2月14號情人節馬上就要來了。,對於情侶們來說，這是一個特別且浪漫的節日。深燃和五位年輕人聊了聊，發現他們在剛開始戀愛時，為了營造儀式感，大多都會費勁心思給對方送禮物，或製造驚喜。這些過往，當然都是很美好的回憶，也是值得珍視的日子。,可他們也在思考，專門在這一天花費大量的精力和時間是否真的有必要？在這個已經被各路商家宣傳包圍的節日，去盲目跟風消費一些不適用的商品，是否真的能增進兩人的感情？,一些理智的情侶，開始拒絕掉入消費主義陷阱，從實際需求出發，即便只花了很少的錢，也達到了浪漫的效果，同時，他們也更在意感情需求，雙方在這一天互相陪伴，就是最好的情人節禮物。,之所以有這樣的轉變，有的是因為即便給對方精挑細選了禮物，大多並不適用，甚至還造成了浪費。有的是因為彼此表達愛意的“儀式感”，早已經嵌入日常生活的點滴中。,年輕情侶大多還在奮鬥期，彼此依賴互相扶持，為了將來打算，不再去外面逛街、吃飯，而是相約在家看電影、做飯，共享二人時光；而有的為表達心意買過貴重手錶，卻發現還不如在家為對方做頓飯來得溫馨；有的則完成戀愛長跑，已經是“老夫老妻”的他們，不在意普通的送禮形式，而是直接給對方提需求了。,好在，儘管每對情侶的相處方式都有所不同，但他們在磨合中，已經找到了最適合的相處之道。,比起費時費錢過節，更喜歡他為我做早餐,元元 | 30歲 互聯網從業者,我剛談戀愛時還是比較重視情人節、520、七夕等節日，畢竟這是情侶之間特有的，也很有儀式感的節日。我們在一起過節，會紀念共同度過了多少個情人節，也會給對方準備禮物。,但現在，我們在一起已經7年了，工作都非常忙，兩人感情也穩定，已經沒有那麼多精力去花心思了。再者，給雙方準備禮物，也是一件讓人頭疼的事情。,我們家的日常用品包括我們雙方的東西基本都是我買，過節買禮物就會是他一年中極少的幾次購物。作為一個直男，能選到的東西可想而知。,比如，他有一年在網上給我買了個項鏈，當天早上開開心心拿出來給我戴上，晚上回家我就發現項鏈掉色了。他自己也很尷尬，只能去找商家要求退貨。,踩過了質量問題的坑，之後的一年，他在情人節當天加班間隙趕到商場專櫃給我買了一條項鏈，這回質量當然沒問題，但花了好幾千塊錢。想想在這種布滿消費主義陷阱的節日，導購遇上一個急匆匆來選禮物的男士，想不當冤大頭都難。,他也幫我買過一些手錶和包，看得出來已經花了很大的心思。只是這畢竟不是他常關注的領域，在選擇款式、衡量價格上，他都不擅長，很容易出現錢花了，東西差強人意的情況。,當然了，我給他買禮物的時候也會遇到問題。比如我給他買的男士護膚品他就從來沒用過，他只用清水洗臉，不塗任何東西，禮物至今還在那閑置着。後來我就只給他買剃鬚刀、衣服、鞋等實用品，但這些東西都是日常需要的時候就買，根本沒必要當作禮物來送。,在我看來，情侶之間的儀式感和浪漫的形式是因人而異的，我們倆都是實用派，比較少在意一些華而不實的東西。,今年情人節不計劃過了，一個是趕在工作日，我們倆日常都挺忙的，而且也沒什麼新鮮的過節方式，像吃飯、看電影、送花這些意義也不大，年前剛給他換了手機、買了衣服。平時想做什麼都直接就做了，沒必要非在這一天。,我覺得對方對我的重視程度、關心理解是最關鍵的，而不在於節日怎麼過。他本來就是一個不太會搞浪漫的人，要求他用甜寵劇里的方式表達浪漫，也沒必要，我能在他做的事情里感受到真誠就可以了。,比如我早上起床晚，長期不吃早飯，他最近都會刻意早點起床做好早餐，自己吃完留好我的那一份再去上班。對我來說，這種日常的浪漫就很受用，這也是一種“愛對了人，情人節每天都過”的生活方式。,如果不過情人節，日常也不重視我，沒有愛的表現，那肯定是不行的。情侶之間，找到表達愛和浪漫的方式很重要。,計劃為未來攢錢，情人節在家做飯就很好,晨陽 | 25歲 傳媒行業,我和男朋友已經在一起兩年了。,我們都是很注重儀式感的人，剛在一起的時候，每逢情人節、七夕、聖誕節等等節日，都要設計很多花樣，準備很貴的禮物。,畢竟剛談戀愛，誰都有熱情策劃一下驚喜，而且戀愛初期通過買什麼禮物、準備得用不用心，也能看出來兩個人對待節日、浪漫、儀式感這些看似不是生活必需品的東西是什麼樣的態度。簡單來說，通過節日，看出情侶之間生活態度是否同頻。,有一次過節，我在網上學着做過一個“洞洞樂”。把它做成遊戲還挺麻煩，要提前準備問題，設計好把禮物藏在哪裡，安排每個環節的問題會觸發什麼禮物，還要加支線任務、猜禮物等等。禮物最好的是AJ，最便宜的是一包糖果。當時玩的過程很有趣，禮物要準備十多個，也花了不少錢。,現在我倆在外工作了一段時間，也想開始計劃未來，攢攢小金庫了，盡量減少太繁瑣的過節形式。,今年情人節還是工作日，我們已經約好晚上都早點下班，就在家吃頓飯。兩個人聊聊天，晚上窩在一起看一部電影就可以了。當然，禮物也準備了，但說好要攢錢，會比以前的檔次要降一點。,花錢多，不代表對方能滿意，重要的還要看花了多少心思。他有一次給我做了一個包和圍巾，還買了瓶香水。看價格可能就幾百塊錢，但是他做了一個月。還有一次我說喜歡玻璃花，他就買回來做了好幾天。這些東西，我都很喜歡。,我的衡量標準是花心思的重量，不是花多少錢。,我理想中的情人節是不用花很多錢也可以有儀式感和玩浪漫。我們倆平時經常加班，晚上到家的時間都不一樣，有時候回到家了累得話都不想說。這次正好趁情人節，花點時間跟喜歡的人在一起。,隆重過節對方感動卻被吐槽，之後選擇列禮物清單,溫舒 | 29歲 互聯網從業者,我跟女朋友在一起剛滿三年，最開始的表白是在電話里，我們倆都覺得不夠正式，但當時正好離情人節還有半個月，我就打算借情人節的機會再好好表白一下。,於是就開始選餐廳、看玫瑰花、挑禮物、準備手寫信。當時，擔心日常去的餐廳沒有特色，我還專門提前到線下踩點，最後定了環境幽靜、藍色調為主氛圍，比較浪漫的一家餐廳。,情人節那天，趁着午休，我先到花店取了訂好的99朵玫瑰，把手寫信和買的化妝品禮盒送到訂好的餐廳，囑咐店員晚上在我們坐定之後送上來。,到晚上，我和女朋友等花送上來，她看完手寫信，還是很驚喜的。當時前前後后花了1800元左右，儘管花錢不是最多的，卻是最花心思、最有儀式感的一次情人節，達到了我預期80%的效果。,不過，我雖然買的是大牌化妝品，卻被她狠狠吐槽了，那裡的七八件東西中，只有一兩件她覺得還可以，能用上的。,也是在這次送禮盒的失敗經驗后，我們倆就商量，不要“驚喜”，不盲送，提前說好自己需要的東西，最好能具體到特定型號。,女朋友有什麼想要但下單時猶豫的東西，就告訴我，我記在禮物清單上。每次遇到特殊的日子，就從清單上挑一些買給她。同樣，她那裡也有一份關於我的禮物清單。,去年和前年的情人節，我們都是各自在老家，沒能一起過。等到返京之後才互相補送了禮物。,今年情人節，我打算和女朋友提前過，周日出去吃頓火鍋，逛逛街。這次女朋友想要iPad，正好可以給她買，就算是過節禮物了。,打工人時間都不自由，工作日比較忙，如果還專門策劃一些活動，挺耗費精力的。明明雙方都有事，還要費精力過節，可能不太實際。我覺得，兩個人太累的話，情人節反而失去原有意義了。,還好，我女朋友也不是特別愛“湊熱鬧”的人，儀式感也不是特彆強。她曾說，她大學畢業之前都很少在過生日時專門吃蛋糕。,儘管不會去很隆重地過情人節，但是，每年春節或者她的生日前後，我都會利用平時拍攝的素材，專門做個小視頻，記錄和她一起做過的事情，也很有儀式感。,30塊的禮物讓我們樂開花，3000塊的禮物卻在抽屜里積灰,龔小花 | 29歲 醫藥行業從業者,我和對象在一起7年了，除了有幾次恰好在老家陪家人，其他的情人節都會好好過。不過主要是他送給我禮物，我只在他生日的時給他買禮物。,剛在一起時，他手裡沒有錢，有時就是下班路上買盆栽當作禮物。印象最深的是在2018年，他剛轉行，一個月工資3000塊，情人節送給我一把500塊的梳子。我很喜歡這個禮物，別出心裁，每天都能用，也可以珍藏。但又很心疼錢，一邊心裏挺甜蜜，一邊心裏想着這人真不會花錢。,後來他事業有了起色，有一年情人節，送給我一塊手錶。我不愛戴手錶，覺得不實用，他解釋說看到別人的女朋友都有一塊好的手錶，也想送我一個。我好奇價格，但看着他辛辛苦苦挑選禮物，直接問價格太傷人了，就忍住了。後面拍照片去網上搜索了一下，價格是3000多元。,我又吃驚又開心，同時心裏還有一些過意不去，偷偷觀察了一下，他的同事也都戴手錶，後來他生日我也送給了他一塊同等價位的手錶。,不過，我更喜歡當年那把500塊的梳子，現在還在用。那兩塊手錶後面我們都沒戴，都快變成收藏品了。這次事件拋開我們倆對彼此的心意不說，也讓我覺得，我們稍微有點掉進消費主義的陷阱里了。,我其實是很容易滿足的人，他請我吃一頓燒烤，也算是過節。我們也會互相觀察，看對方可能需要什麼，把一些生活必需品，放在這類節日送給對方，都不會太燒錢。,印象中他最開心的一次，是我給他做了一頓飯當禮物。其實就買菜花了30塊錢，做飯花了一個小時，但他開心的給他媽媽打視頻，炫耀我給他做飯了。,其實禮物跟價格高低沒關係，主要是心意，即使想要在情人節有儀式感，也不需要用花錢來獲得，平時心裏都有對方，過不過節也沒有那麼重要。今年情人節，我工作太忙了，有一個非常重要的工作要完成，無暇顧及，就不過了。,送禮物沒新意，會直接給對方“提需求”,唐美麗 | 27歲 醫生,我和對象談戀愛四年，結婚五年，已經很少正式過情人節了。,我們是從大一開始談戀愛的。最開始過節，還是男朋友的他會送花、口紅、衣服之類的。我收到這些禮物非常開心，會感覺到對方足夠重視我。那時還在上學，拿着禮物回宿舍，室友們都很羡慕。我還每次都發朋友圈，也算是滿足了自己的虛榮心吧。,不過，工作以後，自己能掙錢了，這些東西日常想買隨時能買，購買鏈接轉給對象，他也二話不說直接付款，過節再收到類似的禮物，也就不會覺得有多驚喜了。,當然，也和對方選禮物的新意有關。他每年買的東西都差不多，有時送的衣服款式和顏色我還不喜歡，這樣既浪費錢，我還得裝作很開心的樣子，實在是沒必要。而且他也是一個很低調內斂的人，不愛湊熱鬧，也不會去搞一些特別的驚喜。,結婚之後，特別是有寶寶之後，我們更多的把精力和注意力放到寶寶身上了。而且我們都是醫生，有時還要值夜班，雙方很難湊對時間，以至於情人節這天經常錯過，要是哪一次想起，也是帶着寶寶一起出去吃個飯。,我們從戀愛到結婚，已經有九年了，彼此都很熟悉，如果這一天突然很正式地去過節，又覺得太刻意，反而不適應。,不過，情侶之間相處還是需要儀式感的。我現在已經不會讓他去買東西，最多就是送束花開心一下，但也不會浪費過節的機會，而是轉變思路，說一些平時覺得“過分”的想法。像去年，我跟他說，情人節不需要準備禮物，但想要單獨出去旅遊，給一筆旅遊資金。,他剛開始不同意，覺得我的想法奇怪，不如直接給我買東西。不過，在我的強烈勸說下，他還是默許了，這樣意味着，他要在我去旅遊的這段時間做全職奶爸。我去年十一和朋友去了一趟敦煌，他在家帶娃完全沒有找我，我玩得特別開心。,今年情人節，我已經想好了，會直接告訴他要辦張健身卡。作為回饋，我已經給他買了雙喜歡的球鞋了。,其實女生多少還是希望對方能夠重視情人節的，但如果對方不擅長買東西，買了也不喜歡，不如趁這個節日，自己提出想法，也挺好的。,*應受訪者要求，文中元元、晨陽、溫舒、龔小花、唐美麗化名。,一些理智的情侶，開始拒絕掉入消費主義陷阱，從實際需求出發，即便只花了很少的錢，也達到了浪漫的效果，同時，他們也更在意感情需求，雙方在這一天互相陪伴，就是最好的情人節禮物。,2月14號情人節馬上就要來了。,

• www.kang9900.com
• February 14, 2022
• 256

近日據36氪報道，薇婭正在謀求復出，或最晚於今年3月在淘寶重新開播。一名業內人士告訴36氪， 薇婭的店鋪會在淘寶恢復上線，未來仍舊以直播的形式展開工作，賬號名稱和粉絲不會改變。,去年12月20日，網絡主播黃薇（網名：薇婭）因為偷逃稅被罰13.41億元，隨後其在微博、淘寶直播、抖音等平台的賬號已被封。,但據謙尋前員工對36氪透露，薇婭停播后，其直播團隊並未解散或者裁員，在放假一周后就恢復了工作，目前暫時服務於其他主播。,近期，有網友發現點淘（淘寶直播APP）內，一個名叫“蜜蜂驚喜社”的賬號開始直播，值得注意到是， 這些開播主播都是此前出現在薇婭直播間的助播，“薇婭回來了”的消息也開始在粉絲群內流傳。,不過雖然業內不少人都聽聞了薇婭復出的消息，但目前政策並未變動，有知情人士透露稱，“ 第四波對於主播和機構的懲處仍未結束，針對逃稅主播的處罰，目前也並沒有鬆動的跡象。”,對此有網友 明確表示不接受，還有網友坦言“如果薇婭能夠復出，那同樣因為偷稅漏稅被封殺至今的范冰冰豈不是要哭暈？”,近期，有網友發現點淘（淘寶直播APP）內，一個名叫“蜜蜂驚喜社”的賬號開始直播，值得注意到是， 這些開播主播都是此前出現在薇婭直播間的助播，“薇婭回來了”的消息也開始在粉絲群內流傳。,近日據36氪報道，薇婭正在謀求復出，或最晚於今年3月在淘寶重新開播。一名業內人士告訴36氪， 薇婭的店鋪會在淘寶恢復上線，未來仍舊以直播的形式展開工作，賬號名稱和粉絲不會改變。,

• www.kang9900.com
• February 14, 2022
• 283

馬斯克、方岱寧院士入選2021年美國國家工程院院士,2月9日，美國國家工程院公布2021年度國家工程院增補院士名單，含111位院士及22位外籍院士。其中包括SpaceX創始人馬斯克，LG能源解決方案密歇根公司總裁DeniseGray，通用電氣智能電網業務發展負責人JohnMcDonald，中國科學院院士、北京理工大學教授方岱寧。目前美國國家工程院院士總數2388位，外籍院士310位。,:-0 頂流馬斯克?。,冰墩墩官方NFT盲盒將開售，約626元一個,近日nWayPlay在社交平台表示，由國際奧委會官方授權的冰墩墩数字盲盒將於北京時間2月12日凌晨1:00發售。此次冰墩墩数字盲盒的總數為500個，每個99美元（約626元人民幣），每人限購5個。據官網介紹，史詩級盲盒（EpicBox）內將包含3個官方授權的数字胸針：1個史詩款（Epic）和2個珍稀款（Rare）。,其中包含有15個版本的官方授權吉祥物（冰墩墩）表演各種冬季運動，如滑雪、俯式雪橇、單板滑雪等，還有5個版本的北京2022年冬奧會官方會徽和1個版本的海報。需要注意的是，該平台目前不支持中國地區用戶購買。,:-0  有人了解NFT是什麼嗎？,騰訊調整內容業務板塊，騰訊影業主體將併入CDG,據悉，騰訊影業的主體部分將從PCG（平台與內容事業群）被調整進入CDG（企業發展事業群），同時騰訊集團副總裁、閱文CEO程武將繼續領導該業務板塊。在本次調整過後，騰訊影業作為騰訊公司的影視廠牌，將重點聚焦時代旋律作品開發，承擔更多社會責任。而騰訊影業原有的強商業屬性的IP影視化開發工作，將交由閱文集團旗下的新麗傳媒、閱文影視，以及PCG旗下的騰訊動漫負責。,:-0 主旋路作品的競爭很激烈。,外交部回應美方否認星鏈危及中國空間站,據報道，美國方面在1月28日發給聯合國外層空間事務辦公室的照會中，否認了中國關於“星鏈”衛星兩次危及中國空間站安全的說法，趙立堅表示，中方向聯合國通報“星鏈”衛星危險接近中國空間站、威脅在軌航天員安全的有關情況，是履行《外空條約》第五條規定的國際義務。,:-0 請用事實說話！,“谷愛凌”商標被註冊，律師：商標申請人或將受到相應處罰,近日，啟信寶显示“谷愛凌”商標申請信息達到29條。其中，自然人張某於2019年6月申請的11個“谷愛凌”商標已完成註冊，國際分類涉及教育娛樂、廣告銷售、布料床單等。其他公司及自然人申請的“谷愛凌”商標流程显示為“被駁回”或“商標無效”。,:-0 蹭這個熱度……,,冰墩墩官方NFT盲盒將開售，約626元一個,馬斯克、方岱寧院士入選2021年美國國家工程院院士,

• www.kang9900.com
• February 14, 2022
• 271

春節假期，不少“大廠博主”收穫流量紅利。,所謂“大廠博主”，指在小紅書、知乎等平台分享自己大廠工作經歷的博主。這些博主平日主要分享大廠工作內容、求職經驗、薪資、上班穿搭、職場故事等內容，吸引不少粉絲關注。春節假期，宅在家中又夢想進入大廠的年輕人更是被此類帖子吸引。,小蔣是某互聯網公司員工，平常會在知乎瀏覽關於大廠工作經驗的帖子。“我喜歡在知乎直接搜索問題查看高贊回答，希望通過答主的回答解決自己的職場困惑，我還會購買答主們推薦的書籍，他們的回答對我求職、工作還是很有幫助。”2月7日，小蔣向時代周報記者表示。,值得注意的是，這些五花八門的大廠帖，不僅能獲得高流量，還能幫博主們創造不菲收入。時代周報記者發現，在小紅書，粉絲幾萬人的大廠博主，一條圖文筆記的報價便可達到數千元。,有網友調侃，在大廠上班，不如在網上發大廠帖。,曬大廠帖致富,大廠員工不僅薪酬高，連自己的大廠工作經歷甚至都能賣錢。,在小紅書上，大廠筆記超過10萬條，包含大廠實習、大廠八卦、大廠薪資、大廠招聘等多個詞條。,據時代周報記者不完全統計，這些大廠筆記大致可分為介紹面試、筆試經驗等內容的求職帖；講述大廠薪資、穿搭、工作等內容的日常帖；以及宣布從大廠離職、逃離大廠的心態分享帖。,這些帖子點贊、收藏量多則上萬，少則幾十，評論區有人詢問公司發展前景、求職乾貨，也有人希望博主能幫忙內推。,王蕊（化名）是一名在讀研究生，在校期間成功拿到多家互聯網公司的實習offer，幫助多名同學獲得進入大廠實習的機會。看到自己有能力幫助他人，加上自己對在小紅書創作、運營也頗有興趣，今年1月，王蕊開始在小紅書發布筆記，分享自己進入互聯網公司實習的經驗。1個月內，王蕊共發布條筆記10餘條，漲粉超過7000人。,“我覺得做大廠相關內容還是比較容易吸粉的，很多人都有大廠夢。”2月8日，王蕊在接受時代周報記者採訪時表示，在小紅書擁有5000名粉絲即可變現，目前已有廣告主找到她尋求合作，但基於個人對賬號的規劃，王蕊希望能進一步積累粉絲，因此暫時拒絕廣告合作。,像王蕊這樣有能力通過大廠經歷變現的博主不在少數。時代周報記者通過灰豚數據查詢發現，小紅書某粉絲超6000人的“大廠博主”，圖文筆記報價300元/條；另一名粉絲超6萬人的“大廠博主”圖文筆記報價則達到5000元/條，視頻筆記7000元/條。,除廣告外，一些“大廠博主”也通過售賣網課獲利。時代周報記者發現，在抖音，某粉絲超過8萬人的“大廠博主”在櫥窗欄售賣4種價格不等的網課，價格最高4999元的網課已售出172份，1998元的網課已售出191份，199元的網課已售出2488份，12元的網課已售出2份，總收益合計超過170萬元。,在知乎，一名註冊身份為“騰訊高級產品經理”的答主，也在其回答中插入推薦書目的商品卡片與付費諮詢服務。根據知乎規則，若有網友通過“商品卡片”的途徑完成購買，創作者即可獲得返佣收入。此外該答主的一次付費諮詢費用為99元，旁聽他人一次諮詢需支付1元。,真實性引質疑,當越來越多“大廠博主”用大廠經歷賺錢，網友們的態度開始分化。,有人稱讚“大廠博主”優秀，認為博主分享的求職經驗給自己帶來了希望；也有人對“大廠博主”的身份提出質疑，還有人認為博主們分享的內容引發焦慮。,“我只信‘吐槽帖’，不信‘誇誇帖’。”2月8日，曾在互聯網公司工作的李想（化名）告訴時代周報記者，自己有時刷到大廠帖會看一下，這種帖子跟招聘APP上的評價一樣不靠譜，很可能是HR在做宣傳。,一些“大廠博主”才入職兩三個月，便在社交平台曬大廠經歷，李想認為這類博主的分享不夠真實。,大廠員工小湯也向時代周報記者表示，自己平時會瀏覽大廠內容分享帖。“看到那些強調找工作困難的，比如面試遇到幾個清北碩士，或者某人拿到頂級offer的帖子，我會感到焦慮；強調待遇高，比如應屆生年薪百萬的，我會懷疑帖子的真實性。”小湯說道。,和李想、小湯感受相同的人不少，有博主甚至在小紅書發帖，希望“大廠博主”們放過應屆生。該博主在帖子中稱，部分博主通過大廠標籤吸粉接廣告，給應屆生提供昂貴的修改簡歷或其他服務。,“如果社交媒體讓你焦慮，那其實這個APP就沒有存在的必要，踏踏實實讀書，踏踏實實工作才是最需要最的事。”上述博主表示。,值得注意的是，這些五花八門的大廠帖，不僅能獲得高流量，還能幫博主們創造不菲收入。時代周報記者發現，在小紅書，粉絲幾萬人的大廠博主，一條圖文筆記的報價便可達到數千元。,春節假期，不少“大廠博主”收穫流量紅利。,

• www.kang9900.com
• February 14, 2022
• 270

一墩難求。,2月4日，恰逢立春，冬奧會在北京開幕。北京成為全球首個既舉辦過夏季奧運會、又舉辦冬奧會的城市。2月5日，中國短道速滑隊將在混合團體接力項目上衝擊中國代表團在本屆冬奧會上的首枚金牌。,3億人上冰雪的願景將大家的滑雪氛圍拉滿。據國家體育總局的相關數據显示，2015年國內滑雪場數量為568家，2019年達到了770家，預計2022年我國滑雪場的數量將超過1000家。,2019年，張家口市政府則印發了《張家口市冰雪產業發展規劃（2019-2025年）》，《規劃》披露，當年已建成萬龍、雲頂、太舞、多樂美地、富龍、銀河、長城嶺七家大型滑雪場，冰雪運動特色學校62所，全年舉辦170多場群眾性冰雪活動，共接待遊客1288萬人次，實現旅遊收入77.53億元，力爭2025年全市冰雪產業規模達到600億元。,冬奧會的舉辦不止帶火了冰墩墩，2021年的滑雪市場也迎來了爆發性的增長。國際滑雪聯合會秘書長、北京2022年冬奧會協調委員會委員薩拉・劉易斯認為，中國創造了一個真正廣泛的冬季運動體育。,實現3億人上冰雪,根據國家統計局，截至2021年10月，全國居民參与過冰雪運動的人數為3.46億人，已實現2018年提出的“3億人上冰雪的目標”。,無論是電視平台還是愛優騰，都增加了滑雪相關的節目。《超有趣滑雪大會》、《超新星運動會》、《冰雪正當燃》、《雪地里撒野的朋友們》等節目紛紛向觀眾普及冰雪項目的技巧和比賽規則，為冬奧會預熱。,Keep上線了滑雪的初級課程，小紅書上也增加了更多滑雪相關的筆記，朋友圈裡也看到大家都在滑雪……,“近兩年滑雪的人越來越多，而且年輕人居多，學習滑雪的人的年齡越來越小，經常能看到雪場上有小萌娃在滑。”嵐峰2002年開始接觸滑雪，當時只是自己滑着玩，後來自己的兒子學習滑雪，為了將來能和孩子一起滑，嵐峰開始找教練在崇禮富龍雪場系統學習，從業餘到專業，嵐峰找到了貼地飛行的感覺。,開始接觸滑雪時，嵐峰在北京市內的雲佛山、蓮花山、漁陽、軍都山、南山這幾個雪場，後來在崇禮幾個雪場滑過之後，感覺市內的雪場都太小了，而且人多，尤其是生手太多。,“希望雪場上對中、高級道的管理再細化一些，要盡量控制生手上中、高級道，能力達不到就上很危險，傷自己害他人”。嵐峰談道。,多年滑雪的老司機嵐峰發現,好多人滑雪從最初的湊熱鬧、趕時髦，逐漸變成了喜歡的運動項目，而隨着雪場越來越多，越來越規範，滑雪運動的氛圍越來越重，這對於整個冰雪運動是一個很大的促進。,“我每年都會去崇禮滑雪，今年去不了崇禮，北京雪場的人太多了。”小賈有着多年的滑雪習慣，今年她也感受到了北京雪場的“擁擠”。,葡萄是一名滑雪教練，今年冬天比他比往年忙碌許多。“蓮花山滑雪場”創始人鵬浩也告訴DoNews,今年雪場的滑雪教練的確也出現了供不應求的情況，教練的排課更加緊張。,對於雪場的要求，葡萄更喜歡更有挑戰的野雪，而對於業餘愛好者來說，對場地沒有太大要求，不管大雪場還是小雪場，只要能滑就很開心。葡萄也發現，今年滑雪的人會更多，更多業餘愛好者也有了請教練的意識，避免自己受傷，更安全地滑雪。,鵬浩介紹，今年滑雪增長的的用戶主要包括四個人群：95後年輕人、家庭親子、教學課程的客戶以及企業活動和公司團建的客戶群體。,“國家的政策支持、雪場的品牌宣傳地推以及補貼都促進了滑雪人數的增長；Z時代的用戶群體更多把滑雪當作了打卡潮流；中小學開設了滑雪課程，也帶動了家長來到雪場滑雪；企業也藉助冬奧會的熱度把發布會開在了雪場，更有公司團建在今年選擇了滑雪項目。”,《中國滑雪產業白皮書（2019年度報告）》中显示，從2015年到2019年，我國滑雪人次從1250萬增長至2090萬，增幅接近70%。2020年受疫情影響，滑雪人次有所下滑，但仍維持在1800萬左右。,滑雪帶動周邊產業,“度假型的雪場的預定周期需要一個月，如果提前幾天肯定是訂不上的。松花湖周邊的酒店幾乎每天都訂不到房間。”鵬浩告訴我們。,天眼查數據显示：“雙11”期間，冰雪旅遊商品預定量同比增長了2倍以上。不止是滑雪場周邊酒店今年異常火爆，滑雪相關的服裝、產品也在今年佔有了更大市場。,“隨着滑雪市場的擴大，從2019年開始國內滑雪裝備的相關原材料供應商及加工廠進入訂單爆滿狀態，預計產能飽和狀態還將持續數年。”極限之路COO裴運雅談道。,李寧、THE NORTH FACE、adidas等各大傳統運動品牌也紛紛入局滑雪這個細分領域。國內也湧現出一批自主滑雪品牌。除傳統運動品牌外，DIOR、CHANEL、PRADA等奢侈品牌也推出了自己的滑雪產品。,天眼查數據显示，2021年已新增了超過1000家冰雪運動相關企業；2020年中國滑雪裝備市場規模為126.9億元，同比增長8%。,極限之路COO裴運雅認為：“滑雪周邊產品中，硬件類產品的盈利空間最大，例如滑雪板、固定器、頭盔等。但缺乏相關技術研發能力是多數國潮品牌的軟肋，從而導致多數國潮品牌無法向市場推出有競爭力的硬件類產品。”,“國潮品牌的主營產品集中在了服裝、手套、帽子等軟性產品，軟性產品中以滑雪服的盈利空間最大。國人在進行購買決策時，更加偏愛購買國潮品牌的滑雪服等軟性產品。”,在DoNews採訪了解的過程中，新手用戶一般會配自己的鞋和衣服，租用雪場的滑板。而資深的滑雪愛好者則會全都自己配齊裝備。“自己配裝備的可以根據自己需求買不同韌度、不同大小長短的滑板，雪場的裝備相對單一一些。”滑雪多年的小賈說道。,裴運雅告訴我們：“新手小白在進行滑雪裝備選購時，除了選擇自己喜愛的款式及配色，首先應關注產品是否有符合規定的產品合格證。合格證中除品牌商信息等基本內容外，應着重關注產品合格證中的執行標準，例如滑雪服應在合格證上標明GB/T32614-2016的執行標準，2022年7月1日後，滑雪服應在合格證上標明GB/T41176-2021的執行標準，若產品合格證中未標明執行標準或標明的是其它執行標準，消費者應謹慎選購。”,“對於滑雪頭盔等硬件類產品，國內暫未出台相應國標，可參考歐美安全標準，尤其滑雪頭盔等安全防護裝備，一頂合格的滑雪頭盔必須經過EN1077的安全認證，在相應國標出台前，建議小白用戶不要選購無EN1077認證的滑雪頭盔。,在選購滑雪裝備時，除了關注產品安全認證及執行標準外，建議從正規經銷渠道購買裝備，避免買到假冒偽劣產品。”,滑雪運動只是剛剛開始,“冬奧會會是滑雪運動的高峰，沒有賽事之後，大家的滑雪熱情會有一定程度的下降。”鵬浩認為，3億人上冰雪一個開始，屬於滑雪行業的增長契機，結束之後，會有一個相對的低谷期，但長期來看，必然是滑雪運動發展的開始。,資本也在2021年增加了對滑雪賽道的關注。從滑雪賽道的投融資情況看，2021年，單板滑雪品牌奧雪文化獲得來自深創投的2000萬元Pre-A輪融資。滑雪社交平台GOSKI獲得了2000萬元A+輪融資；滑雪培訓機構SNOW51完成了億元級A輪系列融資，滑雪智能科技企業“滑唄”完成4000萬元人民幣A輪融資；服務平台“去哪玩滑雪”獲得1500萬元天使輪融資……,智研諮詢發布的《2019-2025年中國冰雪旅遊行業市場發展態勢及發展趨勢研究報告》預計到“十四五”規劃末期的2025年，我國冰雪旅遊人數將超過5億人次，冰雪旅遊收入超過1.1萬億元，冰雪旅遊將成為我國冬季旅遊和冰雪經濟的核心引擎。,滑雪成為年輕人的潮流打卡標配，從一項高危極限運動成為了年輕人在媒體平台的社交名片。同時帶動了更多新人參與到滑雪運動中來。但這一部分人並不一定可以養成滑雪習慣以及形成更高的復購率。,據了解，大型滑雪場受資金投入大、運營成本高、回報周期長等因素，整個滑雪場行業曾處於微利的狀態。頭豹研究院數據显示，國內滑雪場地利潤率約為15%。對於淡旺季明顯的滑雪產業，如何在淡季實現良好營收也是大多數滑雪場面臨的問題。,河北崇禮萬龍滑雪場在2015年實現盈利之前，創始人羅力曾多次坦言，萬龍滑雪場虧損已有17個年頭。,冬奧會給滑雪市場帶來了一定的推動作用，從小眾走向大眾。但如何把“冷資源”轉化為長期的“熱經濟”還需要很長的路要走。,2019年，張家口市政府則印發了《張家口市冰雪產業發展規劃（2019-2025年）》，《規劃》披露，當年已建成萬龍、雲頂、太舞、多樂美地、富龍、銀河、長城嶺七家大型滑雪場，冰雪運動特色學校62所，全年舉辦170多場群眾性冰雪活動，共接待遊客1288萬人次，實現旅遊收入77.53億元，力爭2025年全市冰雪產業規模達到600億元。,一墩難求。,

• www.kang9900.com
• February 11, 2022
• 262

關於年終獎的話題，永遠是有人開心，有人失望。,近日，2021年華為拿出超500億元，為持股員工分紅，人均分紅超40萬元的消息，挑動了不少打工人敏感又脆弱的神經，將年終獎再次推上熱議話題。,在這個流行多年的“盛宴”中，一方面有不少互聯網公司傳出巨額年終獎的消息，另一方面也有一些互聯網公司不走尋常路，設置千奇百怪的年終獎，讓互聯網企業年終獎成為大眾每年討論的話題。,名義上雖為年終福利，但不同企業發放年終獎的時間並不統一，部分公司選擇農曆春節前發放，部分公司選擇春節后發放。據連線Insight了解，目前美團、小米、京東、B站等互聯網公司已經發放年終獎，阿里巴巴、百度等企業則春節過後才會發放。,並非所有企業均像華為等頭部公司出手“闊綽”，不同公司規模、不同行業、不同崗位下設置的年終獎機制均不同，年終獎“兩極分化”現象屢見不鮮。,不過今年肉眼可見的變化是，不少互聯網企業的年終獎“縮水”了。,當流量觸及天花板，互聯網賽道進入“紅海狀態”，企業不可避免地迎來了發展減速期。從去年下半年開始，愛奇藝、百度等多家互聯網大廠先後被爆出部門優化、裁員等消息。大批互聯網人還未等到年終獎，便經歷被裁員或主動離職的職場陣痛。,陷入“寒冬”的互聯網大廠，在年終福利金方面有心無力。大環境下行的趨勢下，每個身處其中的人都感受到了變化。,據時代周報報道，一位互聯網大廠員工2021年年終獎僅有自熱火鍋和兩件文化衫。而去年，他的年終獎還是一台華為手機。,除了年終獎金額“縮水”，有些公司推遲了發放時間。,“原計劃等年前年終獎到手，就打算跳槽，現在都泡湯了。”一位百度員工向連線Insight直言，自己在百度工作兩年多，去年曾打算農曆春節前拿到年終獎，便辭職去三亞休息半個月。然而，兩個月前，公司宣布年終獎推遲到2022年3月，徹底打亂了他的計劃。,曾幾何時，互聯網公司年終獎就像饕餮盛宴，形式多樣、種類繁多。比起傳統企業發放購物卡等行為，不少互聯網公司都借用年終獎營造一場漂亮的營銷事件，吸引人才。,也正因為歷年年終獎數額的誘惑，互聯網成為不少求職者首選的行業，曾是許多剛走出校門的應屆生的首要選擇。互聯網企業年終獎的比拼之戰，成為互聯網人才的爭奪之戰。,不過，如今部分大廠年終獎盛宴不再，變動的互聯網大廠年終獎，或許也反映了互聯網領域的發展態勢。如今互聯網企業們結束了草莽躍進的時代，進入更理性發展的階段，年終獎自然也回歸到了正常的區間。,冰火兩重天的大廠年終獎,每到年底，對於多數員工來說，最期待的事情之一就是年終獎。,以往春節前一個月甚至更早，職場人的朋友圈都會被各種豪華年終獎消息刷屏。財大氣粗的互聯網企業，自然在年終獎上不落人後。一些互聯網公司為了展現業績以及達到公關、招聘目的，也會自曝自家公司的年終獎分配製度，在業內迅速颳起一股曬年終獎風潮。,時間回到2021年12月8日，一位認證信息為“前字節跳動員工”的用戶當日在脈脈發文稱，“聽來的各大廠今年的年終獎，有點捲起來的意思了”，並詳細列出網易、小米和騰訊的部分年終獎規劃。而後，#大廠的年終獎有多瘋狂#這一話題在當日迅速成為微博熱搜，引發了網友激烈的討論。,據上述用戶曝光的截圖显示，網易《哈利波特・魔法覺醒》項目組的員工年終獎高達888888元；去年第三季度盈利780.6億的小米，其智能工廠技術部門年終獎發8個月工資；騰訊《英雄聯盟》項目組年終獎每人120萬元現金，在此基礎上還有陽光普照和股票的疊加獎勵。,據時代周報報道，一位接近網易遊戲的相關人士證實網傳哈利波特項目組年終獎數額屬實。而騰訊《英雄聯盟》項目組員工的年終獎雖未達到120萬，但也會發“雙位數分量的月薪，外加公司股票和部門額外獎金。”,事實上，巨額年終獎歸屬遊戲大廠也並不出乎意料。尤其對於頂級爆款遊戲的背後團隊來說，百萬年終獎並不罕見，它代表了這款遊戲的營收情況、項目級別和對公司業績的貢獻程度。而網易《哈利波特：魔法覺醒》和騰訊《英雄聯盟》手游的推出，稱得上網易、騰訊去年一年在遊戲業務方面重要的標誌性事件。,據Sensor Tower報告，同樣出自騰訊遊戲的《王者榮耀》這款遊戲累計收入已超100億美元（約合人民幣644億元），成為全球第一個達到這一成就的手游；《哈利波特：魔法覺醒》自2021年9月9日上線后，首月流水便實現23億元，浙商證券發布的研報預測，該遊戲前12月的流水預計將達到50-60億元。可以說，遊戲部門位於2021年各大廠年終獎排位賽的“塔尖”了。,除了遊戲部門發高額年終獎，騰訊每年的員工“年終獎”也一直是外界關注焦點。股權激勵，則成為騰訊留住人才的殺手鐧。,2022年1月21日，騰訊發公告稱計劃向不少於22800位獎勵人士授予合共8004807股獎勵股份，旨在鼓勵獎勵人士所作出的貢獻並吸引及挽留集團持續經營及發展所需的人才。若按騰訊當日收盤價計算，人均可獲得股票價值約16.6萬港元（約13.51萬元人民幣）。,不同於騰訊特意指定部分員工來派發期權，華為作為100%由員工持有的民營企業，持股員工每年都會拿到分紅。,據華為心聲社區內部論壇显示，2021年華為會持續實施股票分紅，預計1.58元/股，比2020年1.86元/股的分紅下降15%。,根據華為此前發布的2020年年報，截至2020年12月31日，華為總股本約為347.575億股，按每股1.58元分紅計算，華為或需拿出約500億元，為121269名持股員工派發分紅，人均超40萬元。,一位華為員工告訴告訴連線Insight，華為員工薪酬主要由工資、獎金和分紅三大部分組成。不過，他入職華為僅半年多時間，還沒有持股，“一般員工入職5年才能持股，我今年只能拿到年終獎金，並且到今年年中才會發放。”,但像騰訊、華為令人咂舌的豐厚年終獎僅是“塔尖”，大多數互聯網大廠的溫度要冷得多。,美團經歷2021年一年大起大落後，員工們均在春節前按時拿到年終獎。一位美團員工向連線Insight直言，“美團一直有讓員工拿年終獎回家過年的習慣，過年之前就發了。”,據上述美團員工表示，美團年終獎屬於固定薪酬結構，“會明碼標價寫在offer里，但並非所有員工都能夠拿到全額年終獎，會根據績效係數來派發不同檔次的年終獎。比如入職勞動合同簽的是15薪，HRBP會再乘以個人績效係數來計算最終年終獎數額，一般績效係數在0.8-1.5之間。”,同樣在春節前發放年終獎，京東似乎未得到員工的普遍認可。,一位京東員工向連線Insight抱怨：“原本按照此前京東公告，我可以拿到四個月的年終獎，誰知公司去年年底告知我們，因漲薪通知在去年年中發布，2021年年終獎不按照公告執行。所以最後我只拿到兩個半月薪的現金年終獎，其他什麼也沒有。”,上述員工提及的“公告”，實則是京東集團在2021年7月13日宣布的“漲薪通知”――自2021年7月1日開始到2023年7月1日，用兩年時間，將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪，在2021年7月1日之前的基礎上直接漲薪兩個月。,如今，快手、百度、阿里等互聯網大廠還尚未發放年終獎，但已經有多家公司從春節前至今，不斷傳出年終福利要削減的風聲。大廠尚且如此，其他中尾部的互聯網企業不言而喻。或許，對於出現裁員風波的企業員工而言，不被裁員成為他們在新一年的最大期待，年終獎早被置之度外。,如今互聯網紅利已經漸漸消失，巨額年終獎只存在於位於金字塔頂端的某些特定部門或特定崗位。以往通過年終獎讓無數互聯網人實現一夜暴富的“奇迹”，已經成為歷史。,盤點“史上最豪年終獎”：有人拿60個月工資，有人拿到數百萬,互聯網科技公司的年終獎歷年是外界關注的焦點，豐厚程度經常令人“羡慕、嫉妒、恨”。,年終獎本是一種福利制度，是公司一年來對員工業績的肯定，可以激勵員工、增加企業凝聚力。,回顧過去十年不難發現，年終獎已經成為助推互聯網快速發展一個不可忽視的因素，尤其是互聯網人中的“大廠”，不僅僅是薪水誘人，年終獎等福利更是超越其他行業。,2021年，陸金所、陸基金聯合脈脈發起的《2020職場人年終獎真相調研》显示，6.35%的人年終獎超10個月的工資，其中約三成職場人從事互聯網行業。,移動互聯網發展十多年來，各超級巨頭的王牌業務部門，無可避免地成為每年收割高額年終獎的贏家，其中遊戲團隊一直拔得頭籌。,時間回到2005年，當時中國互聯網概念企業呈現紅火場面，不過從業人員的年終獎“波瀾不驚”。發放年終獎，只是彼時公司的規定動作，沒有花頭。互聯網公司的資本結構和管理方法模仿國際科技企業，由此，絕大多數國內互聯網公司年底發放雙薪，作為年終獎勵。,經過6年發展，2012年這一年被叫做“移動互聯網元年”。當時互聯網行業最興奮的是騰訊員工，騰訊市值大漲七成，許多員工與公司共享了移動端互聯網帶來的財富增值。,那一年，騰訊遊戲部門英雄聯盟項目組的部分成員拿到60個月工資的年終獎；同時，微信用戶數在那一年也突破2億，微信團隊年終獎是人手一部iPhone 5和iPad mini，仍無法與英雄聯盟強悍的盈利規模相提並論。,年終獎神話依舊在騰訊遊戲延續。2017年10月，同樣騰訊出身的王者榮耀團隊成員的年終獎，被網友曝出達到100個月工資。雖事後被官方否認，係為謠言，但外界依然對此熱衷討論。,這不是王者榮耀第一次被曝給團隊頒發高額獎金了。第一財經曾在2017年7月報道，《王者榮耀》項目組當年人均分紅140萬，最低分到60萬，最多分到290萬。,同時外界也傳出“王者榮耀之父”的騰訊副總裁姚曉光，當年的年終績效獎金是2億元。雖未得到本人證實，但同年6月，據港媒報道，在香港樓市熱度居高不下的情況下，姚曉光斥資9800萬港元（約合人民幣8585萬元）購買了香港一套206平方米豪宅。似乎也側面驗證了其待遇的豐厚。,雖不及騰訊遊戲部門的天價獎金，百度也曾在自身黃金髮展時期，發放過高額年終獎。,2015年，百度還是當時國內互聯網企業三巨頭之一，其董事長兼CEO李彥宏不無自豪地在那年公司年會上宣稱，“今年拿出了‘史上最大額度的獎金’獎勵成績突出的員工”，有人年終獎甚至拿到了50個月的工資。有知情者推算，當時百度有些員工能領到的年終獎或能達百萬元。,不同於騰訊、百度等企業個別項目組的高額獎學金，華為豐厚的年終獎一直面向全體10多萬持股員工，由此出現了在華為“工資只是零花錢，收入靠年終獎”的說法。,早在1990年，華為便開始以內部融資、員工持股的方式來激勵員工。至今以來，華為每股分紅最高的一年是2010年，當時每股分紅達2.98元。截至2021年12月30日，華為持股員工人數已增加至12萬。,華為年終獎與公司效益、級別、年限、績效掛鈎，只要貢獻足夠大，應屆生也有機會拿下“總裁級別”的百萬年終獎。,作為互聯網老巨頭的阿里，除了設置豐厚的年終獎之外，給出的股權激勵也是相當“豪橫”。根據公告資料显示，阿里自上市以來，設立過8期股權激勵方案。其實2014年上市前，阿里已經發布5期股權激勵計劃，上市后，新發布的“2014年IPO后股權激勵計劃”便取代了此前的股權激勵方案。,因此，在2015年4月1日及之後的每個周年，阿里均會為新股權激勵計劃新增2億股。換句話說，除了上市時既定的激勵規模之外，阿里每年還會拿出2億股用於股權激勵，這2億股股份的市值超人民幣300億元。,不過，隨着社交平台的崛起，高額年終獎不再是傳統科技公司的專屬。,作為“短視頻第一股”快手，曾在去年春節上市三日後，便向正式員工每人發放100股股票的“陽光普照獎”。鎖定期6個月過後，即可交易、賣出。按照發行價計算，100股快手股票對應的市值為30300港元（約合人民幣2.5萬元）。,財大氣粗的年終獎，實則也是曾年輕氣盛的各大互聯網公司的剪影，隨着大廠高增長神話不再，年終獎如今也趨向回歸正常區間。,史上“最摳年終獎”，只有文化衫、“歡樂豆”,與科技巨頭高額年終獎形成鮮明對比的是，大多數互聯網公司的年終獎早已沒有早期風光。,年終獎是企業經營狀況甚至經濟形勢的一面鏡子，據連線Insight了解，快手、蘇寧、B站等企業2021年終獎均出現“縮水”。變化的年終獎，反映這些企業如今面臨的巨大業績壓力。,其實，年終獎“寒冬”2018年便曾出現過。一位有多年互聯網工作經驗的員工向連線Insight回憶：“當時滬江網校不僅沒有年終獎反而降薪，羅輯思維在春節前夕取消公司產品技術團隊當年的年終獎……在此之前，互聯網行業從未出現過這類普遍情況。”,2018年互聯網行業蕭條，趣店、美圖、摩拜、ofo等諸多互聯網企業均出現裁員，同期的百度指數中，“裁員”這一關鍵詞相對應的搜索熱度呈幾何級暴漲趨勢。,機構的調查數據也證明了彼時年終獎的“消逝”。據在線招聘網站智聯招聘，2019年1月發布的一項針對2萬名白領的 “2018白領年終獎調查”显示，2018年拿到年終獎的職場人不足6成，全國白領年終獎總體均值為7100元，較2017年的7278元出現了下滑。,而羅永浩創辦的鎚子科技，也是在2018年這一年開始出現經營危機，累計欠債約6個多億，羅永浩個人也簽了無責任擔保的1個多億。,2019年初，羅永浩卸任鎚子科技多家關聯公司的法人，一年後，他便入駐抖音成為平台“帶貨一哥”，進行直播帶貨，踏上了償還6億債務之路。,對於進軍直播帶貨后第一年的應得的年終獎，羅永浩2021年1月30日在極客公園創新大會上透露，由於債務還沒有還清，年終獎就領1塊錢，等還完債后再向公司要一個大大的年終獎。,除了現金、股權股票等獎勵“縮水”，也有把文化衫等產品作為年終獎的企業。,去年年底，據一位非遊戲線的大廠員工接受時代周報採訪時曾表示，“2020年年終獎人均一台華為，2021年年終獎縮水，變成了自熱火鍋加兩件文化衫。文化衫先拿到了，自熱火鍋還沒發。”,而格力近幾年年終獎因發放積分、自研手機等福利，遭到員工接連“吐槽”。,多位格力員工曾在社交平台曬出格力2019年年終獎，是格力手機二代。官方信息显示，格力手機二代在2016年便已上市，搭載驍龍820處理器，定價達3599元。,格力2020年年終獎也包括手機，是格力色界手機一部。據格力官方網站显示，該款手機於2017年6月便已經開售，仍採用高通驍龍820處理器，配備4+64GB存儲組合、3000mAh電池以及前置物理指紋解鎖，售價3200元。配置明顯不如其他同價位手機。,格力手機存在配置落後、售價高昂等問題，對外售賣自然不順利，而把其作為年終獎勵，的確是格力內部消化手機產品的便捷方式。,除了格力手機，格力的“歡樂豆”，也成為其獨特年終獎之一。去年格力內部舉辦的一場吐槽大會上，一位員工坦言，“別的公司逢年過節都發錢，格力年終獎還會發積分。格力歷年以1比100的比例發放積分，即1元對應100個積分，我們戲稱積分為‘歡樂豆’，員工可憑歡樂豆去‘董明珠的店’兌換產品，進行消費。但是，積分不能積攢，也不可以剩餘，必須用完。”,其實，不論何種形式，年終獎在大廠中多年流行的背後，也被賦予了太多的含義，比如它可以體現公司溫情和人文關懷，也可以提升公司形象、吸引人才。對於員工來說，獎金是越高越好，但對公司來說，如何以最低成本達成最好的激勵效果，才是上策。春節已過，大廠今年的年終獎方案基本已經出爐，而明年，它們又會拿出什麼年終獎方案呢？,名義上雖為年終福利，但不同企業發放年終獎的時間並不統一，部分公司選擇農曆春節前發放，部分公司選擇春節后發放。據連線Insight了解，目前美團、小米、京東、B站等互聯網公司已經發放年終獎，阿里巴巴、百度等企業則春節過後才會發放。,關於年終獎的話題，永遠是有人開心，有人失望。,

• www.kang9900.com
• February 11, 2022
• 697

據報道，縱觀全球，Meta、英偉達等科技巨頭都在紛紛布局元宇宙。是元宇宙真的蘊藏巨大商機，還是巨頭們想借發展元宇宙來沖淡各自眼前的難題？“元宇宙”還沒有得到普及，但這個賽道就已經開始捲起來了。,說到元宇宙，就得從馬克?扎克伯格（Mark Zuckerberg）開始說起。扎克伯格10月底宣布，把Facebook母公司更名為Meta，發力元宇宙業務，試圖創造另一種数字現實。他的做法當時遭到群嘲，有網友形容Facebook改名為“臉書不要臉了”。,有些人認為，扎克伯格只是在製造煙霧彈，以轉移困擾Facebook的負面政治議題。還有人認為，扎克伯格“還是從前那個少年”――人到中年但卻想要追尋童年夢想的科技行業大款，就像亞馬遜創始人傑夫?貝索斯（Jeff Bezos）和特斯拉CEO埃隆?馬斯克（Elon Musk）在太空探索領域的嘗試。,然而，扎克伯格選擇的時機無可挑剔。自去年10月以來，在谷歌搜索中，“Metaverse”搜索量飆升，華爾街也在煽風點火。據券商Bernstein統計，“元宇宙”一詞在企業Q3財報電話會議上出現了449次，較Q2時的100次大幅上升。Bernstein認為，元宇宙概念有可能會顛覆年營收高達2萬億美元的市場。,從Q4財報來看，元宇宙對於Meta公司來說實現盈利還尚早，Meta股價也應聲下滑。銀行傑富瑞則表示，儘管元宇宙的發展可能還需十多年，但它有可能“顛覆人類生活中的幾乎所有一切”。,　　 巨頭領銜 發力元宇宙,微軟等其它科技巨頭已經制定了發展元宇宙業務的計劃，但那些仍然由創始人控制的大公司似乎才是元宇宙最熱心的佈道者。比如個人資產近1250億美元的扎克伯格，他幾乎完全控制着市值9000多億美元的Meta公司；還有黃仁勛，英偉達CEO。,Epic Games創始人蒂姆?斯維尼（Tim Sweeney）本身就是元宇宙領域不可忽視的一股力量。他近期在接受採訪時表示，元宇宙帶來了價值數萬億美元的機會，而類似Epic Games的公司正在爭奪數以10億計的用戶，並嘗試為元宇宙的未來設定標準。,與貝索斯和馬斯克之間的太空探索競爭類似，元宇宙正在演變成一場億萬富翁之間的角力。其核心不是火箭科學，而是重塑現實的頭顯、區塊鏈技術、加密貨幣，以及龐大的算力。,億萬富翁們口中的“元宇宙”到底是什麼，目前還沒有一個準確的定義。這是否會成為一個由虛擬現實、虛擬人、海濱豪宅和其它線上炫酷元素組成的消費主義未來世界，讓現實世界變得黯然失色？或者，元宇宙只是基於當前的物理世界，提供一個內容更豐富、更讓人身臨其境的版本，在日常生活照常進行的同時帶來社交、工作、購物和娛樂的新方式？更無法確定的是，未來的互聯網用戶是否會被這些科技富翁們編織的夢想所誘惑。,　　 劃地為營 各自瞄準細分市場,透過Meta、英偉達、Epic Games的計劃，我們可以看到元宇宙事業的規模。每家公司都有各自的細分市場。,扎克伯格今年決定拿出100億美元，開發虛擬現實（VR）和增強現實（AR）頭顯和眼鏡。他希望這些設備成為進入元宇宙的主要入口，就像蘋果的iPhone在移動互聯網時代一樣。英偉達則專註於Omniverse。這項技術基於英偉達的芯片，可以將工程師、設計師和其他創意工作者在虛擬世界中組織在一起，開展生產活動。目前，英偉達設想的主要應用是在工業環境中。,Epic Games多年來一直在打造元宇宙，《堡壘之夜》也是其中的一部分。在元宇宙領域，該公司的殺手級應用可能是虛幻引擎。這個平台幫助Epic Games和其他開發者創造逼真的3D體驗，已經被用在遊戲、電影、建築模型和工業設計等行業。,　　 元宇宙 能成下一代互聯網嗎？,在這些億萬富翁的未來主義野心背後，他們面臨着共同的問題。首先，移動互聯網正走到時代的盡頭。在美國和歐洲，科技巨頭們因垄斷行為以及侵犯用戶隱私的行為，所面臨的監管力度與日俱增。已經功成名就的創業者便難有大動作，而仍然堅持的創業者們則需要講出讓人信服的新故事。,其次，這些公司的經營也受到其他公司的限制。對扎克伯格和斯維尼而言，蘋果是個攔路虎。蘋果通過iOS系統的隱私設置來制約Facebook的数字廣告銷售。Epic Games則與蘋果就App Store應用商店對開發者的抽成發生了激烈爭議，而且到目前為止仍未能成功挑戰蘋果。因此，扎克伯格和斯維尼都牟足了勁地要促進系統互操作性，打破封閉系統並推進通用標準。他們都希望成為未來操作系統的“架構設計師”。,不過，這些億萬富翁也不會獨佔元宇宙的領土。目前為止，蘋果在元宇宙領域相當低調，但毫無疑問也是蓄勢待發。電信運營商已經在超高速、低延遲的5G通信網絡建設上投入了大量資金，自然是也希望在元宇宙行業分一杯羹。Roblox這類能讓用戶自主搭建遊戲的平台正在快速發展，每月能吸引2億用戶，在年輕人之中尤為流行。,新概念自然也不乏反對者。分佈式技術Web3的支持者則是反對的主力，他們認為區塊鏈和加密貨幣才是下一個重大技術趨勢。不過，正如技術專家本?湯普森（Ben Thompson）所說，相比於現實世界，元宇宙可能會為這些技術提供更多應用場景。,然而，扎克伯格選擇的時機無可挑剔。自去年10月以來，在谷歌搜索中，“Metaverse”搜索量飆升，華爾街也在煽風點火。據券商Bernstein統計，“元宇宙”一詞在企業Q3財報電話會議上出現了449次，較Q2時的100次大幅上升。Bernstein認為，元宇宙概念有可能會顛覆年營收高達2萬億美元的市場。,據報道，縱觀全球，Meta、英偉達等科技巨頭都在紛紛布局元宇宙。是元宇宙真的蘊藏巨大商機，還是巨頭們想借發展元宇宙來沖淡各自眼前的難題？“元宇宙”還沒有得到普及，但這個賽道就已經開始捲起來了。,

• www.kang9900.com
• February 11, 2022
• 270

“小身材大味道”，曾以這句廣告詞被熟知的巧克力品牌好時似乎蹤跡難尋了。近日，北京商報記者注意到，好時（中國）投資管理有限公司（以下簡稱“好時”）線上天貓旗艦店已終止經營，好時京東自營店內多款商品显示無貨。好時甜品店內部員工透露，好時已在中國市場線下各地撤櫃關店，留下與經銷商的渠道糾紛……中國區業績不佳、市場定位不上不下，來到中國27年的好時，日子有些難過了。,縮減中國業務,今年1月，“好時甜品概念店”微信訂閱號曾發文稱，好時公司因調整中國大陸地區發展策略，擬縮減公司人數並調整中國市場規模，線下多地撤櫃關店，好時法人已離開中國。,同月，好時天貓旗艦店終止經營，好時京東自營店內多款商品也显示無貨。有消費者表示，華潤萬家、人人樂、永輝都沒有賣（好時）的。,撤櫃閉店的動向中，有市場消息稱好時將在未來撤離中國市場。,好時甜品店內部員工在接受北京商報記者採訪時表示，從2020年起好時已開始在中國上海的公司裁員，並對中國市場進行業務縮減。2021年5月，好時公司突然發函告知好時甜品店要求解除合同。同時在渠道遺留問題的處理上，好時與多家代理經銷商存在糾紛。,“突然通知我們結束合同，這對各地線下門店的投入經營、商超違約金等費用均造成不小的損失。”上述員工提到，目前中國代理經銷商正在通過律師與好時公司進行溝通。,不僅突然通知代理經銷商閉店，北京商報記者在天眼查上看到，好時公司已於2021年11月20日產生清算信息。,棄卒保車？,從1995年進入中國，好時已在中國發展了27個年頭，但近幾年，其在中國市場的發展似乎並不太順利。,2014年，斥資26億元入主金絲猴，是好時在中國市場的“高光時刻”。但由於此次收購未達預期等原因，2018年，好時又以4億元出售了當初高價收購的金絲猴。,那時，好時的業績已經有些疲軟了。2015-2017年，好時中國區就處於虧損狀態。到了2018年，好時凈銷售額77.91q億美元，同比增長3.7%，但中國市場卻下滑20.5%。2019年，好時收入79.86億美元，同比增長2.5%，而中國市場同比下滑13.4%。,2020年，好時全球凈銷售額約為81.5億美元，同比增長2%，但中國市場銷售額卻下滑46%，其中四季度下滑幅度達82.2%。相比之下，北美市場銷售額達74.17億美元，同比增長4.7%，加拿大市場銷售額增長4.1%。2020年四季度好時北美業務凈銷售額達19.74億美元，比上年同期增長8.9%。,有說法認為，在疫情影響下，好時如果準備撤出中國市場，也許是為了保住北美市場而做出的“棄卒保車”之舉。,在香頌資本董事沈萌看來，好時有足夠的商業資源支撐多個重要市場發展，並不存在“舍誰保誰”這種二選一的情況。如果說好時會將原本規劃在中國市場的投入轉而拓展或鞏固北美市場，也只是從好時的立場出發，認為北美市場的回報高於中國市場。而之所以要縮減中國業務，也是因為中國區業績不佳。,市場定位尷尬,中國食品產業分析師朱丹蓬認為，好時在中國市場銷售業務下滑，除疫情影響外，更重要的原因是其不上不下的尷尬市場定位。,與好時的“坎坷”經營不同，費列羅、瑪氏箭牌、億滋等糖果品牌在中國市場強勢發展，每日黑巧等新晉巧克力品牌頻獲融資，好時的市場面臨擠壓。市場數據显示，2020年的中國巧克力市場，好時市場佔有率僅為3.2%，遠低於瑪氏的32.8%和費列羅的22.3%。,業內普遍認為，勁敵環伺下，好時相比起來市場定位並不清晰。在高端領域，歌帝梵亮出“巧克力中愛馬仕”的明顯定位，費列羅也以“意大利大師匠心”為消費者熟知；在平價巧克力品牌中，瑪氏旗下的德芙等品牌佔據終端市場，營銷動態不斷，早已打入三四線零售渠道。而好時向上向下均顯尷尬。,“好時對中國市場的整體定位出現了比較大的錯誤。之前收購金絲猴也並沒有獲得太多加分，現在好時既沒有高端的費列羅好賣，也沒有德芙等品牌市場基礎雄厚。”朱丹蓬對此分析道。,或許是為了重新贏得中國消費者，2020年底，好時曾透露要調整中國業務模式，並引入一位策略經銷商。彼時，有報道稱，好時首席執行官Michele Buck認為，“這個轉型意味着，我們不再依賴自有的大量零售銷售人員，而是更專註於通過總經銷商去安排”。,對於是否撤離中國市場等問題，北京商報記者聯繫了好時方面，但截至發稿，電話與郵件均未得到回復。,不過，有消費者在好時巧克力官方微博上提問：“淘寶旗艦店沒了嗎？”對此，好時回復：“淘寶旗艦店正在裝修中。”,“在注重健康飲食的時代，巧克力這種高糖高熱量的食品應抓住市場動向，適應消費需求的變化。”朱丹蓬建議，好時未來應該與目前的定位進行差異化打法，在品類上建立起自己的產品金字塔。,同月，好時天貓旗艦店終止經營，好時京東自營店內多款商品也显示無貨。有消費者表示，華潤萬家、人人樂、永輝都沒有賣（好時）的。,“小身材大味道”，曾以這句廣告詞被熟知的巧克力品牌好時似乎蹤跡難尋了。近日，北京商報記者注意到，好時（中國）投資管理有限公司（以下簡稱“好時”）線上天貓旗艦店已終止經營，好時京東自營店內多款商品显示無貨。好時甜品店內部員工透露，好時已在中國市場線下各地撤櫃關店，留下與經銷商的渠道糾紛……中國區業績不佳、市場定位不上不下，來到中國27年的好時，日子有些難過了。,

• www.kang9900.com
• February 11, 2022
• 283