• 制胜下一个杏鑫代理注册十年:用技术、人才与初心设计未来组织

    制胜下一个杏鑫代理注册十年:用技术、人才与初心设计未来组织

    杏鑫代理注册【主管Q:304-724】杏鑫代理注册商业世界瞬息万变,但组织模式却没有得到同步发展。据盖洛普(Gallup)的一项研究发现,企业中只有15%的员工全身心地投入自己的工作,而我们的研究也表明,全球生产率增长已经从20世纪70年代的平均5%下降至如今的不足1%。面对这样的逆境,企业领导者不仅需要重新思考组织的存在意义和构建方式,还需要思考如何发掘个人、技术以及生态系统的潜力,做到这些的企业将能够在不断变化的商业环境中取胜。 变革的关键驱动力:数字时代普及的技术、数据与人才杏鑫平台主管 如今,科技已经渗透到企业的方方面面,企业再也无法将技术部门视为一个割裂和独立的存在,而是需要“技术优先”,将技术和必要的职能融入所有业务当中。在转型的大背景下,企业需要从根本上重新思考工作方式,即利用技术来发掘人和生态系统的潜力,因为生态系统可以服务于企业的利益相关者和整个社会。 与此同时,员工结构也在不断变化。据万宝盛华集团(Manpower Group)的数据显示,到2020年,千禧一代(80后、90后)和Z世代(95后)员工将占到总员工数的59%。然而,这些员工对敬业度和工作模式的预期并不相同——我们的研究显示,67%的千禧一代希望雇主有明确目标,并期待工作可以产生一定的社会影响。盖洛普的一项研究表明,到2028年,73%的团队将有员工进行远程办公。新一代员工愿意从事零工、临时工、合同工和自营职业,甚至可以同时从事几项不同种类的工作。目前大约45%的零时工作者选择非全职工作,对比选择全职工作的职员只有20%。随着科技在工作场所的不断渗透,所有员工都将需要数字化技能来设计、维护机器并与机器协作,而企业也需要培养员工的独特技能,如创造力、判断力、同理心和想象力等。 超越利润,不忘初心 新一代的人才和消费者都希望企业能够拥有超越利润目标,对社会产生积极影响力的初心。因此,企业必须将关注重点从短期的股东总回报转向长期的总社会影响力。波士顿咨询公司(BCG)和布莱特豪斯(BrightHouse)进行的一项研究发现,初心明确的企业更有可能取得高于平均水平的业绩表现,同时我们也针对企业初心提出了几项基本要求。杏鑫代理注册 首先,企业需要帮助员工从个人层面理解企业初心,而不是仅仅将企业初心描绘成一句远大的愿景。如果企业初心可以对员工的工作任务和团队产生影响,员工就更容易对企业文化感同身受,相信自己可以实现企业目标,并愿意为之奋斗。 其次,如今的消费者不仅希望企业能够对社会问题表达看法,而且要求企业可以在市场上表明立场。除此之外,初心也应该帮助企业进行战略审视,指导企业选择应该经营的业务,即使这些决定不会在短期内帮公司实现盈利。 未来组织的特征 为了制胜下一个十年,组织需要专注于发展可以使企业蓬勃发展的六大特征,只有这样,企业才可以更快地进行创新,与客户建立深入、具个性化的关系,并释放人与技术结合的潜力。

  • 杏鑫平台主管NRF报告:便利性和消费者

    杏鑫平台主管NRF报告:便利性和消费者

    杏鑫代理注册【主管Q:304-724】杏鑫平台主管根据美国零售联合会(NRF)的一份新报告,消费者比以往任何时候都更追求便利。83%的购物者表示,现在购物时便利性比5年前更重要。但是,他们在购物时希望在哪里获得更多的便利呢? 近2/5的购物者(38%)表示,他们在网上购物时,发现和研究阶段对他们来说最重要的是便利性。例如,许多消费者在网上购物时希望在寻找优惠和促销方面获得额外的便利(58%)。但是在实体店购物时也希望获得这样的便利(55%)。 在比较价格或评价时,线上和线下购物的便利性之间的差距更大。57%的受访者在网上购物时希望在这方面获得额外的便利;相比之下,只有46%的消费者希望在店内获得更多便利。或许是因为了解了店内各种选择的空间和可用性的限制,更多的网购消费者(56%)希望在线轻松找到需要的商品,相比之下,只有47%的购物者希望在店内获得同样的便利。杏鑫招商 另外,2/5的购物者(40%)表示,结账是店内购物体验中最重要的部分。由于排队结账是美国购物者的主要痛点之一,杏鑫代理注册更多的消费者在店内购物时(56%)希望获得简单的结账流程。47%的网购消费者有同样的愿望。 至于日益增长的退货话题,同样比例的购物者希望处理退货时能获得便利(56%),无论在网上购物还是在实体店购物。 97%的购物者表示,他们放弃购买是因为这对他们来说不方便,但便利性并不一定是最重要的。购物者将质量(32%)和价格(30%)置于便利性(13%)之上。值得注意的是,当他们做出购买决定时,便利性确实高于品牌价值(12%)和整体品牌(11%)。

  • 世界经杏鑫主管注册济论坛:2020年全球性别差距报告

    世界经杏鑫主管注册济论坛:2020年全球性别差距报告

    杏鑫代理注册【主管Q:304-724】杏鑫主管注册世界经济论坛发布了“2020年全球性别差距报告”。 报告的调查结果: 从全球来看,两性平均差距缩小到68.6%,比去年有所改善,但是,全球仍有31.4%的性别差距有待缩小。 在四个子指数中,性别差距最大的是政治赋权。2020年全球政治赋权差距只减少了24.7%。第二大差距是经济参与机会,到目前为止,这方面的差距已经缩小了57.8%。教育程度和健康与生存差距分别缩小了96.1%和95.7%。 从政治赋权指数来看,全球35127个席位中只有25%是女性,3343名部长中只有21%是女性。 在全球范围内,36%的私营部门高级经理和公共部门官员是女性,同比增长2%。 女性参与劳动市场保持稳定,但收入差距有所扩大。55%的成年女性进入劳动力市场;相比之下,78%的成年男性进入劳动力市场。超过40%的工资差距和超过50%的收入差距仍有待弥合。杏鑫平台主管 平均教育程度差距较小。少数发展中国家尚未弥合超过20%的差距。世界上15-24岁的女孩中有10%是文盲。 冰岛连续第11次成为世界上性别最平等的国家。它已经缩小了近88%的总体性别差距。紧随其后的是挪威(84.2%)、芬兰(83.2%)和瑞典(82.0%)、尼加拉瓜(第5位,80.4%)、新西兰(第6位,79.9%)、爱尔兰(第7位,79.8%)、西班牙(第8位,79.5%)、卢旺达(第9位,79.1%)和德国(第10位,78.7%)。 按照目前的速度,西欧可能在54年后消除性别差距。杏鑫总代理 总体指数进步最大的五个国家(埃塞俄比亚、西班牙、马里、阿尔巴尼亚和墨西哥)都缩小了3.4个百分点或更多。

  • 德勤:2020年投杏鑫平台主管资管理展望报告

    德勤:2020年投杏鑫平台主管资管理展望报告

    杏鑫代理注册【主管Q:304-724】杏鑫平台主管勤发布了“2020年投资管理展望”。为了在日益动态和复杂的行业格局中寻求增长,投资管理公司可能需要离开舒适区,在明年探索新的或不同的途径。 1.投资经理将目光投向核心能力之外,以实现营收增长和扩大客户服务,并购(M&A)的步伐可能会加快。 2.为了扩展新兴客户群,领先的公司可能会尝试在文化上与新客户产生共鸣,通过当前或新开发的技术交付产品,并满足不断变化的投资期望,例如ESG(环境,社会和治理)原则。 3.跟随对冲基金和只做多头的基金经理,私募股权(PE)公司已开始采用替代数据来进行交易并进行尽职调查。杏鑫总代理 4.采用和使用来自替代数据集的见解来管理和转变投资组合,可能会改变私募股权投资公司的游戏规则。 5.德勤预计,2020年,领先的投资管理公司将跨越传统的成本效益项目,采用从储蓄到转化的方法,在这一过程中增加竞争优势。 在2020年,许多投资管理公司都有很强的动力跨越国界,寻求有利可图的增长。跨越界限通常意味着离开舒适区,以全新的方式进行新的活动。通过实现业务运营现代化和升级技术基础设施以重新设计增长、运营效率和客户体验,可以取得成功。所有这些变化都是为了用重新焕发活力的能力取悦投资者。杏鑫招商 快速浏览投资管理行业过去九年的资产增长情况,就会发现稳步增长,这是健康稳定的迹象。

  • 杏鑫平台主管毕马威报告:2020人力资源的未来

    杏鑫平台主管毕马威报告:2020人力资源的未来

    杏鑫代理注册【主管Q:304-724】杏鑫平台主管毕马威发布了新报告“人力资源的未来2020”。研究发现: 1.塑造未来的劳动力是HR的挑战 56%的HR同意为AI和相关技术准备合适的人才是最大的挑战。67%的HR机构认为人力资源需要积极挑战未来的劳动力构成以满足其组织的未来需求。2/3受访者(66%)优先提升劳动力技能,以管理人工智能的影响。 2.塑造目标导向的文化 61%的受访者正在改变企业文化,以满足企业目标。先导HR组织更可能有策略监控和维持正确的企业文化。71%的先导HD机构认为其在建立正确的企业文化方面起着至关重要的作用。杏鑫主管注册 3.设计员工体验 员工想要有意义的、有回报的工作,按需客户服务和即时访问信息。为了满足这些期望,员工体验列在每个人的议程上,特别是对于先导HR组织。95%的受访者将员工体验作为重点领域优先考虑;先导人力资源组织将员工体验作为整个组织的战略优先事项的可能性比平均水平高出3倍(64%对19%)。3/4的先导人力资源机构(75%)还制定了设计员工体验的策略,以反映和支持客户体验,并将设计思维列为人力资源职能中最需要的技能。杏鑫代理注册 4.通过员工洞察力破解数据代码 先导人力资源组织相信数据科学的力量,可以生成可操作的见解,为整个企业创造价值。近一半的受访者(45%)将数据建模师/科学家列为未来两到三年要投资的前三种人才,特别是在人力资源领域。与同行相比,先导HR投资这些角色的可能性几乎是同行的两倍(45%对24%)。35%的受访者还计划在两到三年内试验人工智能等新技术,同行种只有20%计划这么做。

  • GP.Bullhound:2019年第四杏鑫主管注册季度软件市场报告

    GP.Bullhound:2019年第四杏鑫主管注册季度软件市场报告

    杏鑫代理注册【主管Q:304-724】杏鑫主管注册GP.Bullhound发布了 “2019年第四季度软件市场报告”。 1.低代码/无代码平台正在推动企业各个层面的创新 软件和移动应用已经成为我们日常生活中不可或缺的一部分,但为了保持这种相关性水平,需要不断维护应用、升级功能和创新。 低代码/无代码平台为新手提供了一个友好的解决方案,它使用拖放工具来帮助用户可视化代码模块,取代了传统编码语言。 2.计算机视觉将推动垂直行业的新发展 人工智能和应用方面的发展正在推动所有技术部门的进步。 计算机视觉的应用多样化,可以整合到所有行业,如医疗保健、零售和交通运输。 3.边缘计算开始呈指数级增长,因为技术使设备能够实时处理数据,而不会有延迟 边缘计算市场将从2018年的17亿美元增长到2025年的166亿美元,增长约10倍,使其成为软件领域增长最快的细分市场之一。 边缘计算在时间敏感的情况下特别有用。预计到2023年,网络边缘的智能设备数量可能是传统IT的20倍以上。 4.企业解决方案中的自动机器学习建模杏鑫平台主管 机器学习在所有行业的迅速采用使其成为最重要的技术创新之一。 AutoML本质上是算法选择、超参数调整和模型评估的过程,它优化数据模型,几乎不需要人工交互。 5.规模溢价和更多的融资渠道使公共市场不再关注私有市场的盈利能力 在软件交易来看,投资者和买家的态度发生了变化。坊间证据显示,除非是收入增长在70%以上的类别,否则如果没有盈利途径,市盈率就会受到负面影响。 6.后期融资在2019年下半年呈下降趋势,杏鑫代理注册并将在2020年上半年继续下降 后期风险投资在第四季度同比下降了13%,对传统股权的需求也低于预期,因为企业试图通过传统债务工具筹集资金,以避免倒闭。

  • TiVo:2019年第四杏鑫平台主管季度视频趋势报告

    TiVo:2019年第四杏鑫平台主管季度视频趋势报告

    杏鑫代理注册【主管Q:304-724】杏鑫平台主管TiVo最近的一份报告表明,广告支持的视频点播服务正变得越来越受欢迎。 YouTube是所有广告支持服务中最受欢迎的,根据这份对6000多名美国和加拿大成年人的报告显示,2019年第四季度,YouTube的使用量同比增长约26%,达到73.1%。 与此同时,观众也以更快的速度转向Facebook(2019年第四季度为62.3%,高于2018年底的43.9%)和来自网站或应用的免费视频(分别为45.3%和13.4%);Snapchat也获得了观众,从2018年低的29.3%增长到18.1%。The Trade Desk的研究表明,1/3的消费者表示,他们更喜欢观看由广告资助的免费服务,或者为包括一些广告的订阅支付更低的价格。杏鑫总代 TiVo还发现,当观众选择他们喜欢的服务套餐时,排名前11位的套餐都包括一项AVOD服务。38%的受访者选择了最受欢迎的套餐,其中包括Facebook、YouTube和付费电视。其他受欢迎的套餐包括Facebook、Netflix和YouTube(29%),以及来自网站/应用、Facebook和YouTube的免费视频(29%)。 其他亮点 OTT在观看时间上正在赶上直播电视:56%的OTT观众表示,他们每周至少观看一小时的OTT节目,相比之下,57%的直播电视观众表示他们每周至少观看一小时的OTT节目。杏鑫总代理观众喜欢大笑:无论是电视(59.2%)还是电影(57.9%),喜剧都是最受欢迎的内容类型。价格仍然是关键因素:正如过去的研究显示,69.6%的受访者不看付费电视的原因是成本。内容可能太多了:1/3的受访者对选择单个频道不感兴趣,31%的受访者说有太多的频道可供选择。

  • 杏鑫主管注册App Annie:2020年移动报告

    杏鑫主管注册App Annie:2020年移动报告

    杏鑫代理注册【主管Q:304-724】杏鑫主管注册App Annie发布了“2020年移动报告”,展示了一些你必须知道的数字: 2020年,全球消费者和移动广告支出将超过3800亿美元。 2019年,全球应用商店消费者支出1200亿美元,是全球音乐行业的2倍。 2020年,所有移动应用商店的移动游戏收入将超过1000亿美元。 2019年,全球应用下载量为2040亿次,创下年度新纪录。 2019年,用户平均每天在移动设备上花费的时间为3.7小时,同比增长10%。 2019年,移动公司的IPO平均估值高出825%。杏鑫招商 2019年,在非游戏应用中,Z世代用户的平均参与度比老年人高出60%。 2020年,移动广告支出将达到2400亿美元,比2019年(1900亿美元)增长26%。 移动转型之关键行业 游戏 全球移动游戏支出为860亿美元,比所有其他游戏(家用游戏机、PC/Mac游戏、掌上游戏机)的总和高出25%。 核心游戏占全球顶级游戏下载量的18%、占游戏时间的55%,占消费者支出的76%。 游戏品牌推广活动支出比以往任何时候都要多:全球每1美元就有74美分用户推广活动。 2019年,1121款游戏的消费者平均年支出超过500万美元。杏鑫代理注册 非游戏 在美国,应用内订阅推动了96%的消费者在顶级非游戏应用内的支出,颠覆了从约会、健康&健身、音乐、体育、视频流媒体、教育、商业和生产力的各个行业。 金融 金融科技在全球取得了突破性的一年:Postbank BestSign、Pay Pay、NH Smart Banking、中国个税应用、Monzo、Google Pay和Cash App分别成为德国、日本、韩国、中国、英国、法国和美国年下载量增长最多金融应用。 在全球范围内,2017-2019年,消费者访问金融应用的比例增加了100%。

  • RPA报告:化妆品行业杏鑫招商对欧洲社会经济的贡献

    RPA报告:化妆品行业杏鑫招商对欧洲社会经济的贡献

    杏鑫代理注册【主管Q:304-724】杏鑫招商欧洲是全球化妆品的主要生产国。2018年,欧洲化妆品市场估值786亿欧元,使欧洲成为全球最大的化妆品市场。贸易是该行业的重要组成部分,化妆品和配料的贸易额超过350亿欧元。2018年,欧洲出口了价值约215亿欧元的化妆品。 该行业通过其价值链为欧洲经济做出了重大贡献。据估计,化妆品行业每年至少为欧洲经济带来290亿欧元的附加值,其中约110亿欧元来自化妆品制造的直接贡献,剩余的180亿欧元是通过供应链间接产生的。 中小企业是创新和经济增长的关键驱动力。在欧洲,有5800多家中小企业参与了化妆品的制造。此外,欧洲还有100多家化妆品配料制造公司,2.3万家化妆品批发企业和4.64万家化妆品零售专卖店。此外,约有50万家美发美容院依赖使用化妆品,其中大部分也是中小企或微型企业。 假设2017年化妆品行业的公司在研发上的支出仅占其年营业额的5%,那么欧洲的研发总支出约为23.5亿欧元。欧洲至少有77个创新机构进行与化妆品有关的研究,雇用了大约28800名科学家。杏鑫主管注册 该行业支撑着数百万个工作岗位。包括直接、间接和诱导的经济活动,该行业支持了200多万个就业机会。其中,杏鑫代理注册167730名工人直接受雇于化妆品制造,约163万名工人间接受雇于化妆品价值链。欧洲化妆品行业每雇用10名工人(直接或间接),就会在更广泛的经济价值链中至少再创造两个就业机会。

  • 杏鑫总代理罗兰贝格:疫情对中国交运物流行业的影响及启示

    杏鑫总代理罗兰贝格:疫情对中国交运物流行业的影响及启示

    杏鑫代理注册【主管Q:304-724】杏鑫总代理自2019年12月中上旬武汉发现首例新型冠状病毒感染患者以来,病患确诊规模不断增加,波及区域从武汉扩散到全国。目前,中国仍处于防疫抗疫的关键时期,相关防疫抗疫举措亦快速升级及落实,疫情已经对中国交运物流行业带来了一定的影响。 疫情对交运物流行业的影响客运板块受影响程度较大,业务受到短中期冲击,持续运营安全的管理压力增加。疫情对国际货运的影响以业务层面为主,短期影响尚未明显识别,但中期可能受复工及国际市场对疫情判断的影响。公路货运整体受疫情影响程度一般。对即时平台及标准网络型企业而言,以运营层面影响为主,中长期受线下消费抑制影响,可能带来业务需求提升;对合同物流及车队运力而言,以运营及财务影响为主,部分特定垂直行业可能为其带来中期业务层面的负面影响。杏鑫平台主管 不同行业对风险的关注应有所侧重客运板块具有极强公共服务属性、且有相当比例的固定资产投入,主要面临社会、市场和一定财务风险。国际货运易受外部市场,尤其是经济环境、贸易环境及油价波动等要素影响,主要面临市场风险及财务风险。对于即时平台与标准网络而言,由于市场份额竞争激烈、消费者需求变化迅速,且成本、时效及服务的结果决定企业市场地位,因此应侧重市场风险和运营风险管理。杏鑫主管注册 四个支撑强化企业的风险应对能力罗兰贝格建议,交运物流企业除搭建风险管理机制以外,还需要完善四大支撑,进一步强化风险管理体系的顺畅运作。一是敏捷组织能力的支撑,以强化风险应对过程中决策与行动的快速响应;二是资源配置能力的支撑,以提升交运物流行业风险发生的容错率及应对能力;三是财务管控能力的支撑,以进一步在风险未发生时提供重要的早期预警;四是数据底盘能力的支撑,以通过驾驶舱的方式为风险管理的所有决策及行动提供准确、及时的信息保障。

更多...

加载中...