2022年

2022年发布的文章
  • 杏鑫代理註冊_自播佔比達六成 “6・18”品牌打響獨立戰

    杏鑫代理註冊_自播佔比達六成 “6・18”品牌打響獨立戰

    在超頭部主播缺位之時,品牌自播扛起了“6・18”直播大旗。對於一些敢於嘗新的品牌來講,自播與達人直播比重已經六四開,甚至更傾向於將此前只能給到超頭部主播的優惠直接轉移到自家直播間。當前短暫的紅利期內,品牌商渴望迅速壯大直播業務,用優惠穩定消費者,用末位淘汰刺激主播。但是,超頭部主播缺位的空檔期不會太長,品牌商能抓住的流量有限,想讓自播對抗達人直播還得下點功夫。,自播成主力軍,即便是超頭部主播空位,品牌商也沒讓直播業務荒廢,更有甚者早就自己扛起了“6・18”自播大旗。“現在我們品牌自播佔比逐步達到了60%,剩下40%才是達人帶貨。”林清軒抖音快手電商負責人宋明哲直言:達人帶貨時代已經轉變成品牌自播時代。他看到了且經歷着直播的轉變,自2021年下半年開始,很多品牌都開啟了自播。,對於自播比重抬升與達人帶貨佔比降低這件事,宋明哲認為這是必然的發展路徑。他解釋稱:達人帶貨可以短期內提升銷量,品牌也能藉此進行傳播宣傳,“但從長期主義的發展理念來看,品牌自播相比達人直播更能保證品牌力和品牌調性”。,品牌自播的趨勢越發明顯。飛瓜數據2022年發布的數據显示,店群和自播矩陣成品牌兩大布局方向,不足50萬品牌自播號貢獻了75%直播場次,可見品牌自播生態依舊處於藍海。,為了能在“6・18”期間跟上大促節奏,林清軒的自播團隊從今年4月就開始忙起來了。,早在4月,林清軒就已經將貨盤、主播架構、活動提報等工作準備完畢。進入5月,由19人組成的直播團隊就已經配備了全套直播設備,確保在天貓與抖音的直播能順利完成,“就算是居家辦公,我們的自播團隊也在繼續直播,一天也沒有斷”。宋明哲清楚地認識到自播這件事一旦開始就不能停,暫停一天都會影響流量。現在林清軒每天都會有一場直播:從早6點到晚24點,共計18個小時,主播們輪班進行。,的確,想要直播取得效果且保證銷售額可觀,連續性極為重要。從事時尚類品牌直播的主播小美(化名)也表示,“直播採取三班倒模式,我直播一次約6小時。儘管連播6小時並不常見,但大家還是會連軸轉”。為了衝擊“6・18”業績,小美將直播時間改成了3+3,即一場直播中直播3小時后短暫休息,再直播3小時,在此之前小美還是4+2模式。,當品牌自播成為大勢所趨,專業的主播也變得炙手可熱。宋明哲在直播儲備庫中挑挑揀揀,“我們需要更多優質的主播,比起數量,質量更重要”。品牌自播團隊人數一般在15-30人,5-6個主播撐起一個直播間。宋明哲坦言:“我們會不斷優化主播並進行末位淘汰,此舉會提升主播的銷售額以及能力,“主播對一個產品的了解程度是要有時間累積的,越了解越游刃有餘。”,消費者“四處逛逛”,今年的“6・18”,消費者不再蹲守在某個主播的直播間,而是選擇了“四處逛逛”。,“我不像之前那樣,只等着一兩個主播的直播。如果有需要的產品,我會去各品牌的直播間看看”,網購愛好者張丹丹在今年似乎更偏愛品牌的直播間。,為了更好承接像張丹丹這批在各個品牌商的直播間四處閑逛的流量,品牌方繃緊神經時刻調整策略,久而久之也有了“小私心”。比起配合達人直播造勢,宋明哲就傾向在自播時放出更多的優惠活動,“相比於和達人合作,我們更傾向在自播的時候做活動,上線專屬優惠,這樣能培養自己的粉絲,也可為自播間引流”。,即便是超級頭部主播缺席了今年“6・18”,品牌商仍舊有辦法招攬更多的消費者。一時尚珠寶類品牌相關負責人也表示,會有部分消費者對優惠機制十分敏感,所以品牌方傾向在大促節期間將最大的優惠機制放到自己直播間中,而不是完全依靠超頭主播。“品牌自播是未來趨勢,其實我們一直都不敢過分依賴超頭主播,而是更在意自己直播間的發展。”,作為一線工作者,主播小美的感受也十分明顯。“我播的品牌因為知名度較高,直播流量一向比較穩定,但近期觀看人數的確有一定增長。”小美進一步解釋:現在能明顯感覺到消費者購物更理性了,剛需性購物的比例在增加,而不是像此前那樣迷信頭部主播的光環,“當然,這也就對品牌的產品質量和優惠程度提出了更高的要求”。,“全網的流量基本固定,沒有了超頭直播其他主播肯定會分流。”一位有多年電商直播經驗的從業者表示,“這種情況或許會更有利於抖音平台中的商家發展。”在他看來,抖音和淘寶的直播邏輯不同,淘寶以大主播為主店播為輔;抖音是以素人主播以及中部主播為主,他們日GMV在10萬-20萬。,宋明哲對各個平台的細微變動都十分熟悉,“從近期直播的整體環境來看,抖音的大環境也更加傾向於商家自播。比如貨架電商的形式,會鼓勵自播的商家更多露出”。,當然,淘寶也在幫助品牌方發力自播。林清軒天貓京東電商負責人恭弘=叶 恭弘耀蘇表示,“天貓平台也鼓勵商家在自己的直播間投入更多精力,淘寶內部的政策包括運營方向也都是偏向於自播間”。,比拼供應鏈,“淘寶對頭部、超頭部主播的依賴性更強,抖音則更傾向於扶持小主播。”但是小美並不否認商家直播時還是會將淘寶視為首選渠道之一這件事。小美認為,商家在淘寶、天貓的店鋪多,直接開播相對簡單,淘寶也是最早幫助商家做直播的平台,技術更成熟,“但這幾年抖音崛起也是有目共睹的”。,商家自播的重要性逐漸廣為人知。商務部研究院副研究員洪勇認為:“商家自播和主播帶貨一樣,都是直播電商的重要組成部分。”近年來,隨着商家自播水平的提高、平台政策支持以及達人帶貨高昂坑位費、提成費等因素的影響,商家自播在直播帶貨中的比重越來越高。,他進一步指出,超頭部主播缺失后,分散下來的流量一定程度上會有助於品牌方自播。尤其是自帶流量的大品牌方,自播是具有極大優勢的。但對於中小商家及中腰部主播的直播來講,流量紅利的階段比較短暫,會很快形成新的頭部主播。另外,中小商家品牌影響力不夠,由於沒有頭部主播賦能,很難獲得大的影響力。,沒有頭部主播光環后,消費者的目光還將集中在產品本身。直播未來的發展還是取決於商品品牌和品質,比拼的是主播背後的供應鏈體系的完善程度。,近年來,針對直播帶貨行業的各項政策也在接連出台。今年3月30日,國家網信辦、稅務總局、市場監管總局三部門印發《關於進一步規範網絡直播營利行為促進行業健康發展的意見》,其中規定,不得通過造謠、虛假營銷宣傳、自我打賞等方式吸引流量、炒作熱度,誘導消費者打賞和購買商品。,今年的直播環境更偏向於營銷化和場景化,之前以“叫賣”方式為主,品牌以打折促銷的方式銷售。宋明哲強調,消費者更期待在直播間看到有趣、好玩的內容,這也就更考驗品牌直播間的創意搭建能力。,,對於自播比重抬升與達人帶貨佔比降低這件事,宋明哲認為這是必然的發展路徑。他解釋稱:達人帶貨可以短期內提升銷量,品牌也能藉此進行傳播宣傳,“但從長期主義的發展理念來看,品牌自播相比達人直播更能保證品牌力和品牌調性”。,在超頭部主播缺位之時,品牌自播扛起了“6・18”直播大旗。對於一些敢於嘗新的品牌來講,自播與達人直播比重已經六四開,甚至更傾向於將此前只能給到超頭部主播的優惠直接轉移到自家直播間。當前短暫的紅利期內,品牌商渴望迅速壯大直播業務,用優惠穩定消費者,用末位淘汰刺激主播。但是,超頭部主播缺位的空檔期不會太長,品牌商能抓住的流量有限,想讓自播對抗達人直播還得下點功夫。,

  • 杏鑫主管註冊_午報 | 京東多名總裁副總裁換人;快手直播間上線相親功能;小米13系列售價將上漲15%到20%

    杏鑫主管註冊_午報 | 京東多名總裁副總裁換人;快手直播間上線相親功能;小米13系列售價將上漲15%到20%

    劉強東啟動京東近年來最大人事調整:多名總裁、副總裁換人,本周三,劉強東開啟了他的第三個大動作。據悉,京東零售集團的各事業群總裁幾乎均有調整,他們直接向京東零售CEO辛利軍彙報。其中,3C家電事業群,拆分為家電家居事業群(負責人為李帥)和電腦通訊事業群(負責人為吳雙喜),原負責人姚彥中調整至大商超全渠道事業群。時尚家居事業群改為時尚美妝事業群,原負責人馮軼(Carol)退休,孔祥瑩接任;旗下家居業務拆分合併至家電家居事業群。 ,本周三的調整主要集中在總裁級別,副總裁也陸續有變動,京東零售集團CEO辛利軍沒有變動。一位京東人士稱,往年“618”“雙11”后都會有架構調整,但今年所有事業群負責人輪換算是近年來較大變動。整個京東集團的調整仍在進行中。,:-0 調整之後應該會越來越好,快手直播間上線相親功能,隨着相親市場在國內一片火熱,不少平台開始入局相親服務,快手也有意入局這一市場,在直播間增加了“相親角”功能,可為主播打造相親功能。此外,快手還在“熱門活動”中推出了“婚慶”頻道,主要展示“婚禮現場”、“婚紗照”等短視頻內容。另據企查查APP显示,北京快手科技有限公司發生工商變更,經營範圍新增“婚姻介紹服務”。,:-0 觀察一下。,小米13系列已量產:預計售價將上漲15%-20%,據獲悉,受定位升級、成本、疫情、匯率波動等因素影響,即將發布的小米新一代旗艦機小米13系列預計售價將大幅上調,上調幅度將達15-20%,小米13售價將在4500元左右。目前,這一系列產品已經開始量產,全系均搭載4nm芯片。,:-0 只要足夠好就可以。,盒馬物聯網公司增資至2000萬美元 增幅300%,11月24日,天眼查显示,近日,上海盒馬物聯網有限公司發生工商變更,註冊資本由500萬美元增至2000萬美元,增幅達300%。,該公司成立於2019年11月,法定代表人為侯毅,經營範圍含供應鏈管理;倉儲服務;日用百貨、家用電器、食用農產品等批發、零售;初級農產品收購等,由盒馬(中國)有限公司全資持股。,:-0 持續關注。,美國“黑五”購物節拉開帷幕,11月25日,美國一年一度的“黑色星期五”(簡稱“黑五”)購物節拉開帷幕,也由此開啟西方今年的聖誕和新年購物季。今年,在歐美通脹率高居不下、生活用品價格飆升的大環境下,多數商家都預料到,消費者或捂緊口袋。而中國商家近些年在西方的“黑五”購物季中扮演着越來越重要的角色。今年的“黑五”還疊加了中國的“雙11”餘熱以及世界杯,三大營銷熱點使得中國企業對這次“黑五”加大投入。,:-0 中國跨境電商帶來較大的市場機遇。,:-0 調整之後應該會越來越好,劉強東啟動京東近年來最大人事調整:多名總裁、副總裁換人,

  • 杏鑫代理開戶_十年被罰164億 微軟Office捆綁銷售或再遭歐盟反垄斷調查

    杏鑫代理開戶_十年被罰164億 微軟Office捆綁銷售或再遭歐盟反垄斷調查

    北京時間11月25日消息,知情人士周四稱,隨着歐盟監管機構加強對Salesforce旗下職場聊天應用Slack投訴微軟案件的審查, 該軟件巨頭很可能面臨歐盟的反垄斷調查,過去十年裡,微軟已經因涉嫌所謂的捆綁和其他做法被罰款22億歐元(約合164億元人民幣)。,去年,Slack向歐盟委員會投訴稱,微軟不公平地將其職場聊天和視頻應用Teams整合到Office產品中。微軟在2017年推出了Teams,希望在快速增長、利潤豐厚的辦公協作市場上分一杯羹。Slack敦促歐盟競爭執法機構命令微軟將Teams與Office辦公套裝分開,並以公平的商業價格單獨出售。,知情人士透露,繼去年10月的問卷調查后,歐盟委員會上月又向微軟競爭對手發出了另一批問卷調查。這一跡象表明,歐盟競爭執法機構正在為展開正式調查做準備。“歐盟委員會正在關注微軟的互操作性和捆綁操作,但這次更詳細。他們正在尋找能讓他們確定補救措施的信息。”一位知情人士稱。另一位知情人士表示:“他們正在為調查做準備。”,過去十年裡,微軟已經因涉嫌所謂的捆綁和其他做法被罰款22億歐元(約合164億元人民幣)。 歐盟委員會和微軟不予置評。,過去十年裡,微軟已經因涉嫌所謂的捆綁和其他做法被罰款22億歐元(約合164億元人民幣)。 歐盟委員會和微軟不予置評。,北京時間11月25日消息,知情人士周四稱,隨着歐盟監管機構加強對Salesforce旗下職場聊天應用Slack投訴微軟案件的審查, 該軟件巨頭很可能面臨歐盟的反垄斷調查,過去十年裡,微軟已經因涉嫌所謂的捆綁和其他做法被罰款22億歐元(約合164億元人民幣)。,

  • 杏鑫主管註冊_Meta旗下WhatsApp發生數據泄露 近5億用戶受到影響

    杏鑫主管註冊_Meta旗下WhatsApp發生數據泄露 近5億用戶受到影響

    11月25日消息,據國外媒體報道,一個WhatsApp用戶電話號碼數據庫最近在某黑客社區論壇上掛牌出售,包括來自84個國家地區的約4.87億WhatsApp用戶的電話號碼。,據悉,WhatsApp擁有大約20億用戶,這意味着該數據庫包含了四分之一WhatsApp用戶的信息。其中,有超過3200萬個號碼來自美國,4500萬個來自埃及,500萬個來自意大利,2900萬個來自沙特阿拉伯,2000萬個來自法國和土耳其,1000萬個電話號碼來自俄羅斯用戶,還有超過1100萬來自英國。,目前尚不清楚這些號碼是如何獲取的。這樣的數據庫可以用於垃圾郵件、網絡釣魚和其他類似的活動。外媒表示,用戶可通過更改隱私設置將個人信息隱藏。,值得注意的是,Meta首席執行官馬克扎克伯格上個月才公開表示,WhatsApp比iMessage更加私密和安全。,值得注意的是,Meta首席執行官馬克扎克伯格上個月才公開表示,WhatsApp比iMessage更加私密和安全。,11月25日消息,據國外媒體報道,一個WhatsApp用戶電話號碼數據庫最近在某黑客社區論壇上掛牌出售,包括來自84個國家地區的約4.87億WhatsApp用戶的電話號碼。,

  • 杏鑫主管註冊_美跨產業團體:對華芯片限制將給承包商帶來巨大負擔

    杏鑫主管註冊_美跨產業團體:對華芯片限制將給承包商帶來巨大負擔

    美國參議院多數黨領袖查克・舒默和共和党參議員約翰・科寧試圖在2023年“國防授權法案”的最終版本中加入一項修正案,以此限制美國政府使用包含中國芯片的產品和服務。不過,這項修正案遭到美國跨產業團體的聯合反對。,根據美國“政治新聞網”23日報道,一個由美國航空航天工業協會、汽車創新聯盟、國防工業協會、無線通信和互聯網協會、美國商會以及國家有線和電信協會組成的聯合團體22日致信美國參議院軍事委員會,指責上述修正案措辭不清,將給美國政府承包商帶來巨大的合規負擔。信中稱,芯片無處不在,該修正案讓問題變得更加複雜,一家公司可能會因為咖啡機里使用相關芯片而受到影響。此外,修正案將客觀上要求與美國政府有業務往來的實體去追蹤整個供應鏈,去檢查供應商在任何地方使用的設備中是否包含來自中國的芯片,這將給美國政府和承包商帶來繁瑣的合規和認證要求。美國商會一名發言人在聲明中稱:“這封信不言自明,明確表達了我們對美國政府在公共採購方面越權的擔憂。”,“政治新聞網”稱,10月7日,美國商務部發布多項對華芯片出口管制措施,規定美國企業生產的先進半導體生產設備必須獲得美國商務部的許可證,才能向中國出口。在此基礎上,舒默和科寧正在大力遊說,試圖將其提出的阻止聯邦政府獲得中國公司製造的半導體產品和服務的修正案納入2023年“國防授權法案”的最終版本。2023年“國防授權法案”將在今年年底經美國參眾兩院批准后,送交總統簽署成為法律。,另據美國貿易代表辦公室23日宣布,為應對新冠肺炎疫情,將把對中國防疫醫療產品的301關稅豁免再延長90天,至2023年2月28日。此前的豁免期將於今年11月30日結束。豁免涉及81種醫療產品,始於2020年12月29日。此前相關豁免已多次延期。,另據美國貿易代表辦公室23日宣布,為應對新冠肺炎疫情,將把對中國防疫醫療產品的301關稅豁免再延長90天,至2023年2月28日。此前的豁免期將於今年11月30日結束。豁免涉及81種醫療產品,始於2020年12月29日。此前相關豁免已多次延期。,美國參議院多數黨領袖查克・舒默和共和党參議員約翰・科寧試圖在2023年“國防授權法案”的最終版本中加入一項修正案,以此限制美國政府使用包含中國芯片的產品和服務。不過,這項修正案遭到美國跨產業團體的聯合反對。,

  • 杏鑫主管註冊_蘋果或以70億美元收購曼聯?知情人士:不屬實

    杏鑫主管註冊_蘋果或以70億美元收購曼聯?知情人士:不屬實

    北京時間11月24日晚間消息,據報道,蘋果公司有意以58億英磅(約合70億美元)的價格收購英國足球隊“曼徹斯特聯足球俱樂部”,即曼聯隊。在11月25日凌晨消息,據報道,知情人士透露,蘋果目前不準備收購英超俱樂部曼聯。,今天早些時候有報道稱,蘋果有意以70億美元收購曼聯,但有多位知情人士表示,這條消息並不屬實。,自2005年以來,格雷澤家族一直持有曼聯的多數股份。這家英超俱樂部周二宣布,其董事會計劃“探索戰略選擇”,包括出售俱樂部。就在同一天,曼聯還宣布C羅將會離開俱樂部。,雖然蘋果目前不準備收購曼聯,但該公司的確在推進體育內容。蘋果與美國職業棒球大聯盟(MLB)合作,2022年每周通過Apple TV+播放常規賽。該公司還將成為未來10年的美國職業足球大聯盟(MLS)的獨家提供商。另有消息稱,蘋果還可能從下個賽季開始購買美國職業橄欖球聯盟(NFL)的流媒體轉播權。,雖然蘋果目前不準備收購曼聯,但該公司的確在推進體育內容。蘋果與美國職業棒球大聯盟(MLB)合作,2022年每周通過Apple TV+播放常規賽。該公司還將成為未來10年的美國職業足球大聯盟(MLS)的獨家提供商。另有消息稱,蘋果還可能從下個賽季開始購買美國職業橄欖球聯盟(NFL)的流媒體轉播權。,北京時間11月24日晚間消息,據報道,蘋果公司有意以58億英磅(約合70億美元)的價格收購英國足球隊“曼徹斯特聯足球俱樂部”,即曼聯隊。在11月25日凌晨消息,據報道,知情人士透露,蘋果目前不準備收購英超俱樂部曼聯。,

  • 杏鑫總代_供應商也暗示iPhone 15 Pro將採用固態音量和電源按鍵

    杏鑫總代_供應商也暗示iPhone 15 Pro將採用固態音量和電源按鍵

    11月24日消息,據國外媒體報道,隨着iPhone 14系列的發布並大量上市,分析師和研究機構也開始將注意力轉向蘋果明年下半年將推出的iPhone 15系列上,已有多方面的消息傳出。,對於明年將推出的iPhone 15系列,在蘋果產品預測上有很高準確性的分析師郭明�Z,在上月就預計iPhone 15中的Pro系列,將採用固態音量和電源按鍵。,而在郭明�Z給出這一預期之後,蘋果的一家供應商,也給出了相應的暗示。,從外媒的報道來看,暗示iPhone 15 Pro系列將採用固態音量和電源按鍵的,是蘋果的供應商Cirrus Logic,這家總部位於得克薩斯州的半導體廠商,在本月給股東的一封信中透露,他們將繼續與一家戰略供應商合作,並預計在明年為智能手機市場推出一款新的HPMS組件。,外媒在報道中表示,Cirrus Logic的HPMS組件,指的是他們的高性能混合信號芯片,包括iPhone中Taptic Engine的觸覺驅動器。,此外,外媒在報道中還提到,Cirrus Logic的CEO John Forsyth,在本月的財報分析師電話會議上,將新組件推出的時間範圍縮小到了明年下半年,而iPhone 15系列也將在明年下半年推出。,值得注意的是,郭明�Z在上月的預測中,就曾提到將配備兩個額外的Taptic Engine提供觸覺反饋,以模擬按下按鍵的感覺。而在上周給投資者的一份報告中,巴克萊的兩位分析師也預計,Cirrus Logic的新組件,很可能包括iPhone 15 Pro系列觸覺按鍵所需要的額外Taptic Engine部件。,從外媒的報道來看,暗示iPhone 15 Pro系列將採用固態音量和電源按鍵的,是蘋果的供應商Cirrus Logic,這家總部位於得克薩斯州的半導體廠商,在本月給股東的一封信中透露,他們將繼續與一家戰略供應商合作,並預計在明年為智能手機市場推出一款新的HPMS組件。,11月24日消息,據國外媒體報道,隨着iPhone 14系列的發布並大量上市,分析師和研究機構也開始將注意力轉向蘋果明年下半年將推出的iPhone 15系列上,已有多方面的消息傳出。,

  • 杏鑫招商_馬斯克:推特將從下周開始恢復被封禁賬戶

    杏鑫招商_馬斯克:推特將從下周開始恢復被封禁賬戶

    11月25日消息,據國外媒體報道,當地時間周四,推特新老闆埃隆・馬斯克表示,將從下周開始恢復推特上以前被禁的賬戶。,當地時間11月23日,馬斯克在推特上就是否讓大多數被封禁的賬戶“回歸”發起投票。投票結果显示,72.4%的人支持讓那些被封禁的賬戶“回歸”。,此前,馬斯克也曾在推特上就是否解封美國前總統特朗普賬號的問題發起過投票,最終支持票數以微弱優勢取勝。,在正式收購推特不到一個月後,也就是在當地時間11月19日,馬斯克根據網民投票結果,恢復了特朗普被關閉的推特賬號。,據報道,當特朗普的推特賬戶被恢復時,显示他有100萬粉絲。在不到30分鐘的時間里,這個数字迅速增長到210萬。在賬號被恢復24小時后,特朗普重新漲粉8700萬,遠遠多於他在社交媒體平台Truth Social上的粉絲數量(450萬左右)。,在正式收購推特不到一個月後,也就是在當地時間11月19日,馬斯克根據網民投票結果,恢復了特朗普被關閉的推特賬號。,11月25日消息,據國外媒體報道,當地時間周四,推特新老闆埃隆・馬斯克表示,將從下周開始恢復推特上以前被禁的賬戶。,

  • 杏鑫平台主管_PC巨頭大裁員 惠普宣布裁員6000人

    杏鑫平台主管_PC巨頭大裁員 惠普宣布裁員6000人

    北京時間11月23日消息,由於個人電腦需求下降蠶食了公司利潤,PC巨頭惠普將在未來三年裁員至多6000人。,惠普的大部分收入來自電腦銷售,該公司一直在應對個人電腦需求持續低迷的局面。惠普CEO恩里克・洛雷斯(Enrique Lores)表示,市場的低迷從低端消費品開始,但隨着企業裁員和限制技術投資,這種現象已經蔓延開來。知名研究機構Gartner發布報告稱,第三季度全球個人電腦出貨量下降了近20%,創下該公司自上世紀90年代中期開始追蹤這一數據以來的最大降幅。,洛雷斯表示,為了管理成本,惠普將在未來三年最多裁減全球6.1萬名員工中的10%,並減少在房地產市場的布局。惠普此舉將產生預計10億美元的重組費用,其中大約60%發生在本月開始的2023財年。惠普在聲明中稱,到2025財年末時,該計劃每年將節省14億美元。,惠普周二在一份聲明中表示,在截至2023年10月的財年裡,公司剔除部分項目的每股收益將介於3.20美元至3.60美元之間,低於分析師平均預計的每股3.61美元;自由現金流約為32.5億美元,也低於預期。洛雷斯在接受採訪時稱,該預測假設本財年電腦銷售將下降10%。“我們預計市場環境將充滿挑戰。”他表示。,惠普周二在一份聲明中表示,在截至2023年10月的財年裡,公司剔除部分項目的每股收益將介於3.20美元至3.60美元之間,低於分析師平均預計的每股3.61美元;自由現金流約為32.5億美元,也低於預期。洛雷斯在接受採訪時稱,該預測假設本財年電腦銷售將下降10%。“我們預計市場環境將充滿挑戰。”他表示。,北京時間11月23日消息,由於個人電腦需求下降蠶食了公司利潤,PC巨頭惠普將在未來三年裁員至多6000人。,

  • 杏鑫總代理_劉強東內部信:高管降薪10%-20% 逐步為十幾萬德邦員工繳齊五險一金

    杏鑫總代理_劉強東內部信:高管降薪10%-20% 逐步為十幾萬德邦員工繳齊五險一金

    11月22日消息,京東集團創始人、董事會主席劉強東在給全體員工的郵件中表示,要對員工和高管待遇進行“一升一降”:一方面,逐步把外包員工轉化為德邦自己的員工,確保每個德邦員工都能“老有所養,病有所醫”; 同時,為包括全體德邦員工在內的所有物流、客服等基層員工設立“住房保障基金”,京東未來十年將投入數百億為基層員工提供購房無息貸款;第三,劉強東本人再捐款1億人民幣,京東集團及個業務集團也會拿出一定比例的現金,大幅擴充“員工子女救助基金”的規模;此外,為了提高基層員工福利待遇,同時盡量減輕公司壓力,自2023年1月1日起,京東集團高級管理人員的現金薪酬降低10%-20%不等,職位越高降得越多。,劉強東在郵件中表示,京東今天所有成功都離不開兄弟們的努力和堅持,在成功合併德邦之後,京東體系的員工總數已經突破了54萬,相信未來京東可以為國家和社會直接帶來超過100萬就業崗位。,“德邦現有的員工,不管是外包還是自有的,都是我們的兄弟,自2023年1月1日起,逐步為十幾萬德邦的兄弟們繳齊五險一金,確保每個德邦兄弟都能老有所養,病有所醫”,為兄弟們提供基礎保障。過去,德邦的做法雖然合規合法,而且繳納的五險一金比例遠遠超過其它同類公司,但依然有很多外包兄弟不能像自有員工一樣享受全額五險一金待遇。我們會按照一定條件,逐步把外包兄弟轉化為德邦自己的員工!讓大家更有保障!”劉強東在信中表示。,“集團拿出100億元人民幣,為包括全體德邦兄弟們在內的所有集團基層員工設立‘住房保障基金’,我希望此舉能為工作滿五年以上全體員工,包括每一個快遞兄弟和客服兄弟實現購房願望。這是循環無息貸款基金,意味着未來十年,集團累積投入資金總額高達數百億人民幣。”劉強東在信中表示。,今年7月26日,京東集團通過京東物流完成了收購德邦控股超過50%的股權,德邦物流也因此正式併入京東體系。隨着德邦物流的加入,京東體系的員工數量也將超過54萬人,這其中,大多數是物流一線員工。根據公開數據測算,2022年前三個季度,京東為一線員工的薪酬福利支出已超過330億元。,以下為全員信全文:, 各位京東兄弟們,, 我想大家已經看到了集團以及物流、健康相繼發布的第三季度業績或簡報!歷經十幾年埋頭苦幹,京東終於迎來了全面盈利的重要時刻,這表明我們以客戶體驗為核心的長期戰略是正確的,我們團隊堅持長期主義、腳踏實地執行公司的戰略是有效的。展望未來,我對我們國家經濟發展和集團各個業務前景充滿信心和期待!我們一定會越來越好!, 所有成功都離不開兄弟們的努力和堅持,在成功合併德邦之後,我們的員工總數已經突破了54萬。我相信我們的“35711“夢想一定可以實現:那時我們可以為國家和社會直接帶來超過100萬就業崗位。在高興之餘,我一直在思考應該為兄弟們做點什麼?, 經過深入調研和仔細論證,集團決定:, 一、德邦現有的員工,不管是外包還是自有的,都是我們的兄弟,自2023年1月1日起,逐步為十幾萬德邦的兄弟們繳齊五險一金,確保每個德邦兄弟都能“老有所養,病有所醫”,為兄弟們提供基礎保障。過去,德邦的做法雖然合規合法,而且繳納的五險一金比例遠遠超過其它同類公司,但依然有很多外包兄弟不能像自有員工一樣享受全額五險一金待遇。我們會按照一定條件,逐步把外包兄弟轉化為德邦自己的員工!讓大家更有保障!, 我知道這會造成對德邦的短期財務壓力,但是我相信在實施“精兵簡政、強化協同、激活員工、提升效率”的多種管理舉措后,德邦會迎來更好的財務表現。對此集團和德邦管理層都充滿信心。, 二、集團拿出100億元人民幣,為包括全體德邦兄弟們在內的所有集團基層員工設立“住房保障基金”,我希望此舉能為工作滿五年以上全體員工,包括每一個快遞兄弟和客服兄弟實現購房願望。這是循環無息貸款基金,意味着未來十年,集團累積投入資金總額高達數百億人民幣!, 我希望此舉能讓工作一定年限的兄弟們都能有一個溫暖的、穩定的、自己的“家”。, 三、我本人再捐款一個億人民幣,集團以及各個BGBU也會拿出一定比例的現金,大幅擴充“員工子女救助基金”的規模,為任何一個在職的京東(包括德邦等)兄弟,哪怕你是為京東(包括德邦等)工作一天,無論是因為工傷還是非工傷,只要發生重大不幸導致喪失勞動能力或失去了生命,你的孩子們將由這隻基金撫養最長可達22周歲,直至大學畢業!, 此舉是為了確保每一個京東兄弟們都有堅強的保障,確保在任何情況下都不應該返貧或者讓家庭難以為繼!, 我們用實際行動踐行“一日京東人,一生京東情”的企業理念!, 四、為了提高基層員工福利待遇,同時盡量減輕公司壓力,集團決定自2023年1月1日起,京東集團副總監以上以及相對應的P/T序列以上全部高級管理人員,現金薪酬全部降低10%-20%不等,職位越高降得越多。希望高管們能夠理解和支持這一決定!對不起這兩千多號高管兄弟們,我向你們道歉!如果兩年之內,京東業績重回高增長狀態,集團隨時可以恢復大家的現金報酬。, 兄弟們,各種福利待遇很好設計,但是不要忘記我們的股東。他們很多人和我們一樣都是普通百姓,拿着終生積蓄購買了我們京東包括德邦的股票,那也是他們省吃儉用積攢來的血汗錢、養老錢!如果我們經營不善,他們就會虧錢。我們雖然無法影響短期股價,但是只要我們業績長期向好,終究可以回報我們的股東。希望兄弟們繼續努力工作,不斷回報我們的股東們。, 祝兄弟們身體健康,工作愉快!,“集團拿出100億元人民幣,為包括全體德邦兄弟們在內的所有集團基層員工設立‘住房保障基金’,我希望此舉能為工作滿五年以上全體員工,包括每一個快遞兄弟和客服兄弟實現購房願望。這是循環無息貸款基金,意味着未來十年,集團累積投入資金總額高達數百億人民幣。”劉強東在信中表示。,11月22日消息,京東集團創始人、董事會主席劉強東在給全體員工的郵件中表示,要對員工和高管待遇進行“一升一降”:一方面,逐步把外包員工轉化為德邦自己的員工,確保每個德邦員工都能“老有所養,病有所醫”; 同時,為包括全體德邦員工在內的所有物流、客服等基層員工設立“住房保障基金”,京東未來十年將投入數百億為基層員工提供購房無息貸款;第三,劉強東本人再捐款1億人民幣,京東集團及個業務集團也會拿出一定比例的現金,大幅擴充“員工子女救助基金”的規模;此外,為了提高基層員工福利待遇,同時盡量減輕公司壓力,自2023年1月1日起,京東集團高級管理人員的現金薪酬降低10%-20%不等,職位越高降得越多。,

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