，2012年這一年被叫做“移動互聯網元年”。當時互聯網行業最興奮的是騰訊員工，騰訊市值大漲七成，許多員工與公司共享了移動端互聯網帶來的財富增值。,那一年，騰訊遊戲部門英雄聯盟項目組的部分成員拿到60個月工資的年終獎；同時，微信用戶數在那一年也突破2億，微信團隊年終獎是人手一部iPhone 5和iPad mini，仍無法與英雄聯盟強悍的盈利規模相提並論。,年終獎神話依舊在騰訊遊戲延續。2017年10月，同樣騰訊出身的王者榮耀團隊成員的年終獎，被網友曝出達到100個月工資。雖事後被官方否認，係為謠言，但外界依然對此熱衷討論。,這不是王者榮耀第一次被曝給團隊頒發高額獎金了。第一財經曾在2017年7月報道，《王者榮耀》項目組當年人均分紅140萬，最低分到60萬，最多分到290萬。,同時外界也傳出“王者榮耀之父”的騰訊副總裁姚曉光，當年的年終績效獎金是2億元。雖未得到本人證實，但同年6月，據港媒報道，在香港樓市熱度居高不下的情況下，姚曉光斥資9800萬港元（約合人民幣8585萬元）購買了香港一套206平方米豪宅。似乎也側面驗證了其待遇的豐厚。,雖不及騰訊遊戲部門的天價獎金，百度也曾在自身黃金髮展時期，發放過高額年終獎。,2015年，百度還是當時國內互聯網企業三巨頭之一，其董事長兼CEO李彥宏不無自豪地在那年公司年會上宣稱，“今年拿出了‘史上最大額度的獎金’獎勵成績突出的員工”，有人年終獎甚至拿到了50個月的工資。有知情者推算，當時百度有些員工能領到的年終獎或能達百萬元。,不同於騰訊、百度等企業個別項目組的高額獎學金，華為豐厚的年終獎一直面向全體10多萬持股員工，由此出現了在華為“工資只是零花錢，收入靠年終獎”的說法。,早在1990年，華為便開始以內部融資、員工持股的方式來激勵員工。至今以來，華為每股分紅最高的一年是2010年，當時每股分紅達2.98元。截至2021年12月30日，華為持股員工人數已增加至12萬。,華為年終獎與公司效益、級別、年限、績效掛鈎，只要貢獻足夠大，應屆生也有機會拿下“總裁級別”的百萬年終獎。,作為互聯網老巨頭的阿里，除了設置豐厚的年終獎之外，給出的股權激勵也是相當“豪橫”。根據公告資料显示，阿里自上市以來，設立過8期股權激勵方案。其實2014年上市前，阿里已經發布5期股權激勵計劃，上市后，新發布的“2014年IPO后股權激勵計劃”便取代了此前的股權激勵方案。,因此，在2015年4月1日及之後的每個周年，阿里均會為新股權激勵計劃新增2億股。換句話說，除了上市時既定的激勵規模之外，阿里每年還會拿出2億股用於股權激勵，這2億股股份的市值超人民幣300億元。,不過，隨着社交平台的崛起，高額年終獎不再是傳統科技公司的專屬。,作為“短視頻第一股”快手，曾在去年春節上市三日後，便向正式員工每人發放100股股票的“陽光普照獎”。鎖定期6個月過後，即可交易、賣出。按照發行價計算，100股快手股票對應的市值為30300港元（約合人民幣2.5萬元）。,財大氣粗的年終獎，實則也是曾年輕氣盛的各大互聯網公司的剪影，隨着大廠高增長神話不再，年終獎如今也趨向回歸正常區間。,史上“最摳年終獎”，只有文化衫、“歡樂豆”,與科技巨頭高額年終獎形成鮮明對比的是，大多數互聯網公司的年終獎早已沒有早期風光。,年終獎是企業經營狀況甚至經濟形勢的一面鏡子，據連線Insight了解，快手、蘇寧、B站等企業2021年終獎均出現“縮水”。變化的年終獎，反映這些企業如今面臨的巨大業績壓力。,其實，年終獎“寒冬”2018年便曾出現過。一位有多年互聯網工作經驗的員工向連線Insight回憶：“當時滬江網校不僅沒有年終獎反而降薪，羅輯思維在春節前夕取消公司產品技術團隊當年的年終獎……在此之前，互聯網行業從未出現過這類普遍情況。”,2018年互聯網行業蕭條，趣店、美圖、摩拜、ofo等諸多互聯網企業均出現裁員，同期的百度指數中，“裁員”這一關鍵詞相對應的搜索熱度呈幾何級暴漲趨勢。,機構的調查數據也證明了彼時年終獎的“消逝”。據在線招聘網站智聯招聘，2019年1月發布的一項針對2萬名白領的 “2018白領年終獎調查”显示，2018年拿到年終獎的職場人不足6成，全國白領年終獎總體均值為7100元，較2017年的7278元出現了下滑。,而羅永浩創辦的鎚子科技，也是在2018年這一年開始出現經營危機，累計欠債約6個多億，羅永浩個人也簽了無責任擔保的1個多億。,2019年初，羅永浩卸任鎚子科技多家關聯公司的法人，一年後，他便入駐抖音成為平台“帶貨一哥”，進行直播帶貨，踏上了償還6億債務之路。,對於進軍直播帶貨后第一年的應得的年終獎，羅永浩2021年1月30日在極客公園創新大會上透露，由於債務還沒有還清，年終獎就領1塊錢，等還完債后再向公司要一個大大的年終獎。,除了現金、股權股票等獎勵“縮水”，也有把文化衫等產品作為年終獎的企業。,去年年底，據一位非遊戲線的大廠員工接受時代周報採訪時曾表示，“2020年年終獎人均一台華為，2021年年終獎縮水，變成了自熱火鍋加兩件文化衫。文化衫先拿到了，自熱火鍋還沒發。”,而格力近幾年年終獎因發放積分、自研手機等福利，遭到員工接連“吐槽”。,多位格力員工曾在社交平台曬出格力2019年年終獎，是格力手機二代。官方信息显示，格力手機二代在2016年便已上市，搭載驍龍820處理器，定價達3599元。,格力2020年年終獎也包括手機，是格力色界手機一部。據格力官方網站显示，該款手機於2017年6月便已經開售，仍採用高通驍龍820處理器，配備4+64GB存儲組合、3000mAh電池以及前置物理指紋解鎖，售價3200元。配置明顯不如其他同價位手機。,格力手機存在配置落後、售價高昂等問題，對外售賣自然不順利，而把其作為年終獎勵，的確是格力內部消化手機產品的便捷方式。,除了格力手機，格力的“歡樂豆”，也成為其獨特年終獎之一。去年格力內部舉辦的一場吐槽大會上，一位員工坦言，“別的公司逢年過節都發錢，格力年終獎還會發積分。格力歷年以1比100的比例發放積分，即1元對應100個積分，我們戲稱積分為‘歡樂豆’，員工可憑歡樂豆去‘董明珠的店’兌換產品，進行消費。但是，積分不能積攢，也不可以剩餘，必須用完。”,其實，不論何種形式，年終獎在大廠中多年流行的背後，也被賦予了太多的含義，比如它可以體現公司溫情和人文關懷，也可以提升公司形象、吸引人才。對於員工來說，獎金是越高越好，但對公司來說，如何以最低成本達成最好的激勵效果，才是上策。春節已過，大廠今年的年終獎方案基本已經出爐，而明年，它們又會拿出什麼年終獎方案呢？,名義上雖為年終福利，但不同企業發放年終獎的時間並不統一，部分公司選擇農曆春節前發放，部分公司選擇春節后發放。據連線Insight了解，目前美團、小米、京東、B站等互聯網公司已經發放年終獎，阿里巴巴、百度等企業則春節過後才會發放。,關於年終獎的話題，永遠是有人開心，有人失望。,

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• February 11, 2022
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據報道，縱觀全球，Meta、英偉達等科技巨頭都在紛紛布局元宇宙。是元宇宙真的蘊藏巨大商機，還是巨頭們想借發展元宇宙來沖淡各自眼前的難題？“元宇宙”還沒有得到普及，但這個賽道就已經開始捲起來了。,說到元宇宙，就得從馬克?扎克伯格（Mark Zuckerberg）開始說起。扎克伯格10月底宣布，把Facebook母公司更名為Meta，發力元宇宙業務，試圖創造另一種数字現實。他的做法當時遭到群嘲，有網友形容Facebook改名為“臉書不要臉了”。,有些人認為，扎克伯格只是在製造煙霧彈，以轉移困擾Facebook的負面政治議題。還有人認為，扎克伯格“還是從前那個少年”――人到中年但卻想要追尋童年夢想的科技行業大款，就像亞馬遜創始人傑夫?貝索斯（Jeff Bezos）和特斯拉CEO埃隆?馬斯克（Elon Musk）在太空探索領域的嘗試。,然而，扎克伯格選擇的時機無可挑剔。自去年10月以來，在谷歌搜索中，“Metaverse”搜索量飆升，華爾街也在煽風點火。據券商Bernstein統計，“元宇宙”一詞在企業Q3財報電話會議上出現了449次，較Q2時的100次大幅上升。Bernstein認為，元宇宙概念有可能會顛覆年營收高達2萬億美元的市場。,從Q4財報來看，元宇宙對於Meta公司來說實現盈利還尚早，Meta股價也應聲下滑。銀行傑富瑞則表示，儘管元宇宙的發展可能還需十多年，但它有可能“顛覆人類生活中的幾乎所有一切”。,　　 巨頭領銜 發力元宇宙,微軟等其它科技巨頭已經制定了發展元宇宙業務的計劃，但那些仍然由創始人控制的大公司似乎才是元宇宙最熱心的佈道者。比如個人資產近1250億美元的扎克伯格，他幾乎完全控制着市值9000多億美元的Meta公司；還有黃仁勛，英偉達CEO。,Epic Games創始人蒂姆?斯維尼（Tim Sweeney）本身就是元宇宙領域不可忽視的一股力量。他近期在接受採訪時表示，元宇宙帶來了價值數萬億美元的機會，而類似Epic Games的公司正在爭奪數以10億計的用戶，並嘗試為元宇宙的未來設定標準。,與貝索斯和馬斯克之間的太空探索競爭類似，元宇宙正在演變成一場億萬富翁之間的角力。其核心不是火箭科學，而是重塑現實的頭顯、區塊鏈技術、加密貨幣，以及龐大的算力。,億萬富翁們口中的“元宇宙”到底是什麼，目前還沒有一個準確的定義。這是否會成為一個由虛擬現實、虛擬人、海濱豪宅和其它線上炫酷元素組成的消費主義未來世界，讓現實世界變得黯然失色？或者，元宇宙只是基於當前的物理世界，提供一個內容更豐富、更讓人身臨其境的版本，在日常生活照常進行的同時帶來社交、工作、購物和娛樂的新方式？更無法確定的是，未來的互聯網用戶是否會被這些科技富翁們編織的夢想所誘惑。,　　 劃地為營 各自瞄準細分市場,透過Meta、英偉達、Epic Games的計劃，我們可以看到元宇宙事業的規模。每家公司都有各自的細分市場。,扎克伯格今年決定拿出100億美元，開發虛擬現實（VR）和增強現實（AR）頭顯和眼鏡。他希望這些設備成為進入元宇宙的主要入口，就像蘋果的iPhone在移動互聯網時代一樣。英偉達則專註於Omniverse。這項技術基於英偉達的芯片，可以將工程師、設計師和其他創意工作者在虛擬世界中組織在一起，開展生產活動。目前，英偉達設想的主要應用是在工業環境中。,Epic Games多年來一直在打造元宇宙，《堡壘之夜》也是其中的一部分。在元宇宙領域，該公司的殺手級應用可能是虛幻引擎。這個平台幫助Epic Games和其他開發者創造逼真的3D體驗，已經被用在遊戲、電影、建築模型和工業設計等行業。,　　 元宇宙 能成下一代互聯網嗎？,在這些億萬富翁的未來主義野心背後，他們面臨着共同的問題。首先，移動互聯網正走到時代的盡頭。在美國和歐洲，科技巨頭們因垄斷行為以及侵犯用戶隱私的行為，所面臨的監管力度與日俱增。已經功成名就的創業者便難有大動作，而仍然堅持的創業者們則需要講出讓人信服的新故事。,其次，這些公司的經營也受到其他公司的限制。對扎克伯格和斯維尼而言，蘋果是個攔路虎。蘋果通過iOS系統的隱私設置來制約Facebook的数字廣告銷售。Epic Games則與蘋果就App Store應用商店對開發者的抽成發生了激烈爭議，而且到目前為止仍未能成功挑戰蘋果。因此，扎克伯格和斯維尼都牟足了勁地要促進系統互操作性，打破封閉系統並推進通用標準。他們都希望成為未來操作系統的“架構設計師”。,不過，這些億萬富翁也不會獨佔元宇宙的領土。目前為止，蘋果在元宇宙領域相當低調，但毫無疑問也是蓄勢待發。電信運營商已經在超高速、低延遲的5G通信網絡建設上投入了大量資金，自然是也希望在元宇宙行業分一杯羹。Roblox這類能讓用戶自主搭建遊戲的平台正在快速發展，每月能吸引2億用戶，在年輕人之中尤為流行。,新概念自然也不乏反對者。分佈式技術Web3的支持者則是反對的主力，他們認為區塊鏈和加密貨幣才是下一個重大技術趨勢。不過，正如技術專家本?湯普森（Ben Thompson）所說，相比於現實世界，元宇宙可能會為這些技術提供更多應用場景。,然而，扎克伯格選擇的時機無可挑剔。自去年10月以來，在谷歌搜索中，“Metaverse”搜索量飆升，華爾街也在煽風點火。據券商Bernstein統計，“元宇宙”一詞在企業Q3財報電話會議上出現了449次，較Q2時的100次大幅上升。Bernstein認為，元宇宙概念有可能會顛覆年營收高達2萬億美元的市場。,據報道，縱觀全球，Meta、英偉達等科技巨頭都在紛紛布局元宇宙。是元宇宙真的蘊藏巨大商機，還是巨頭們想借發展元宇宙來沖淡各自眼前的難題？“元宇宙”還沒有得到普及，但這個賽道就已經開始捲起來了。,

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• February 11, 2022
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“小身材大味道”，曾以這句廣告詞被熟知的巧克力品牌好時似乎蹤跡難尋了。近日，北京商報記者注意到，好時（中國）投資管理有限公司（以下簡稱“好時”）線上天貓旗艦店已終止經營，好時京東自營店內多款商品显示無貨。好時甜品店內部員工透露，好時已在中國市場線下各地撤櫃關店，留下與經銷商的渠道糾紛……中國區業績不佳、市場定位不上不下，來到中國27年的好時，日子有些難過了。,縮減中國業務,今年1月，“好時甜品概念店”微信訂閱號曾發文稱，好時公司因調整中國大陸地區發展策略，擬縮減公司人數並調整中國市場規模，線下多地撤櫃關店，好時法人已離開中國。,同月，好時天貓旗艦店終止經營，好時京東自營店內多款商品也显示無貨。有消費者表示，華潤萬家、人人樂、永輝都沒有賣（好時）的。,撤櫃閉店的動向中，有市場消息稱好時將在未來撤離中國市場。,好時甜品店內部員工在接受北京商報記者採訪時表示，從2020年起好時已開始在中國上海的公司裁員，並對中國市場進行業務縮減。2021年5月，好時公司突然發函告知好時甜品店要求解除合同。同時在渠道遺留問題的處理上，好時與多家代理經銷商存在糾紛。,“突然通知我們結束合同，這對各地線下門店的投入經營、商超違約金等費用均造成不小的損失。”上述員工提到，目前中國代理經銷商正在通過律師與好時公司進行溝通。,不僅突然通知代理經銷商閉店，北京商報記者在天眼查上看到，好時公司已於2021年11月20日產生清算信息。,棄卒保車？,從1995年進入中國，好時已在中國發展了27個年頭，但近幾年，其在中國市場的發展似乎並不太順利。,2014年，斥資26億元入主金絲猴，是好時在中國市場的“高光時刻”。但由於此次收購未達預期等原因，2018年，好時又以4億元出售了當初高價收購的金絲猴。,那時，好時的業績已經有些疲軟了。2015-2017年，好時中國區就處於虧損狀態。到了2018年，好時凈銷售額77.91q億美元，同比增長3.7%，但中國市場卻下滑20.5%。2019年，好時收入79.86億美元，同比增長2.5%，而中國市場同比下滑13.4%。,2020年，好時全球凈銷售額約為81.5億美元，同比增長2%，但中國市場銷售額卻下滑46%，其中四季度下滑幅度達82.2%。相比之下，北美市場銷售額達74.17億美元，同比增長4.7%，加拿大市場銷售額增長4.1%。2020年四季度好時北美業務凈銷售額達19.74億美元，比上年同期增長8.9%。,有說法認為，在疫情影響下，好時如果準備撤出中國市場，也許是為了保住北美市場而做出的“棄卒保車”之舉。,在香頌資本董事沈萌看來，好時有足夠的商業資源支撐多個重要市場發展，並不存在“舍誰保誰”這種二選一的情況。如果說好時會將原本規劃在中國市場的投入轉而拓展或鞏固北美市場，也只是從好時的立場出發，認為北美市場的回報高於中國市場。而之所以要縮減中國業務，也是因為中國區業績不佳。,市場定位尷尬,中國食品產業分析師朱丹蓬認為，好時在中國市場銷售業務下滑，除疫情影響外，更重要的原因是其不上不下的尷尬市場定位。,與好時的“坎坷”經營不同，費列羅、瑪氏箭牌、億滋等糖果品牌在中國市場強勢發展，每日黑巧等新晉巧克力品牌頻獲融資，好時的市場面臨擠壓。市場數據显示，2020年的中國巧克力市場，好時市場佔有率僅為3.2%，遠低於瑪氏的32.8%和費列羅的22.3%。,業內普遍認為，勁敵環伺下，好時相比起來市場定位並不清晰。在高端領域，歌帝梵亮出“巧克力中愛馬仕”的明顯定位，費列羅也以“意大利大師匠心”為消費者熟知；在平價巧克力品牌中，瑪氏旗下的德芙等品牌佔據終端市場，營銷動態不斷，早已打入三四線零售渠道。而好時向上向下均顯尷尬。,“好時對中國市場的整體定位出現了比較大的錯誤。之前收購金絲猴也並沒有獲得太多加分，現在好時既沒有高端的費列羅好賣，也沒有德芙等品牌市場基礎雄厚。”朱丹蓬對此分析道。,或許是為了重新贏得中國消費者，2020年底，好時曾透露要調整中國業務模式，並引入一位策略經銷商。彼時，有報道稱，好時首席執行官Michele Buck認為，“這個轉型意味着，我們不再依賴自有的大量零售銷售人員，而是更專註於通過總經銷商去安排”。,對於是否撤離中國市場等問題，北京商報記者聯繫了好時方面，但截至發稿，電話與郵件均未得到回復。,不過，有消費者在好時巧克力官方微博上提問：“淘寶旗艦店沒了嗎？”對此，好時回復：“淘寶旗艦店正在裝修中。”,“在注重健康飲食的時代，巧克力這種高糖高熱量的食品應抓住市場動向，適應消費需求的變化。”朱丹蓬建議，好時未來應該與目前的定位進行差異化打法，在品類上建立起自己的產品金字塔。,同月，好時天貓旗艦店終止經營，好時京東自營店內多款商品也显示無貨。有消費者表示，華潤萬家、人人樂、永輝都沒有賣（好時）的。,“小身材大味道”，曾以這句廣告詞被熟知的巧克力品牌好時似乎蹤跡難尋了。近日，北京商報記者注意到，好時（中國）投資管理有限公司（以下簡稱“好時”）線上天貓旗艦店已終止經營，好時京東自營店內多款商品显示無貨。好時甜品店內部員工透露，好時已在中國市場線下各地撤櫃關店，留下與經銷商的渠道糾紛……中國區業績不佳、市場定位不上不下，來到中國27年的好時，日子有些難過了。,

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• February 11, 2022
• 235

據界面新聞，騰訊影業的主體部分將從 PCG（平台與內容事業群）被調整進入 CDG（企業發展事業群），同時騰訊集團副總裁、閱文 CEO 程武將繼續領導該業務板塊，相關團隊也有調整。,在本次調整過後，騰訊影業作為騰訊公司的影視廠牌，將重點聚焦時代旋律作品開發，承擔更多社會責任。而騰訊影業原有的強商業屬性的 IP 影視化開發工作，將交由閱文集團旗下的新麗傳媒、閱文影視，以及 PCG 旗下的騰訊動漫負責。,騰訊影業成立於 2015 年 9 月，是騰訊旗下的全資子公司，隸屬於 IEG（互動娛樂事業群）旗下。在 2018 年騰訊“930”變革中，包括騰訊影業在內的大部分文娛業務被併入 PCG。,對此，騰訊內部人士稱，“賺錢”並不是騰訊做影視的第一目標，反而會將支持例如《1921》《人世間》這類的主旋律題材，聚焦時代旋律作品開發，承擔更多社會責任。,據介紹，目前騰訊影業計劃開發和開發中的項目比如《慶余年》第二季和《贅婿 2》及相關團隊將併入閱文，劇集不會受到影響；《一人之下》（電影及劇集）等騰訊動漫 IP 影視化項目及相關員工，將併入騰訊動漫。,對此，騰訊內部人士稱，“賺錢”並不是騰訊做影視的第一目標，反而會將支持例如《1921》《人世間》這類的主旋律題材，聚焦時代旋律作品開發，承擔更多社會責任。,據界面新聞，騰訊影業的主體部分將從 PCG（平台與內容事業群）被調整進入 CDG（企業發展事業群），同時騰訊集團副總裁、閱文 CEO 程武將繼續領導該業務板塊，相關團隊也有調整。,

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• February 11, 2022
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B站否認刪除加班記錄,據界面Vnews報道：2月9日，曾曝光“B站員工過年加班猝死”的王落北表示，收到死者“暮色木心”生前同事來稿，稱“親眼看到公司把暮色木心的考勤中的加班刪除了”。該自稱為B站審核的爆料者透露，春節期間凌晨兩點死者還在討論工作。而在2月8日深夜，B站回應網友稱，從未刪除或改動過考勤及加班記錄。,:-0 好長的瓜……,iPhone推出點擊支付功能,2月9日，蘋果向iPhone和iPad用戶推送了iOS/iPadOS15.4開發者預覽版Beta2更新。其中，iPhone將支持點擊支付，蘋果“TaptoPay”將允許兼容NFC的iPhone通過ApplePay、非接觸式信用卡和借記卡以及其他数字錢包接受支付，不需要額外的硬件。不過，目前僅支持在美國地區使用。,:-0  居然剛有這個功能……,騰訊回應應屆生懟管理層被標記永不錄用,昨日消息，針對網傳“騰訊怒懟管理層應屆生離職被標記為永不錄用”一事，騰訊內部人士向鳳凰網科技表示，網傳消息嚴重失實，事發后該名員工自行提離職，現在已離開公司。此前，一則#騰訊應屆生公司大群怒懟管理層#的話題登上熱搜，引發廣泛關注。,日前有消息稱該名應屆生已經離開了騰訊，並且被人事部門標註了“永不錄用”，不僅無法繼續在騰訊入職，就算入職其他互聯網大廠也大概率會被拒絕。另有消息稱，騰訊法務部似乎要對這位員工提起訴訟，理由是“損害公司形象”。,:-0 你怎麼看？,特斯拉首席設計師吐槽蘋果,據報道，特斯拉首席設計師FranzvonHolzhausen最近對蘋果的設計原則和產品發布發表了評論，感嘆蘋果沒有提供“值得期待”的東西。Holzhausen在接受採訪時表示，蘋果的設備“只是一種延續”和“對相同事物的小幅改進”。並表示現在的蘋果產品已經很難有很高的驅動力了。,:-0 彼此彼此……,抖音回應被指侵權長津湖,2月9日晚間，抖音官方微博發布關於抖音侵權《長津湖》不實信息的澄清：近日，某長視頻平台通過媒體傳遞信息稱，抖音上有電影《長津湖》長達30分鐘的切條，侵犯其平台版權。經核查，相關內容實際是《長津湖》製片方博納影業與抖音官方宣傳合作的一部分。相關視頻總長度不到6分鐘。,:-0 版權問題總是讓短視頻App尷尬。,,iPhone推出點擊支付功能,B站否認刪除加班記錄,

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• February 11, 2022
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2月10日消息，據國外媒體報道，麥當勞或成為最新一家申請元宇宙虛擬商品和服務商標的大型品牌。當地時間周三商標律師喬希・格本（Josh Gerben）在推特上表示，麥當勞已提交了10份相關元宇宙的虛擬餐廳商標申請。,麥當勞的備案文件於2月4日公布，其中包括“一家以實物和虛擬商品為特色的虛擬餐廳”和“經營一家以送貨上門為特色的網上虛擬餐廳”；還計劃在其虛擬McCafe中註冊“在線真實和虛擬音樂會”及其他娛樂服務的商標。,除此之外，另一份文件還提到“可下載的多媒體文件，包含插圖、文本、音頻和視頻文件以及不可置換代幣”，可以作為收藏品在網上買賣。,不過這並不是麥當勞第一次與元宇宙相關的動態。從1月31號開始，麥當勞與時尚先鋒Humberto Leon合作打造專屬十二生肖服裝系列，在VR空間“麥當勞畫廊”接待参觀者，並展示Leon在AltspaceVR和Spatial虛擬世界中的数字作品。,另外，在麥當勞之前，Panera Bread麵包公司於2月3日提交了“ paneravers”虛擬餐廳和咖啡館的申請。其他消費品品牌耐克、沃爾瑪和斯凱奇在過去三個月也開始入局元宇宙。,不過這並不是麥當勞第一次與元宇宙相關的動態。從1月31號開始，麥當勞與時尚先鋒Humberto Leon合作打造專屬十二生肖服裝系列，在VR空間“麥當勞畫廊”接待参觀者，並展示Leon在AltspaceVR和Spatial虛擬世界中的数字作品。,2月10日消息，據國外媒體報道，麥當勞或成為最新一家申請元宇宙虛擬商品和服務商標的大型品牌。當地時間周三商標律師喬希・格本（Josh Gerben）在推特上表示，麥當勞已提交了10份相關元宇宙的虛擬餐廳商標申請。,

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