北京時間7月19日早間消息，據報道，蘋果成為又一家控制招聘和支出計劃的大型科技公司，進一步表明，就連硅谷巨頭都在擔心美國未來幾年的經濟前景。,據報道，這家iPhone製造商希望在部分部門限制支出和職位增長，但蘋果並未將此政策推廣到整個公司。之前已經有多家科技巨頭採取了同樣謹慎的措施，包括亞馬遜、谷歌和微軟在內的公司都降低了支出增速。,受此消息影響，谷歌股價出現下跌，給本周就將全面展開的科技股財報季蒙上了越發濃厚的陰影。在當下局勢中，企業很難安撫如驚弓之鳥的投資者。IBM就在周一發布了好於預期的銷售增速，但其股價隨後還是出現下跌。,目前，多數大型科技公司都沒有考慮裁員，只是放緩了招聘速度。美國整體的就業增長也尚未停滯。6月的就業增長37.2萬，超出26.5萬的預期，製造業就業崗位提振了整體數據。,美國6月新增2.5萬個信息類崗位，使得這類崗位的總數較疫情前增加10.5萬。,但部分科技公司甚至開始裁員。其中包括微軟――該公司上周宣布將在重組中裁撤部分崗位。微軟共有18萬員工，受此影響的人數不足1%，而且微軟仍然預計年底的員工總數將會增加。但是，為了“為新財年做好準備”，該公司還是遵循5月的模式，放緩Windows、Office和Teams部門的招聘。,知情人士透露，特斯拉上月裁撤數百名員工，還在加州關閉了專門服務於Autopilot自動駕駛技術的一處設施。,該公司CEO埃隆・馬斯克（Elon Musk）之前表示，在日益動蕩經濟環境中，裁員是必要之舉。他在隨後的採訪中澄清，大約有10%的特斯拉受薪員工會在未來3個月丟掉工作，但全年的整體員工總數卻會增加。,流媒體巨頭Netflix和互聯網健身平台Peloton等曾經的疫情受益企業也在最近幾個月進行裁員。Netflix今年6月削減了數百個崗位，Peloton剛剛宣布關閉內部製造部門。,Facebook母公司Meta Platforms也減少了支出，並降低了部分高級職位的招聘速度。今年4月，該公司宣布將在年底壓縮30億美元支出。他們希望藉助此舉將資源重新聚焦於元宇宙和Reels短視頻應用等Meta的重點產品團隊。,Meta也暫停了一塊早期智能手錶原型產品的開發，並對其家用視頻設備Portal進行了重新定位，從原先的普通消費者轉向商業客戶。,谷歌CEO桑達爾・皮查伊（Sundar Pichai）上周對員工表示，該公司計劃在2022年剩餘時間內放緩招聘速度――對於這家通常每年都會新增數萬員工的互聯網巨頭而言，此舉實屬罕見。谷歌將把今明兩年的招聘速度聚焦於科技和“其他關鍵崗位”。,“我們需要加強創業精神，與光明時期相比，我們需要懷着更大的緊迫性、更強的專註力和更飢餓的心態。”他說。,其他企業雖然沒有大規模裁員，但也紛紛下調了野心勃勃的增長計劃。,為了處理短期激增的电子商務支出，亞馬遜在疫情期間大幅增加人員，導致目前出現倉庫人員冗餘，不過，該公司稱將通過自然減員來解決這一問題。,在某些情況下，亞馬遜甚至還會租賃倉庫空間，並且已經暫停了為辦公室員工開發的設施。該公司表示，他們需要更多時間來確定究竟需要多少空間來容納混合辦公的員工。,亞馬遜CEO安迪・賈西（Andy Jassy）表示，該公司在疫情初期制定了決定，寧可在員工人數和倉庫空間方面出現冗餘，也不能供不應求。,“我們知道，這或許意味着我們將在短期內擁有較高的處理能力。”他說。,最新一個財報季的關鍵問題在於，消費者的需求是否已經疲軟。蘋果曾在4月警告稱，最近一個季度將遭遇困境，但主要是因為供應鏈挑戰。,在這些問題的共同影響下，蘋果當季的銷售額最多可能減少80億美元。當蘋果7月28日發布業績時，投資者就會更加明確地了解整體的影響，以及未來幾個月的業績展望。,目前，多數大型科技公司都沒有考慮裁員，只是放緩了招聘速度。美國整體的就業增長也尚未停滯。6月的就業增長37.2萬，超出26.5萬的預期，製造業就業崗位提振了整體數據。,北京時間7月19日早間消息，據報道，蘋果成為又一家控制招聘和支出計劃的大型科技公司，進一步表明，就連硅谷巨頭都在擔心美國未來幾年的經濟前景。,